Adjoint dans un bureau de poste
3 months ago
Numéro de la demande d’emploi : 183024
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Rivière Pentecôte
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 18.44$ par heure
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.
Responsabilités professionnelles
vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)
Critères d’admissibilité
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.
Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.
Nos valeurs
Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
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Port Edward, Canada Canada Post Full timePoste : Adjoint dans un bureau de postePostes Canada est à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste pour fournir un service au comptoir de haute qualité à la clientèle. Le candidat idéal devrait être capable de vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population, trier, distribuer et traiter correctement le...
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Port Hood, Canada Canada Post Full timePoste : Adjoint dans un bureau de postePostes Canada est à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste pour fournir un service de qualité à la clientèle. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe et de s'adapter à différentes situations.ResponsabilitésVendre des produits et des services postaux aux entreprises et à...
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Port Stanley, Ontario, Canada Canada Post Full timeDescription de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Responsabilités professionnelles Vendez des produits et des services postaux aux entreprises et à la population. Triez, distribuez et traitez...
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Port Stanley, Ontario, Canada Canada Post Full timeDescription de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Responsabilités professionnelles Vente de produits et de services postaux aux entreprises et à la population ; Triage, distribution et...
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Port McNeill, Canada Canada Post Full timeFonction administrative Nous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Responsabilités professionnelles Vendez des produits et des services postaux aux entreprises et à la population ; Triez, distribuez...
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Port au Choix, Canada Canada Post Corp Full timeEmploi : Adjoint dans un bureau de posteDescription de l'emploiNous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste qui apporte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes...
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Port Perry, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 181544 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Perry Province : Ont. - GrandToronto Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 - Niveau 1 Nombre de postes vacants : 2 Salaire :...
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Port Mouton, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 185273 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Mouton Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Nouvelle-Écosse Type d’emploi : Temporaire - Nouveau Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 - Niveau...
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5 months ago
Port Elgin, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178357 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Elgin Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Nouveau-Brunswick Type d’emploi : Temporaire - Nouveau Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 - Niveau...
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5 months ago
Port Rowan, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 171924 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Rowan Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 - Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Salaire :...
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3 months ago
Port Hood, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 183459 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Hood Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Nouvelle-Écosse Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé :...
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5 months ago
Port McNeill, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178649 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port McNeill Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Colombie-Britannique Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 –...
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5 months ago
Port Edward, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 176754 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Edward Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Colombie-Britannique Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 –...
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4 weeks ago
Port au Choix, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178801 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : L'anse Au Loup Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé :...
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3 months ago
Port Stanley, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184131 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Port Stanley Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Nombre de postes vacants : 1 Salaire :...
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Port au Choix, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178801 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : L'anse Au Loup Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé :...
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Port au Choix, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178801 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : L'anse Au Loup Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé :...
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4 weeks ago
Port au Choix, Newfoundland and Labrador, A0K 4C0, Wiltondale region, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178801 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : L'anse Au Loup Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé :...