Conseiller principal résilience opérationnelle

Présence Hybride Numéro de poste 21373 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-juin-2024 Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Gestion des risques Domaine d'intérêt Gestion des risques Une carrière en tant que conseiller principal résilience opérationnelle et risque dans l’équipe d’audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer aux mandats d’audit et aux mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise. C'est aussi une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque et de travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes habiletés relationnelles, ton écoute active et tes solutions innovatrices et pragmatiques. Ton emploi À titre de conseiller principal spécialisé en résilience opérationnelle, tu seras aussi amené à contribuer à des mandats de gouvernance, culture, réputation ainsi qu’en risques opérationnels. Mener des audits et des évaluations à l’échelle de l’organisation afin de fournir une assurance indépendante quant à l’efficacité de l’approche à l’égard de la résilience opérationnelle et autres sujets connexes Cibler les risques importants et évaluer l’efficacité de la gouvernance, processus et contrôles visant à les mitiger Analyser les problématiques rencontrées, soulever les enjeux significatifs et faire des recommandations aux équipes concernéesE En collaboration avec les partenaires concernés des 1ere et 2e lignes de défense, identifier les causes fondamentales et les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables Présenter les conclusions et recommandations aux dirigeants et aux gestionnaires concernés et rédiger des rapports d’audit Effectuer une vigie en continu afin de voir au contexte évolutif de l’environnement interne et externe Représenter l’audit interne au sein de différents comités pertinents et organismes de réglementation Conseiller et accompagner des auditeurs dans ton champs d’expertise. Ton équipe Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues professionnels et tu relèves de la directrice principale, Audit interne – Technologie de l’information, Donnée et Risques non-financiers. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Nous travaillons dans un environnement qui permet de se développer et de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et expériences ainsi que des profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente Au moins 7 années d’expérience en audit ou gestion des risques au sein d’une institution financière, d’autres combinaisons d’expériences pertinentes pourraient être considérées Connaissance approfondie des cadres de référence, réglementation applicable et des bonnes pratiques en matière de résilience opérationnelle et sujets connexes À l’aise à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément Leadership démontré et forte capacité à comprendre la réalité des affaires, à adapter les pratiques et modes de fonctionnement en conséquence et à influencer à différents niveaux hiérarchiques Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et à synthétiser pour un niveau exécutif Agile et orienté résultats Capacité à travailler en équipe avec des experts multidisciplinaires Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation Être disponible pour se déplacer à l’occasion Langues:
Langue: Français
Langue: Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour effectuer régulièrement des tâches nécessitant l’utilisation d’applications informatiques et d’outils non disponibles en français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Audit et conformité Audit interne Communications stratégiques Écoute des parties prenantes Évaluation des risques de l'entreprise Gestion de la résilience des entreprises Gestion des risques liés à l’entreprise Gestion des risques opérationnels Gouvernance risque conformité Initiative Orienté résultats Résilience

Tes avantages:

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous

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