Conseiller Principal, Sécurité d'Entreprise
4 weeks ago
Objectif du Poste
La Sécurité d'Entreprise chez CPP Investments développe et maintient un programme complet et robuste de sécurité, de sûreté et de réponse d'urgence pour atténuer les risques pour nos employés et nos actifs. Pour soutenir ce mandat, notre groupe assure la sécurité de nos bureaux mondiaux; suit les événements mondiaux susceptibles d'avoir un impact sur nos employés; et répond en temps de crise, fournissant des renseignements, des secours et un retour aux opérations normales.
Le Conseiller Principal pour la Sécurité d'Entreprise jouera un rôle crucial pour assurer la sécurité de notre organisation. Nous recherchons un expert en analytique pour rejoindre notre équipe de Renseignement de Sécurité. Le candidat retenu sera responsable d'analyser et d'interpréter les données de sécurité pour soutenir la prise de décision stratégique et les initiatives opérationnelles. Ce rôle implique la gestion et la conception de rapports, tableaux de bord et visualisations pour présenter efficacement les résultats. Ce rôle nécessite un penseur stratégique avec une compréhension aiguë des enjeux de sécurité mondiale. Le poste de Conseiller Principal sera basé à Toronto et relèvera du Gestionnaire, Sécurité d'Entreprise.
Description du Poste
Responsable de l'extraction, de l'analyse et de l'interprétation des données de sécurité provenant de diverses sources et de nos flux de travail pour produire des métriques opérationnelles et des rapports analytiques. Ce rôle impliquera la conception de nouveaux rapports, tableaux de bord et visualisations pour présenter les résultats et communiquer les insights. Le Conseiller Principal analysera les données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d'amélioration.
Contribuer à la réponse de la Sécurité d'Entreprise aux menaces et vulnérabilités potentielles par la collecte stratégique, l'analyse et la diffusion en temps opportun de produits de renseignement. L'exactitude et l'exhaustivité de ces rapports seront utilisées par la Sécurité d'Entreprise pour prendre des décisions critiques, et par d'autres groupes au sein de l'organisation pour initier et soutenir leur réponse aux activités commerciales.
Aider à la révision périodique et à la mise à jour des documents de gouvernance relatifs à la sécurité et à la sûreté mondiales de CPPIB. Auditer, suivre et rendre compte des programmes de sécurité et de sûreté des bureaux existants et aider au développement de procédures, lignes directrices et communications de sécurité.
Qualifications
Éducation et Expérience Professionnelle
- Diplôme de baccalauréat d'un établissement postsecondaire reconnu.
- Minimum de 5 ans d'expérience analytique pertinente au sein de la communauté de la sécurité ou du renseignement.
- Expérience dans la préparation d'évaluations des risques de sécurité et/ou d'analyses de renseignement.
- Expérience dans l'extraction, le nettoyage et la manipulation de données provenant de multiples sources. L'expérience avec Tableau est un atout.
Compétences Personnelles
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de présenter des matériaux de manière simple, concise et efficace.
- Solides compétences en jugement, résolution de problèmes et analyse; capacité à traiter efficacement l'information de multiples sources et à tirer des évaluations significatives.
- Attention méticuleuse aux détails dans l'analyse des données et la préparation des rapports.
- Capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations professionnelles avec des collègues et des parties prenantes externes.
- Volonté démontrée d'apprendre et de se tenir au courant des enjeux de sécurité mondiale ainsi que des développements organisationnels pouvant impacter l'environnement opérationnel ou de risque de CPP Investments.
- Adaptabilité et capacité à s'ajuster aux priorités changeantes et aux besoins opérationnels.
Informations complémentaires
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Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
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