Debriefer

Qu'est-ce qui rend DHL génial? Nos gens Nous savons que les contributions individuelles de chaque employé font de nous la compagnie de livraison express et de logistique n ° 1 dans le monde.

DHL Express s'engage à maintenir un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'avoir le plus grand impact possible sur notre compagnie. Notre culture organisationnelle repose sur l'engagement personnel – envers notre compagnie, les uns envers les autres et envers nos communautés mondiales. DHL se consacre à être un meilleur lieu de travail. En plus des régimes de rémunérations concurrentielles, nos employés bénéficient d'une gamme de programmes, de services et d’avantages sociaux qui apportent le meilleur à leur vie personnelle. 

Commencez VOTRE carrière chez DHL dès aujourd'hui...

DHL Express a actuellement une opportunité d'emploi pour un(e) Coordonnateur/ Coordinatrice de debrief à Mirabel, QC

 

Comment contribuerez-vous au succès de DHL?
 

• Faire un débreffage aux chauffeurs à leur arrivée.
• Rapprochement des données, des commandes et des réparations de Chase.
• Rapports de rapprochement du recouvrement de la trésorerie.
• Mises à jour de la carte de pointage GSQ, Proximate, Saver, Advance, etc.
• Le contrôle, la commande et la réparation des numériseurs.
• Mises à jour LTR.
• Contester la performance routière des chauffeurs.
• Rapprochements de l'ORU.
• Autres tâches assignées.  

Avez-vous les compétences requises ?

• Capacité avérée de maintenir la confidentialité.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Anglais et francais parlé et écrit.
• Expérience minimale de 1 an d'adjoint administratif / de soutien administratif.           
• Capacité démontrée de gérer plusieurs tâches dans des délais serrés.
• Bonnes compétences en communication - orale et écrite.
• Maîtrise des applications MS Office.
• Diplôme d'études postsecondaires.
  
   
  
  Nous vous remercions de votre candidature. Les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. 
  
  Tous les candidats doivent passer un entretien et une vérification de leurs antécédents judiciaires pour pouvoir prétendre au poste.
  
   Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes convaincus que le recrutement et le développement d'un personnel représentatif de la grande diversité de la main-d'œuvre canadienne nous seront bénéfiques.
  
  Cette description de poste est rédigée conformément aux exigences linguistiques énoncées dans la loi 96 du Québec. Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence fondamentale pour ce poste afin d'assurer un service et une expérience de qualité à la clientèle. Tous les candidats devront être en mesure de fournir la preuve de leur compétence linguistique lors du processus d'embauche.
  
  
  

About DHL Express:

What makes DHL great? Our People We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world.DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their personal lives.

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