Superviseur(e) de production

1 month ago


SorelTracy, Canada Rio Tinto Full time

Superviseur(e) des opérations⁄ de Production (banque de candidatures 2024)

Opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondial à l’avant-garde de l’industrie des mines et des métaux  Excellente culture d’entreprise où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont primordiaux Plusieurs postes disponibles sur différents horaires : jour, soir, nuit et rotatif Nous offrons une rémunération compétitive selon nos échelles et votre expérience pour un poste situé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous recherchons des Superviseurs(es) des Opérations ⁄ de Production passionnés et talentueux, prêts à organiser, coordonner et superviser les activités opérationnelles dans un environnement sécuritaire. En tant que superviseur(e), vous serez un moteur de l’équipe, visant à atteindre l’excellence opérationnelle, le zéro incident et un haut niveau d’engagement.

Nous avons plusieurs postes disponibles pour l’année 2024 et proposons différents horaires de travail, y compris des horaires rotatifs (3-2-3-2), des horaires de jour, de soir et de nuit, pour répondre aux besoins de chacun.

La gestion en première ligne constitue une des tâches les plus importantes dans l’entreprise et s’accompagne d’énormes responsabilités : motiver les employés, leur offrir une source d’inspiration et assurer leur sécurité et leur bien-être.

Nous voulons que notre entreprise soit un reflet plus juste du monde qui nous entoure; c’est pourquoi nous invitons les femmes intéressées à se joindre à l’industrie minière et métallurgique à présenter leur candidature. Il n’est pas nécessaire d’avoir travaillé dans l’industrie lourde : nous vous guiderons dans ce domaine. Ce qui nous intéresse, c’est votre débrouillardise et votre intérêt pour le travail en usine.

Relevant du Surintendant Opérations, vous aurez les fonctions suivantes :

Superviser, diriger et contrôler une équipe de travail dynamique. Assurer une production efficace en respectant les normes de qualité et de quantité, tout en optimisant l’utilisation des ressources humaines et matérielles. Répondre efficacement aux exigences de sécurité, de qualité et de production de l’entreprise. Collaborer avec les équipes d’entretien et les autres départements pour assurer une coordination harmonieuse des opérations.

Votre contribution

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe Formation : DES, un DEC ou en Baccalauréat en génie Expérience pertinente en supervision ou gestion d’équipe Excellentes compétences en communication et capacité à rallier les gens Faire preuve de détermination, débrouillardise et d’initiative Capacité à communiquer et promouvoir les valeurs de l’entreprise Capacité à travailler sous pression Vous devez résider au Canada avec le droit d’y travailler. Nous n’offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste.

Atouts :

Expérience dans l’industrie lourde

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Opportunité de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne Régime d’actionnariat intéressant Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) Programme de support au déménagement pour se rapprocher du lieu de travail (sur conditions) Rabais pour les employés


À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

L’affichage du poste se termine le 16 Juin 2024.

#FR



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