Conseiller(ère) en Santé et sécurité au travail et Ressources humaines

3 weeks ago

Levis, Canada Groupe JAMP Pharma Full time

Conseiller en Santé et sécurité au travail et Ressources humaines

 

 

Relevant de la chef sénior Ressources humaines - la personne recherché est une personne ressource qui aime jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires et qui a à cœur de créer une expérience employé exemplaire. La conseillère collabore à l’élaboration de stratégies et aux programmes de prévention de santé et de sécurité au travail (SST).

 

Principales responsabilités

·       Agit à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la SST;

·       Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils en matière de SST;

·       Donne de la formation liée à la SST;

·       Mettre en place le programme de prévention tel que requis par la mutuelle;

·       Effectue les suivis auprès de la mutuelle et répondre aux exigences de celle-ci;

·       Coordonne et anime les comités de santé et sécurité;

·       Réalise les enquêtes et les analyses d’accident/incident;

·       Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place;

·       Participe au plan d’action RH et le mettre en application;

·       Conseille et accompagne les gestionnaires dans l’intégration des bonnes pratiques RH au quotidien;

·       Collabore avec les superviseurs pour l’application de mesures disciplinaires;

·       Applique les bonnes pratiques de fabrication;

·       Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence qui lui est confié par sa supérieure;

·       Tout autres tâches connexes;

 

Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, en ressources humaines, ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
  • Certificat ou diplômes d'études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

  • Minimum de trois (3) années d'expérience en SST comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques (p. ex. : sécurité des machines, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.).
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de SST.


Aptitudes et qualités recherchées

  • Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Aptitude et facilité à communiquer et à animer des formations et des rencontres.
  • Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.

Avantages
Les avantages offerts:

- Assurances collectives payées par l'employeur, dès jour 1
- Programme de REER avec contribution employeur
- Équipe professionnelle & collaboratrice
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché, plusieurs projets en cours.
- Environnement de travail dynamique
#LI-FP1

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