Responsable RH

2 weeks ago

Gatineau, Canada Brigil Full time
Job Description
Depuis 1985, Brigil a laissé une marque indélébile dans la région de la capitale nationale, jouant un rôle significatif tant sur le marché immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unités résidentielles en location et près d'un million de pieds carrés d'espaces commerciaux.
Le talent, les idées et l'engagement de nos équipes sont les moteurs de la croissance de l'entreprise, contribuant chaque jour à bâtir des communautés exceptionnelles où il fait bon vivre.

Rejoignez Notre Division Construction : où l'Excellence rencontre le Bâtiment

Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe de construction dynamique au sein d'une entreprise immobilière renommée ? Chez Brigil, notre Division Construction n'est pas seulement un chantier ; c'est un terrain où l'excellence s'érige, où les compétences se développent, et où les carrières prennent de la hauteur.

En tant que maillon essentiel de notre entreprise, la Division Construction est au cœur de la réalisation de projets immobiliers d'envergure. De la conception à la construction, votre travail contribuera directement à la concrétisation de notre vision.

Relevant du Vice-Président Exécutif – Développement, construction, Ventes & Marketing, le titulaire du poste est responsable de supporter et accompagner les gestionnaires & employés, en ce qui concerne la gestion des ressources humaines ainsi que la gestion de la santé & sécurité au travail.

Responsabilités :
Parmi ses responsabilités, le Responsable RH & SST doit notamment s'acquitter des tâches suivantes, sans s’y limiter :

Gestion des ressources humaines :
  • Agit comme point de contact RH pour les employés ainsi que pour les gestionnaires;
  • Exercer un rôle-conseil, guider et supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes (Application de la Loi sur les normes du travail, gestion des relations de travail, politiques internes, procédures RH & SST, gestion de la performance, rémunération, etc.) et s’assurer de les développer et les influencer afin qu’ils deviennent des leviers de mobilisation;
  • Maintenir des liens étroits avec les leaders des unités d’affaires afin d’être au fait des enjeux internes;
  • Assurer le rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion de dossier d’employé et assister les gestionnaires lors de rencontres de mesures disciplinaires;
  • Soutient l’équipe des ressources humaines dans le suivi d’indicateurs, l’analyse des tendances et la recommandation d’initiatives d’amélioration continue;
  • Identifier les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires et coordonner les programmes de formation adaptés;
  • Participer au développement et la mise en œuvre de stratégies d’attraction et de fidélisation de la main-d’œuvre;
  • Collabore à la planification annuelle de la main-d’œuvre et à la gestion de la relève;
  • Collabore à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des politiques et des programmes en gestion des ressources humaines, et, à cet effet, rédige des procédures, voit à la mise en place de processus et d’outils de gestion;
  • Rédaction de lettres, documents et autres communications dédiées aux employés (contrats, lettres de fin d’emploi, lettres de confirmation d’emploi, etc.).
  • Supporte, au besoin, la conseillère en acquisition des talents;
  • Participer à différents évènements de recrutement / initiatives visant à promouvoir la marque employeur.

Gestion de la Santé & Sécurité au travail:
  • Participer au comité SST et aux activités de prévention;
  • Participer au développement des priorités, des orientations et des objectifs organisationnels en matière de SST;
  • Supporter l’équipe de coordonnatrices SST dans le suivi des besoins, des livrables et des indicateurs de performance;
  • Participer au développement, à l’animation et à l’organisation des activités de formation, d’information et de sensibilisation dans le domaine de la prévention;
  • Participer aux enquêtes et analyses d’accident-incident, effectuer les recommandations et suivis;
  • Contribuer à un environnement favorisant de saines pratiques de gestion et à une culture sécuritaire et de bien-être pour tout notre personnel.


ProfilExigences :
  • Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines;
  • Maîtrise de la législation et de la réglementation canadiennes (Ontario & Québec) en matière d'emploi et de Santé & Sécurité au travail;
  • Doit être membre de l'ordre des CRHA/CRIA;
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft;
  • Bilinguisme (écrit et parlé).

Profil recherché :
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les employés et les dirigeants;
  • Capacité à s'adapter et à s'épanouir dans un environnement dynamique et parfois ambigu;
  • Solides compétences en matière de planification, de coordination, de gestion du temps et d'organisation;
  • Esprit d'équipe, prêt à intervenir et à soutenir les collègues et les clients internes en cas de besoin.


Informations contractuellesConditions d’emploi & avantages offerts
  • Horaires de travail en présentiel (5 jours) – Le vendredi le bureau ferme à 13 :00
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité de livraison quotidienne de lunch santé à très bas prix
  • Petit-déjeuner, café, boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
  • Club social & activités d’équipe
  • Stationnement gratuit au bureau
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où vos compétences contribuent au succès d'une entreprise immobilière prospère.

Postulez dès aujourd'hui et construisons l'avenir ensemble

Bien que toutes les candidatures soient examinées, seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.)

Requirements
Exigences : Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles; Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines; Maîtrise de la législation et de la réglementation canadiennes (Ontario & Québec) en matière d'emploi et de Santé & Sécurité au travail; Doit être membre de l'ordre des CRHA/CRIA; Bonnes connaissances de la suite Microsoft; Bilinguisme (écrit et parlé). Profil recherché : Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les employés et les dirigeants; Capacité à s'adapter et à s'épanouir dans un environnement dynamique et parfois ambigu; Solides compétences en matière de planification, de coordination, de gestion du temps et d'organisation; Esprit d'équipe, prêt à intervenir et à soutenir les collègues et les clients internes en cas de besoin.

  • Responsable RH

    2 weeks ago

    Gatineau, Canada Brigil Full time

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  • Responsable RH

    2 weeks ago

    Gatineau, Canada Brigil Full time

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  • Responsable RH

    1 month ago

    Gatineau, Canada Brigil Full time

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  • Adjoint(E) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Gatineau, Canada Division des services d'affaires RH - Affaires mondiales Canada Full time

    En tant qu’adjoint(e) en ressources humaines au sein de la division des services d'affaires en RH, vous serez responsable d’offrir du soutien aux opérations des ressources humaines (volet Dotation). Voici quelques exemples des tâches principales quotidiennes: - Traite les demandes d’actions de RH tout en offrant un excellent service à la clientèle...

  • Adjoint(E) en Ressources Humaines

    2 days ago

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  • Coordonnateur Aux Opérations Et RH

    6 days ago

    Gatineau, Canada GMV services Full time

    GMV Services est à la recherche d'un(e) Coordonnateur aux opérations et ressources humaines de SOIR afin de joindre son équipe en pleine croissance. Le Coordonnateur joue un rôle clé dans la gestion des employés sur le terrain. Sous l'autorité de la directrice, vous serez responsable de la gestion des éléments suivants: Ressources humaines - Gérer...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    7 days ago

    Gatineau, Canada SPCA de l'Outaouais Full time

    Les relations humaines n’ont aucun secret pour toi? Tu souhaites t’occuper des humains qui s’occupent des animaux? Joins-toi à notre fabuleuse équipe d’une cinquantaine d’employés! Travailler à la SPCA de l’Outaouais, c’est rejoindre un milieu dynamique où aucune journée ne ressemble à la précédente. On s’occupe du bien-être...

  • Adjointe/adjoint RH

    2 months ago

    Gatineau, Canada Centre de communication santé de l'Outaouais Full time

    **ADJOINTE/ADJOINT RH (EMPLOI D’ÉTÉ ÉTUDIANT)** **Pourquoi choisir notre équipe ?** Nous jouons un rôle clé dans la gestion des appels d’urgences de l’Outaouais, nous permettant d’avoir un impact direct important auprès de notre communauté. Une équipe humaine tissée serrée t’attends pour épauler les héros de l’ombre et faire la...

  • Responsable des Opérations Ressources Humaines H/F

    2 months ago

    Gatineau, QC, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nous Énergie Brookfield est l’une des principales entreprises de Brookfield Corporation (« Brookfield »), l’un des chefs de file mondiaux de la gestion d’actifs alternatifs. Énergie Brookfield est l’un des plus importants propriétaires, exploitants et développeurs d’énergie renouvelable du monde, et ses actifs d’énergie sous...

  • Responsable des Opérations Ressources Humaines H/F

    2 weeks ago

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  • Responsable Marketing Et Communication

    1 week ago

    Gatineau, Canada PHYSIOOUTAOUAIS Full time

    Doit avec un minimum d'un DEC Favoriser la rétention du personnel Assurer une ambiance de collaboration et une saine communication Support aux développements des programmes PO Gestion du calendrier marketing Gestion décorations cliniques (Noël - Halloween -) Gestion du site web et des TV internes Maintien du site web (Photo, Profil,...

  • Responsable Des Soins

    3 weeks ago

    Gatineau, Canada Mandala Santé Full time

    **Tu souhaites faire une différence auprès des aînés ?** Veiller au bien-être et à la dignité de nos aînés tout en te permettant de te réaliser et de t'épanouir par ton regard inspirant, innovant et humain. C'est ce que nous t'offrons chez Mandala Santé. Tu feras partie d'une grande famille où les valeurs de respect et de bienveillance sont...

  • Conseiller(ère) RH

    1 week ago

    Gatineau, Canada Brigil Construction Full time

    Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) RH - Acquisition de Talents. **Sous la responsabilité du Gestionnaire Ressources Humaines, le/la titulaire du poste est responsable, entre autre, d’exercer un rôle conseil et de gérer tout le processus de recrutement en étroite collaboration avec les...

  • Coordonnateur/trice Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Gatineau, Canada L'Arche Outaouais Full time

    Situé à Gatineau, L'Arche Outaouais est une communauté harmonieuse composée de trois foyers et un atelier de travail. Depuis presque 50 ans, elle ouvre ses portes aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle ainsi qu'à leur entourage. En s'inspirant du modèle de leadership de service de L’Arche Canada, la vie commune à L'Arche est...

  • Conseiller(ère) RH, Acquisition de Talents

    2 months ago

    Gatineau, Canada Brigil Construction Full time

    Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) RH, acquisition de talents. **Sous la responsabilité du Gestionnaire Ressources Humaines, le/la titulaire du poste est responsable, entre autre, d’exercer un rôle conseil et de gérer tout le processus de recrutement en étroite collaboration avec les gestionnaires. -...

  • Conseiller(ère) RH

    6 days ago

    Gatineau, Canada Brigil Construction Full time

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  • Responsable de L'administration H\f

    1 week ago

    Gatineau, Canada École Montessori de l'Outaouais Full time

    L’École Montessori de l’Outaouais est une école primaire privée, située à Gatineau en Outaouais. Ayant pignon sur la rue principale du secteur Aylmer, dans un secteur boisé et dans une bâtisse patrimoniale, l’École offre depuis 1976 des services éducatifs de niveau préscolaire (3 et 4 ans) et primaire (maternelle à la sixième année) en...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Gatineau, Canada Groupe Champlain inc. Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. **Description**: Pour...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    1 day ago

    Gatineau, Canada Groupe Champlain inc. Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. **Description**: Pour...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Gatineau, Canada Groupe Champlain inc. Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l'excellence opérationnelle de son continuum de services. **Description**: Pour...