Superviseur d'entrepôt de soir

3 weeks ago

Laval, Canada Randstad Canada Full time
Notre entreprise de Laval recherche un superviseur d'entrepôt pour l'horaire de soir qui saura gérer et motiver l'équipe travaillant à l'entrepôt

Les leaders de Montréal et de la Rive-Sud sont invités à postuler

Vous avez une préférence pour le travail d'équipe et de l'expérience de travail en entrepôt? C'est d'une personne avec votre motivation qu'il nous faut Nous avons besoin de personnes qui aiment bouger et qui apprécie le contact humain misant sur les bonnes relations dans l'équipe afin de faire avancer le travail.

En tant que superviseur d'entrepôt de soir vous aurez à gérer des chefs d’équipe de divers départements. Vous aurez aussi à supporter le gestionnaire dans l’organisation et la planification des opérations, ainsi que pour l’encadrement et le développement des employés, le suivi des progrès, et l’application des règles et procédures.

Horaire de soir du Lundi au vendredi
14h à 23h30
Salaire débutant à 80k
Prime de soir équivalent à 160$/paye (4000$/an)

Avantages
Le Superviseur d'entrepôt aura:

- Travail à temps plein
- Permanence dès l'embauche
- 3 semaines de vacances
- REER et contribution de l'employeur
- 10% de boni annuel si les objectifs sont atteints
- Assurances médicale et dentaire
- Accessible par le transport en commun
- Stationnement gratuit sur place

Responsabilités
Le Superviseur d'entrepôt devra, entre autres:

- Planifier et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt, incluant le besoin de personnel;
- Fixer des objectifs de rendement et des échéances aux chefs d’équipe;
- Gérer la performance des équipes pour atteindre les standards de la compagnie;
- Utiliser des indicateurs de performance pour orienter les décisions;
- Suivre les progrès et fournir des retour constructifs ;
- Régler les problèmes de qualité du travail;
- Régler les difficultés entre les employés ;
- Participer à la rédaction des évaluations de rendement;
- Motiver les membres de l’équipe et créer des stratégies pour accroître la productivité;
- Veiller à ce que les travailleurs soient formés et respectent les objectifs de l’entreprise;
- Mener des enquêtes dans SAP au besoin et corriger les écarts;
- Promouvoir les meilleures pratiques et le respect des normes de santé et de sécurité;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et gérer le calendrier de maintenance préventive et corrective des équipements de manutention;
- Remplacer le gestionnaire de l’entrepôt en son absence.

Qualifications
Les compétences attendues d'un excellent Superviseur d'entrepôt :

- 5 ans d’expérience dans un rôle similaire de gestion;
- Maitrise d'Excel; SAP/WMS;
- Bilingue Anglais-Francais
- Capacité de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement des employés;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume;
- Bonnes compétences en communication;
- Bonne capacité analytique;
- Souci du détail.

Sommaire
Ce poste de Superviseur d'entrepôt de SOIR à Laval vous interpelle?
Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Supervieur d'entrepôt de soir.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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