Spécialiste, stratégies commerciales et gestion de catégories
2 months ago
Description de l'entreprise
Votre bonheur au travail nous tient à coeur
Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé Congés santé mieux-être Journées payées de bénévolat Engagement social avec la Fondation St-Hubert Entreprise écoresponsable Communauté dynamique et active Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance Assurances collectives avec contribution de l’employeur Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF REER collectif avec contribution de l’employeur Rabais employés
Description du poste
TON RÔLE
Sous la supervision du vice-président en stratégies commerciales, tu seras responsable de voir au développement de la gestion de nos catégories comprenant l’analyse des différents indicateurs de performance propre à nos catégories, marques et clients. Tu verras à l’établissement de stratégies et l’élaboration de recommandations permettant d’améliorer nos performances dans le marché. Tu seras responsable de la gestion des éléments-clés de rentabilité (prix, dépenses commerciales, rabais), de la création de nombreux rapports, indicateurs de performance-clé et de leur maintien ayant pour but d’influencer et d’orienter les décisions propres à chacune des catégories exploitées dans le but de maximiser nos seras également impliqué.e dans l’analyse de projets stratégiques pour l’organisation.
CE QUE TU FERAS
Analyser, préparer et présenter des indicateurs de performance : ventes, PDM, vélocité, dépenses commerciales, profit des catégories/produits, etc. Voir au respect de l’enveloppe budgétaire des dépenses commerciales sous sa gestion Exercer un suivi rigoureux sur l’évolution de nos indicateurs afin d’être en mesure d’émettre des correctifs nécessaires à l’atteinte des objectifs Assurer une veille concurrentielle Être responsable et analyser les investissements en dépenses commerciales dans le but de maximiser les investissements, la rentabilité de la catégorie sous sa gestion et établir des recommandations Être responsable de la gestion des plans (grilles de rabais) sous sa gestion pour l’ensemble des comptes clients Voir à la mise à jour et à la communication des grilles de rabais des différents intervenants ventes Soutenir les besoins analytiques pour les projets ventes/marketing Élaborer les volumes et les stratégies de prix pour les lancements de nouveaux produits en collaboration avec les Ventes, les Finances et le Marketing Identifier des occasions de croissance et des opportunités de nos produits chez les clients clés Optimiser le portfolio de produits par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de référencement et de «délisting» selon les catégories Préparer et maintenir de nombreux rapports, notamment les tableaux de bord mensuels Analyser des ventes internes par catégorie/client Extraire et analyser les bases de données propres aux bannières Travailler, en collaboration avec la technicienne linéaire, à la création et à l’entretien des planogrammes Soutenir les membres de l’équipe des Ventes en générant des renseignements adaptés aux différents besoins (demandes ad hoc)
Qualifications
Baccalauréat en administration des affaires, ou autre avec forte aptitude en statistiques Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en analyse de gestion de catégories (alimentation ou biens de consommation courante) Connaissance du marché national Excellente connaissance du marché du détail – biens de consommation courante préférablement en alimentaire Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel /PPT) Excellente maîtrise des données Nielsen Market Track Excellente maîtrise des données Dunnhumby Excellente maîtrise des données IRI Connaissance de SAP, un atout Bilinguisme
Informations complémentaires
#grp1
À propos de l’entreprise
Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les Rôtisseries St-Hubert , c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier ( St-Hubert Détail ). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.
Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.
Bienvenue dans la grande famille St-Hubert
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