Spécialiste principal, Analyse quantitative

ID de la demande d'emploi : 10080  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé temporaire : 

• 3 semaines de vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

Joignez-vous au secteur Solutions commerciales au sein de l’équipe Gestion des risques. Dans ce poste de spécialiste principal, on vous demandera de diriger l’élaboration de stratégies et de produits efficaces de gestion des risques. Vous devrez également fournir des solutions, en donnant des conseils de spécialiste, afin de favoriser l’abordabilité du logement et la stabilité des marchés financiers. Vous participerez à l’élaboration de nouvelles stratégies, politiques et règles opérationnelles ainsi que de nouveaux services et systèmes. Vous aurez à formuler des commentaires stratégiques sur l’orientation en matière de politiques et de risques, et à mettre en œuvre la mission, la vision et les objectifs de la SCHL. On vous demandera aussi de concevoir et de superviser des processus de consultation efficaces avec les intervenants internes et externes afin d’éclairer les orientations stratégiques de la division et de la Société.
 
Ce poste a une durée déterminée de 24 mois
 
Ce que vous ferez
 

• Diriger l’élaboration de stratégies de risque au niveau des emprunteurs et de la demande sur le nouveau système de souscription (CMCH Connexion) qui favorisent l’abordabilité du logement, l’efficacité décisionnelle, l’agileté d’affaire, des décisions et des risques, la traçabilité et la sécurité.
• Extraire et analyser les données qui permettront l’élaboration de règles de décision sur la nouvelle plate-forme (Decision Rule Engine)
• Compiler les résultats d’analyse qui justifie les recommandations afin de les présenter pour approbation
• Procéder à des consultations internes pour confirmer l’analyse et les recommandations
• Soutenir et participer aux activités du pod responsable de la gestion des risques d’affaire sur le projet HBT
• Fournir des recommandations et des commentaires sur la gestion des nouvelles politiques de programme visant les nouveaux produits, services et systèmes ou permettant de mieux gérer l’exposition aux risques.
• Favoriser la cohérence de l’écosystème de la SCHL pour l’évaluation des emprunteurs et des demandes pour propriétaires-occupants et l’évaluation des risques connexes.
• Élaborer des outils (p. ex., rapports Power BI) qui permettent de surveiller les stratégies d’évaluation des risques liés aux emprunteurs et aux demandes et le rendement des pratiques d’atténuation des risques 

Les compétences que vous devriez posséder :
 

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en mathématiques, en statistiques, en informatique ou dans une discipline connexe.
• Au moins sept (7) années d’expérience connexe en services de recherche et d’analyse à l’aide d’outils informatiques; en analyse de données de rendement et de données sur le marché de l’habitation pour déterminer les tendances et les constantes; dans l’utilisation de techniques quantitatives pour analyser les données afin d’éclairer les décisions; ainsi qu’en conception et mise en œuvre de stratégies de gestion des risques.
• Connaissance experte des bases de données sur les activités d’affaires des propriétaires-occupants, comprenant l’initiation, les arrérages et les réclamations
• D'excellentes aptitudes pour effectuer des recherches et analyser des données qualitatives et quantitatives afin de proposer des stratégies décisionnelles pour la nouvelle plateforme SCHL Connexion. 
• Très bonne aptitude pour la rédaction et la préparation de présentations et des documents adaptés à différentes audiences. Efficacité dans la traduction d’idées techniques détaillées et complexes en documents faciles à comprendre.
• Capacité de travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de projet pour élaborer des documents sur la stratégie.
• Une grande autonomie et sens des responsabilités dans l’exécution du travail 
• D’excellentes aptitudes en informatique. Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint, de logiciels statistiques (p. ex., SQL, Databricks, R), de langages de programmation (p. ex., Python, R) et PowerBi pour la production de rapports exhaustifs

 
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences 
 

• Une maîtrise en administration des affaires ou attestation dans le domaine de la gestion des risques.
• Une expérience en intelligence artificielle et des techniques d’apprentissage machine.
• Le bilinguisme (Anglais & Français)

 
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci