Adjoint/directeur, Gestion du risque, Actifs privés, Titres de créance de sociétés – Risque de placement
3 weeks ago
Le titulaire du poste appuiera l’élaboration et la mise en œuvre continues d’un cadre d’évaluation et de gestion du risque pour le portefeuille des stratégies en matière d’actifs privés d’Investissements RPC. Relevant du premier directeur, Risque lié aux placements en instruments de crédit, la principale responsabilité de ce poste est d’assurer la surveillance des risques liés aux placements dans des actifs privés en mettant l’accent sur les placements en instruments de crédit.
Les équipes de gestion du risque lié aux actifs privés (risque lié aux placements en instruments de crédit, risque lié aux actifs réels et risque lié aux actions de sociétés fermées) collaborent avec d’autres équipes de surveillance du risque, d’analyse du risque et de modélisation, ainsi qu’avec les services de placement (Placements en instruments de crédit, Placements en actifs réels et Actions de sociétés fermées) pour fournir : 1) une surveillance et une gouvernance indépendantes du risque, y compris un examen constructif des niveaux de risque (et l’harmonisation avec les attentes en matière de rendement), ainsi que des processus opérationnels et de placement clés; 2) des conseils et une analyse à valeur ajoutée du risque pour permettre une meilleure prise de décision qui se traduit par de meilleurs résultats de placement. L’équipe est chargée de repérer, de quantifier et de surveiller les risques associés aux placements en instruments de crédit en fournissant des points de vue indépendants sur les opérations ainsi que des perspectives sur le risque au niveau des placements et des portefeuilles.
Les principales responsabilités liées à ce poste sont les suivantes :
- Préparation d’évaluations indépendantes du risque des placements en instruments de crédit, y compris les titres de créance de sociétés, le financement structuré et les titres de créance d’actifs réels.
- Analyse fondamentale des placements directs et des fonds de crédit par l’évaluation des profils de risque commercial et financier.
- Surveillance du profil de risque du ou des portefeuilles assignés en effectuant régulièrement des examens des placements et en repérant de façon proactive tout risque émergent.
- Collaboration avec les équipes responsables des opérations de placements en instruments de crédit pour soutenir leurs processus de placement et de gestion du risque.
- Soutien de l’élaboration et de la mise en œuvre de rapports et d’analyses au niveau du portefeuille afin de communiquer des renseignements sur le risque de portefeuille à diverses parties prenantes au sein d’Investissements RPC.
- Amélioration de la modélisation quantitative et de l’analyse du risque du portefeuille de placements en instruments de crédit en partenariat avec l’équipe Risque quantitatif.
- Contribution à divers projets pour faire évoluer et améliorer les processus de gestion du risque actuels.
Qualifications
- Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en génie, en sciences, en affaires, en finances ou dans une autre discipline pertinente.
- Minimum de sept ans d’expérience pertinente dans les secteurs de la gestion de placements ou des services financiers, avec exposition aux placements directs, aux actifs/fonds privés et aux processus de placement associés. Les candidats provenant d’agences de notation seront également pris en compte.
- Une expérience du crédit des sociétés est nécessaire, tandis qu’une expérience du financement structuré et des titres de créances d’actifs réels est un avantage.
- Prise en considération des personnes ayant une expérience de l’évaluation de portefeuille ou du risque fondée sur les données fondamentales ou ayant travaillé au sein d’une équipe de négociation qui possèdent les compétences requises et qui souhaitent passer à la gestion du risque.
- Grandes compétences en analyse quantitative et financière. Les compétences avec VBA et Python ne sont pas nécessaires, mais elles sont les bienvenues.
- Excellentes aptitudes pour la communication (à l’oral et à l’écrit, présentation et visualisation) et habiletés en relations interpersonnelles.
- Aptitude démontrée à collaborer et à travailler en équipe, tout en faisant preuve de motivation et en étant capable de travailler de manière autonome.
- Capacité à établir l’ordre de priorité de demandes de travail concurrentes et à respecter des délais serrés.
- Niveau élevé de professionnalisme et capacité à gérer les relations internes et externes.
Informations complémentaires
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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.
Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
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