Enseignant(e) en conseil et vente de voyages – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy
6 months ago
JOB DESCRIPTION
Vous êtes intéressé(e) à enseigner en conseil et vente de voyages? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation
Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 5 000 employés 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
Profil de l’enseignant(e)
Votre rôle
L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre de formation professionnelle. Il ou elle a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il ou elle s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves.
Vos responsabilités
Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Participer à l’élaboration des cours et du matériel pédagogique Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des activités pédagogiques selon le rythme d’apprentissage des élèves tout en respectant le programme établi par le ministère de l’Éducation Préparer, observer et évaluer la progression des apprentissages des élèves Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continueVos forces
Éthique professionnelle Professionnalisme Entregent Facilité à la collaboration en équipe Capacité d'adaptation Habiletés au niveau de l'animation, de la gestion d’un groupe et de la transmission de connaissances Facilité à l’élaboration d’outils d’apprentissages Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelleVos qualifications
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans la pratique du métier lié au domaine du voyage Connaissance des logiciels informatiques ; Suite office 2019 (Word, Excel PowerPoint, TEAMS), PC voyage, Sirev et le site de Consolidateurs Connaissance approfondie de la profession agent de voyage ; contexte géographique, service à la clientèle, activités administratives, destinations Amérique centrale et sud, Europe, Amérique du nord, asiatique, africain, Océanie, croisières et fournisseurs Avoir la certification de l’OPC Maitrise du français Connaissance fonctionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oralVotre rémunération
De 46 527 $ à 92 027 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur, soit 55,38 $ (en fonction du type d’affectation)
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : .
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
BENEFITS
Accès au programme d'aide aux employés
Accès à un programme d'insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d'insertion)
Accompagnement dans le développement des compétences
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Possibilité de travailler selon vos disponibilités
Programme favorisant le bien-être au travail
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
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