Conseiller principal
4 weeks ago
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Assurer un rôle de leadership afin de coordonner l’évolution des encadrements et des cadres méthodologiques des projets et programmes avec les intervenants concernés afin de bien faire atterrir les changements apportés auprès des équipes en livraison; Participer à la conception, la mise en œuvre, ainsi que la diffusion en collaboration avec les leaders de pratiques; Identifier et analyser des problématiques complexes, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées; Assurer l’évolution de la documentation, des pratiques et des processus, et ce, tout en vous assurant d’une intégration harmonieuse et cohérente avec les cadres méthodologiques existants; Élaborer des pistes de simplification, d’optimisation et d’efficience, en cocréation avec les parties prenantes tout en effectuant au besoin, des analystes comparatives avec des pratiques existantes au sein de l’organisation et celle du marché; Soutenir la gestion des interdépendances clés de nos grands projets et programmes, et intégrer cette pratique dans la gestion des risques de projets; Accompagner les projets et programmes en difficulté en effectuant un diagnostic, élaborant des recommandations et coordonnant la mise en œuvre du plan d’action. Le profil recherché est le suivant : Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée et un diplôme de deuxième cycle (MGP,MBA) ou autre, un atout; Avoir une certification en gestion de projet (PMP®),en gestion de programmes (PgMP®) et/ou une certification Agile CDAP ou SAFe, PMI ACP, un atout; Cumuler huit (8) années d'expérience pertinente en gestion de projets et programmes; Avoir de l'expérience dans la transformation d’un bureau de projet; Posséder une expérience dans l’accompagnement de projets et programmes en difficulté; Disposer d’une expérience de négociation avec différents fournisseurs externe et dans un rôle-conseil auprès d’une clientèle en programmes, un atout; Avoir participé à la conception d’artéfact; Maîtriser les différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade); Connaître les outils OPMI, Jira, Confluence et SharePoint; Faire preuve d’esprit stratégique; Être bilingue en français et en anglais, au parlé et à l’écrit, un atout. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter
Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.
C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.
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Conseiller principal investissement
1 week ago
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Conseiller(ère) principal(e)
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Montreal, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière à titre de conseillère ou conseiller principal(e) en fiscalité à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les clients et conseillères et conseillers en placement (CP) de la FBN dans leurs besoins fiscaux en leur fournissant de l’information générale ou spécifique. Autrement dit, un rare poste 100%...
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