PSYCHOLOGUE - 2e concours

Fonction et information générale

Relevant de la responsable du Service de santé et psychologie, sous la Direction générale de la gestion stratégique de l’effectif étudiant, la ou le psychologue offre des services professionnels en psychologie clinique à la population étudiante.

FONCTIONS

•Préparer, administrer et interpréter des outils d’évaluations psychométriques ;

•Préparer et faciliter des entrevues d’accueil et des entrevues diagnostiques ;

•Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement face à divers troubles de santé mentale ;

•Faciliter des interventions psychothérapeutiques ;

•Développer des ateliers et faciliter des ateliers de groupe ;

•Superviser des personnes étudiantes inscrites au doctorat en psychologie clinique ;

•Tenir à jour des dossiers psychologiques et des documents cliniques ;

•Participer à la planification des soins interdisciplinaires et collaborer avec l’équipe médicale et les autres membres du Service de santé et psychologie ;

•Diriger vers les ressources sur campus et dans la communauté si nécessaire ;

•Collaborer avec les diverses instances universitaires et les échanges interservices ;

•Contribuer à la gestion des situations d’urgence lorsque nécessaire ;

•Collaborer à la tenue d’activités de prévention, de sensibilisation, d’éducation et de promotion du Service de santé et psychologie ;

•Participer à l’offre d’ateliers psychoéducatifs et psychothérapeutiques au besoin ;

•Participer aux rencontres d’équipe, dont les conférences de cas avec d’autres psychologues et au processus de formation continue exigé par la profession ;

•Collaborer au développement et à la mise à jour des ressources développées par le Service de santé et psychologie.
Particularités
•Détenir un diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle en psychologie clinique ;

•Être membre attitré du Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick ;

•Détenir une assurance responsabilité professionnelle ;

•Avoir de l’expérience démontrée en psychologie clinique auprès d’une clientèle de jeunes adultes ;

•Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire et de l’expérience auprès d’une population internationale ;

•Maitriser les meilleures pratiques quant aux approches thérapeutiques privilégiées face aux troubles de santé mentale ;

•Maitriser l’utilisation de mesures psychométriques à jour ;

•Mettre en pratique son éthique professionnelle selon le code de déontologie de la profession ;

•Avoir une bonne capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ainsi que de façon autonome ;

•Faire preuve d’initiative, de dynamisme et d’entregent ;

•Démontrer un très bon sens d’organisation, de planification des tâches et de priorisation des dossiers ;

•Habileté à communiquer avec les personnes de façon efficace et courtoise ;

•Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft ;

•Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux ;

•Avoir une excellente connaissance du français et anglais, oral et écrit

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.

L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse
en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada.

Salaire 75 $ à 88 $ (selon la formation et l'expérience) + une prime de marché de 10%

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