Conseiller cadre DRIA

3 weeks ago

Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

Description

 : Statut de poste :temporaire (18 mois), temps plein
Territoire : CISSSMO
Télétravail : selon besoin

Port d’attache : À déterminer

Fonctions
Sous la direction de la directrice de la direction la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage, le conseiller cadre joue un rôle clé de soutien dans le déploiement de la direction, en appliquant une gestion rigoureuse de portefeuille, de projet et de l’impact.
Cette personne est responsable de la planification, du suivi, de la coordination, et du report du portefeuille de projet et de certains projets prioritaires, tout en soutenant la directrice dans l'évaluation de l'impact, de la performance de la direction. Le conseiller cadre collabore étroitement avec le service du bureau de projet et d'amélioration continue pour promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projet au sein de la direction.

• Leadership et soutien au portefeuille de projet:
oJoue un rôle de leader et de support clé à la directrice dans ses responsabilités, plus particulièrement pour le déploiement de la direction, guidant le portefeuille de projets et l’évaluation de l’impact de la direction.

•Gestion de portefeuille et de projet :
oSuit le portefeuille et certains projets stratégiques;
oUtilise des méthodologies et des outils de gestion de portefeuille et de projet pour superviser toutes les phases du cycle de vie du projet;
oPour certains projets stratégiques, gère l’entièreté du projet;
oS’assure d’utiliser les méthodes et outils de l’équipe du bureau de projet et d’amélioration continue de la direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique (DQEPE).

•Gestion de la performance, des impacts et des risques. En collaboration avec tous les gestionnaires de la direction?:
oÉlabore le tableau de bord, la salle de pilotage de la direction avec les objectifs annuels, les actions et les indicateurs d’impacts, en partant des indicateurs clés des trois Pôles d’innovation, de recherche et d’apprentissage, incluant les sous-services (stages, formation, services transversaux;
oS'assure de la mesure d’impacts des indicateurs clés de la direction, incluant la fréquence de la mesure, et de certains projets stratégiques;
oSoutient la directrice et le directeur adjoint dans la gestion de risque de la direction.

•Identification et gouvernance : Identifie les parties prenantes et établit une structure de gouvernance efficace de portefeuille et de projet.

•Planification collaborative :
oCollabore avec tous les gestionnaires de la direction pour faire remonter leurs indicateurs clés;
oCollabore avec les parties prenantes pour définir les objectifs, livrables, coûts, et ressources du projet.
•Suivi et coordination : Suit l'avancement de la salle de pilotage de la direction, du portefeuille et de certains projets, assurant la coordination et l'intégration des différentes tâches;
•Soutien aux responsables de lot : Aide à la planification et au suivi des tâches, en respectant les délais;
•Communication : Gère les communications en lien avec ses responsabilités conformément à la structure de gouvernance;
•Mobilisation des ressources : Encourage l'engagement et la contribution des équipes pour atteindre les objectifs fixés.

À propos de votre future équipe
La direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage offre des services de gestion en recherche, en innovation et en apprentissage (R-I-A) et accompagne et facilite les opérations en R-I-A en partenariat avec les usagers ainsi que leurs proches, les équipes de toutes les directions du CISSS MO et l’écosystème. La direction a trois Pôles de services?: le Pôle de recherche, le Pôle d’innovation et le Pôle d’apprentissage. Sa mission est que les savoirs, par la recherche, l'innovation et l'apprentissage, améliorent la santé globale des usagers et du personnel et créent de l'impact pour le CISSS MO et notre société.?Sa vision est de façonner l’avenir de la santé globale par une recherche participative, de l’innovation générant de l’impact et de l’apprentissage tout au long de la vie.
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe de personnes motivées composée de plusieurs professionnels.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est:
•Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste?;
•Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail?;
•Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins?;
•Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération
•Salaire se situant dans la classe 37 (minimum 80 052 $ | maximum 104 067 $) ;
•6 semaines de vacances?;
•Régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique?;
•Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique?; un contrat de services de téléphonie mobile?; l’accès à des spas?; et plus encore? Exigences : •Diplôme de 1er cycle dans une discipline reliée à la fonction;
•Diplôme de 2e est un atout.
•Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans reliés à la fonction;
•Avoir de l’expérience dans la gestion de portefeuille, de projet, de la performance, de l’impact et des risques;
•Une expérience importante reliée aux fonctions peut compenser l’une ou l’autre des exigences

Le candidat recherché doit faire preuve de:
•Capacité avérée à travailler en collaboration avec diverses équipes et directions;
•Compétences en gestion de portefeuille, de projet, de la performance, de l’impact/performance et des risques;
•Connaissance approfondie des tendances actuelles et émergentes dans le domaine de la gestion de portefeuille, de projet et de l’impact/performance.
oCompétences de spécifiques: pensée entrepreneuriale; intelligence sociale; leadership mobilisateur; pensée interdisciplinaire et intersectorielle; leadership mobilisateur; capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème; habiletés en transfert de connaissances;
•Sens de la planification, de l'organisation et des priorités dans la réalisation des activités; capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
•Habiletés en gestion de changement;
•Connaissance de la méthodologie et outils en gestion de projets (Méthodologie du PMI, approche agile, autres);

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    châteauguay, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    châteauguay, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    Châteauguay, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    Châteauguay, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines Emplacement : Châteauguay Domaine : Manufacturier Permanent Vous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    3 days ago

    Châteauguay, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    Châteauguay, QC, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    Châteauguay, QC, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 days ago

    Châteauguay, QC, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines Emplacement : Châteauguay Domaine : Manufacturier Permanent Vous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    5 days ago

    Châteauguay, Canada AURAY Full time

    ENGLISH VERSION FOLLOWS Conseiller(ère) en ressources humainesEmplacement : ChâteauguayDomaine : ManufacturierPermanentVous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des...

  • Agent.e de planification, de programmation et de recherche

    1 week ago

    Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Description spécifique : Sous la supervision du responsable de la protection des renseignements personnels, la personne titulaire du poste assure la mise en œuvre et l'administration des exigences règlementaires en matière de protection de la vie privée des usagers et des employés, ainsi que de la confidentialité de leurs renseignements...

  • Agent.e de planification, de programmation et de recherche

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

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  • Assistant ressources humaines Temps Plein

    2 days ago

    Châteauguay, QC, Canada AURAY Recrutement Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines Emplacement : Châteauguay Permanent Vous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires d'une entreprise...

  • Assistant ressources humaines Temps Plein

    2 days ago

    Châteauguay, QC, Canada AURAY Recrutement Full time

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  • Coordonnateur logistique

    1 week ago

    Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Description  : Statut de poste : Permanent Territoire : Montérégie-Ouest Télétravail : Possible Port d’attache :Hôpital Anna-Laberge Fonctions Le coordonnateur logistique planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités des secteurs sous sa responsabilité tel que le transport des marchandises, le transport des usagers...

  • Coordonnateur logistique

    3 weeks ago

    Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

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  • Technicien(ne) En Éducation Spécialisé-Banque de remplacement

    2 months ago

    Châteauguay, Canada New Frontiers School Board Full time

    Banque de remplacementTechnicien(ne) en Éducation Spécialisé.NATURE DU TRAVAILLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné...

  • Spécialiste en activités cliniques

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Description  : Personne qui participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à...

  • Agent(e) à la production d’inventaires GES

    1 month ago

    Châteauguay, Canada Logiag inc. Full time

    Fondée en 1999, Logiag est une PME de services-conseils en agroenvironnement innovante qui développe des outils informatiques à la fine pointe de la technologie. Depuis nos débuts, nous accompagnons les producteurs et les productrices agricoles dans la mise en œuvre de pratiques durables, c’est-à-dire : économiquement viables, soucieuses de...

  • Analyste principal(e)

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada STM Full time

    Vos fonctions La ou le titulaire joue un rôle d’expert conseil technique en matière d’applications, de systèmes ou de soutien technique, coordonne les activités d’administration et d’exploitation de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques ainsi que normes, directives et politiques établies. Elle ou il coordonne les...

  • Spécialiste en recherche et développement, transition climatique

    1 month ago

    Châteauguay, Canada Logiag inc. Full time

    Spécialiste en recherche et développement, transition climatique Fondée en 1999, Logiag est une PME de services-conseils en agroenvironnement innovante qui développe des outils informatiques à la fine pointe de la technologie. Depuis nos débuts, nous accompagnons les producteurs et les productrices agricoles dans la mise en œuvre de pratiques...