Agent ou agente technique, Mise en forme des poudres

2 weeks ago

Boucherville, Canada National Research Council Canada Full time

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les peuples autochtones* (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées et les personnes racialisées*.

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "peuples autochtones" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Boucherville 

Unité organisationnelle:  Automobile et Transports de surface 

Classification:   AT-2 

Durée de l'emploi:  Durée déterminée 

Durée: 2 ans, avec possiblité de prolongation ou d'emploi continu

Exigences linguistiques:  Français 

Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Remarque : Ce poste est annoncé à nouveau. Si vous avez soumis votre candidature pour ce poste par le passé, il n’est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande.

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente technique qui soutiendra l’équipe de Mise en forme de poudres pour le Centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.



Elle effectuera des travaux de recherche et développement dans le domaine des matériaux et procédés de mise en forme à partir de technologies associées à la métallurgie des poudres. Les travaux impliqueront le développement de mélanges de poudre et de pièces mises en forme à partir de poudres. Le/la candidat(e) effectuera également des travaux de caractérisation de poudres (ex. : microscopie, granulomé) ou pièces (ex. : propriétés mécaniques, magnétiques…) produites à partir de poudres (par compaction, moulage par injection, frittage, impression 3D) pour différentes applications (pièces mécaniques, moteurs électrique, énergie, etc.).

Il ou elle devra recueillir et consigner des données dans le cadre d’essais et d’expériences et en faire l’analyse initiale selon les instructions du gestionnaire de projet et/ou superviseur. Le/la titulaire de ce poste assurera la vérification du fonctionnement, l’entretien et l’ajustement d’équipements selon les directives ou les procédures en vigueur. De plus, il/elle pourra être amené(e) à participer à l’installation de nouveaux équipements. L’agent(e) technique discutera régulièrement de l’avancement des travaux et signalera tout problème à son superviseur et/ou gestionnaire de projet et maintiendra une bonne connaissance des procédures standards dans le domaine d’expertise. Il/elle aidera le gestionnaire de projet et superviseur à déterminer les mesures appropriées à prendre.

Il/elle travaillera dans un environnement multidisciplinaire en collaboration avec des chercheurs et agents techniques de l’équipe de Mise en forme de poudres, de collègues d’autres groupes et Centres de recherches et des partenaires industriels. 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études collégiales en technique de génie mécanique ou métallurgique ou dans un domaine connexe. 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience dans la mise en forme et caractérisation de matériaux et plus spécifiquement de métaux; Expérience dans la conception de pièces, d’outils et machines; Expérience dans l’utilisation et/ou mise en place d’équipement et montage expérimentaux (ex. : four, système de mesure, montage mécanique et/ou électrique); et Expérience dans la réalisation d’essais, saisie et analyse de données expérimentales (utilisation des outils informatique de base tel Microsoft Word, Excel, Power Point).

 
Remarque : Une expérience de stage COOP et en laboratoire académique pourrait être pris en considération.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Français

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Habileté à travailler avec des équipements de laboratoires; et Habileté à suivre des procédures ou protocoles préétablis.

Compétences comportementales

Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 1) Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Taux de salaire sous révision

De 49,298$ à 69,364$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui

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