Gérant(e) de magasin

4 weeks ago

MontTremblant, Canada Canadian Tire Corporation Full time

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client Assurer le respect des normes de service à la clientèle de notre modèle d’exploitation Fournir une rétroaction et un encadrement continus à la direction et aux membres de l’équipe en fonction des mesures clés et des comportements observés lors des réunions de début de quart, des rencontres individuelles et des programmes d’encadrement de la gestion du rendement Respecter les ententes de niveaux de service établies pour les services et l’exécution des commandes en magasin Soutenir l’organisation dans la prospection de la clientèle avec la promotion de nos programmes de fidélisation de la clientèle et de cartes de crédit

Exploitation

Appliquer les normes de conformité visuelle, d’entretien des magasins et de prix de Mark’s/L’Équipeur et en assurer la mise en œuvre Établir un plan et assurer le suivi de l’exécution des changements de prix hebdomadaires, des promotions et du matériel de PLV du rayon selon le carnet de travail, résultant en une fixation totale des prix du système, y compris les changements de prix hebdomadaires Diriger la mise en œuvre et l’exécution des procédures opérationnelles standard (POS) Diriger l’exécution des changements saisonniers selon le plan de commercialisation saisonnier Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention des pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks Superviser la préparation des prises d’inventaires annuelles Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail Concevoir ou superviser la conception d’une planification hebdomadaire efficace pour le magasin destiné à la fois aux fonctions de soutien et des ventes

Formation

Encadrer l’équipe du magasin et l’équipe de gestion, et favoriser leur perfectionnement par la définition des attentes, la communication, l’accompagnement professionnel, la rétroaction et un soutien continu Créer des programmes de perfectionnement et mener des évaluations annuelles pour l’équipe de gestion et leurs subordonnés; soutenir et encadrer dans le but d’améliorer les écarts de performance, et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres, des séances d’encadrement efficaces, et en maintenant l’équipe bien informée sur des sujets pertinents Suivre les formations et s’assurer que l’équipe suive les formations de l’Académie d’apprentissage Triangle dans les délais Animer et diriger les réunions d’équipe Assurer l’exécution de l’expérience client, et répondre aux questions de tous les clients Élaborer et superviser le recrutement et la stratégie de recrutement pour le magasin, maintenir une équipe complète Élaborer des plans de relève au moyen d’une formation et d’un perfectionnement continus

Leadership

Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, faire la promotion de nos magasins, de nos marques et de nos employés à l’interne et à l’externe Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc. Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire. Suivre le processus disciplinaire de façon cohérente et impartiale Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant (sécuritaire, inclusif et valorisant)

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu Capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien et hebdomadaire pour le rayon et le magasin Excellentes aptitudes à la communication et sens de l’organisation D’excellentes aptitudes en matière de formation et de mentorat Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir

#LI-MM2

À propos de nous

Chez Mark's/L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, Mark's/L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. Mark's/L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici 

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance 

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements 

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

  • Assistant(E) Gérant(E) Charcuterie

    6 days ago

    Mont-Tremblant, Canada Les IGA Extra Robert Tellier Full time

    Les IGA Extra Robert Tellier sont à la recherche d'un(e) assistant(e)-gérant(e) pour leur magasin de Mont-Tremblant. Description: L'assistant-gérant de rayon a le mandat de supporter le gérant de rayon afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits de son rayon. En l'absence du gérant de rayon, il effectue l'approvisionnement et la mise en...

  • Gérant(E) Charcuterie

    6 days ago

    Mont-Tremblant, Canada Les IGA Extra Robert Tellier Full time

    Les IGA Extra Robert Tellier sont à la recherche d'un(e) gérant(e) pour leur magasin de Mont-Tremblant. Description: Le gérant de rayon a le mandat d'accroître les ventes et de maximiser les profits de son rayon. Le gérant de rayon effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et...

  • Gérant/e de Magasin

    4 weeks ago

    Mont-royal, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description de l'entreprise **Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...

  • Assistant(E) - gérant(E) Du Rayon de La Charcuterie

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) du rayon de la charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26336 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Dominic Potvin Inc. (Metro Mont-Tremblant)** **SOMMAIRE** Relevant du gérant du rayon de la charcuterie, l’assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    1 week ago

    Mont-Tremblant, Canada Roots Full time

    Chez Roots nous cherchons des individus dynamiques qui s'intéressent au marché de détail et à la mode, qui aiment bien surmonter des défis et qui partagent notre vision pour un monde plus sûr, plus sain et plus propre. Roots n'est pas seulement une marque. Il s'agit d'une culture et d'un mode de vie. En plus de nos clients(es) incroyables, les gens qui...

  • Gérant-e Adjoint-e de Magasin

    4 weeks ago

    Mont-royal, Canada Rogers Communications Full time

    **Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?** Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Les gérant-es adjoint-es de magasin sont les leaders de demain - le perfectionnement personnel et professionnel constitue leur priorité. Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la gestion de...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    3 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Aubainerie Full time

    La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille avec ses 59 points de vente, Aubainerie est déterminée à offrir le meilleur à toute notre clientèle avec les derniers styles. Animée d’un désir de rendre les...

  • Assistant(E) Gérant(E) Boutique

    5 days ago

    Mont-Tremblant, Canada Boutique Le Grenier Full time

    Gestionnaire - Assistant(e)-Gérant(e) de boutique **Responsabilités;** - Tu offres un service qui fidélise tes clients et permet de te bâtir une nouvelle clientèle. - Tu contribues à atteindre et surpasse tes objectifs des ventes personnelles, les ventes globales, des indicateurs clés, et des heures de productivité. - Tu t’assures la formation de...

  • Gérant(E) en Formation

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant(e) en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29568 Bannière : Super C Statut : Temps plein **SOMMAIRE** Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la...

  • Assistant(E) Gérant(E) Factoreries Tremblant

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Boutique Le Grenier Full time

    Gestionnaire - Assistant(e)-Gérant(e) de boutique **Responsabilités;** Tu offres un service qui fidélise tes clients et permet de te bâtir une nouvelle clientèle. Tu contribues à atteindre et surpasse tes objectifs des ventes personnelles, les ventes globales, des indicateurs clés, et des heures de productivité. Tu t’assures la formation de tes...

  • Assistant(E) - gérant(E) Du Rayon de La Boulangerie

    3 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) du rayon de la boulangerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25342 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Dominic Potvin Inc. (Metro Mont-Tremblant)** **SOMMAIRE**: Relevant du responsable du département, supporte le responsable dans la supervision de toutes les opérations...

  • Assistant(E) - gérant(E) Du Rayon de La Charcuterie

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Metro Full time

    SOMMAIRERelevant du gérant du rayon de la charcuterie, l'assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion des inventaires, de la mise en marché et de la supervision du personnel. Il doit aussi superviser le service à la clientèle et le prêt aux affaires...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    6 days ago

    Mont-royal, Canada JACK & JONES Full time

    **Poste**:Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Lieu **:Centre Rockland - **Chez JACK & JONES, nous t’offrons un mode de vie actif pour te garder motivé!**_ **Ce qu’on t’offre.** - Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille. - Tu participes à un programme de bonus...

  • Dynamite- Assistant(E) Gérante

    4 weeks ago

    Mont-royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full time

    Saisissez l'opportunité de joindre Groupe Dynamite, un détaillant de mode mondial ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès, et qui se classe parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes, et les meilleurs employeurs de Montréal en 2020! Faites partie de notre équipe! Groupe Dynamite est actuellement à la recherche d’un (e)...

  • Gérant(E) de Poissonnerie

    1 week ago

    Mont-Tremblant, Canada IGA Extra Robert Tellier Full time

    **Le IGA Extra Mont-Tremblant est à la recherche d'un gérant de poissonnerie.** Le gérant du rayon de la poissonnerie est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon de la poissonnerie dans le respect des normes établies. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    3 weeks ago

    Mont-royal, Canada JACK & JONES Full time

    **Poste**:Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Lieu**: Jack & Jones Centre Rockland **_Pourquoi choisir JACK & JONES ?_** - En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la...

  • Gérant(E) de Poissonnerie

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada IGA Extra Robert Tellier Full time

    **Le IGA Extra Mont-Tremblant est à la recherche d'un gérant de poissonnerie.** Le gérant du rayon de la poissonnerie est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon de la poissonnerie dans le respect des normes établies. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de...

  • Gérant(E) de Prêt-à-manger

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Les IGA Extra Robert Tellier Full time

    IGA Marché Robert Tellier est à la recherche d'un(e) gérant(e) de prêt-à-manger pour son IGA de Mont-Tremblant. Le gérant a pour mandat d'accroître les ventes de son département et d'assurer une bonne gestion de ses employés. Autres tâches connexes. Salaire et avantages sociaux compétitifs. Expérience en gestion et en cuisine est un...

  • Gérant(E) Subway

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Subway Sainte-Agathe Mont-Tremblant Full time

    Devient gérant(e)-Subway au sein d'une entreprise possédant plusieurs succursales où une structure est en place pour te supporter. Le détenteur est responsable de la gestion du restaurant et les tâches principales sont: - gestion du personnel et planification des horaires de travail, effectuer les commandes et gérer les inventaires, effectuer les...

  • Gérant Charcuterie

    4 weeks ago

    Mont-Tremblant, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 31452 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Dominic Potvin Inc. (Metro Tremblant)** **SOMMAIRE** Le (la) gérant(e) du rayon de la charcuterie est chargé(e) de la bonne gestion des affaires dans son rayon et ce dans le respect des normes établies....