Commis aux documents

2 weeks ago


Montreal, Canada Recrute Action Full time
Job Description
Commis aux documents (assurance)

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d'une grande entreprise qui vous aidera à progresser dans votre carrière? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons actuellement un(e) commis aux documents pour l'un de nos clients dans l'industrie de l’assurance.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire de 22.07$.
• Contrat de 8 mois avec possibilité de prolongation.
• Poste à temps plein : 37.50 heures par semaine.
• Horaire en semaine de 8h30 à 16h40.
• Poste en présentiel dans un environnement dynamique.

Responsabilités :

• Organiser les dossiers clients en les triant par catégories pour destruction, mise en réserve légale et imagerie.
• Scanner les documents classés et les télécharger avec précision dans Salesforce, en vérifiant l'exhaustivité des données.
• Veiller à une attention méticuleuse aux détails pour segmenter et préparer correctement tous les documents pour le stockage hors site.
• Organiser les documents de manière systématique et logique pour un accès facile, tout en respectant les règles de conservation des dossiers de l'entreprise.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir: 

• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Grande attention aux détails pour garantir la minutie dans le traitement des informations critiques.
• Excellentes compétences organisationnelles pour établir et maintenir un système de classement systématique et logique.
• Maîtrise de l'utilisation de l'équipement de numérisation et du téléchargement de données dans Salesforce ou un logiciel similaire.
• Maîtrise des programmes informatiques de base tels que la suite Microsoft Office et Adobe Acrobat.
• Compétences en communication efficaces pour interagir avec les membres de l'équipe et les superviseurs, fournir des mises à jour sur l'état du travail et collaborer sur les objectifs.
• Bilinguisme français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité physique à soulever et à porter des articles pesant jusqu'à 50 lb / 22,7 kg et à rester debout pendant de longues périodes.
• La possession d'une licence d'assurance ou de fonds communs de placement est considérée comme un avantage.
• Une expérience dans les opérations de vente, la gestion des processus ou la gestion de la documentation est souhaitable.
• La familiarité avec Salesforce est considérée comme un avantage.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

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