Current jobs related to Directeur de site - Terrebonne - WITRON


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Directeur des services santé physique de proximité Le CISSS de Lanaudière recherche un directeur des services santé physique de proximité pour l'Hôpital Pierre-Le Gardeur. Le candidat idéal possède une expérience de gestion de lits et de coordination d'activités hospitalières. Rôle et responsabilités Diriger et coordonner les...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximité - HPLGCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services de santé physique de proximité - HPLG est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximité - HPLGCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services de santé physique de proximité - HPLG est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximité - HPLGCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services de santé physique de proximité - HPLG est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à...


  • Terrebonne, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Le directeur des services de santé physique de proximité - HPLG est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population de son territoire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin...


  • Terrebonne, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Sous l’autorité du président-directeur général, il voit à mettre en place des continuums de soins performants et axés sur l’expérience patient au sein de l’Hôpital Pierre-Le Gardeur (HPLG). Ce modèle de proximité s’inscrit dans une optique d’approche globale et intégrée de la santé des usagers. Il s’appuie sur une conception des...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Directeur des services santé physique de proximité Recherchez un leader expérimenté pour diriger les services de santé physique de proximité à l'Hôpital Pierre-Le Gardeur, dans le cadre de la Direction des services santé physique de proximité. Description du poste Diriger et coordonner les activités des services de santé physique de...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximitéCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services santé physique de proximité est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des activités de santé physique de proximité dans l'établissement....


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximitéCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services santé physique de proximité est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des activités de santé physique de proximité dans l'établissement....


  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximitéCentre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreDescription du posteLe directeur des services santé physique de proximité est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des activités de santé physique de proximité dans l'établissement....


  • Terrebonne, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Gestion spécifique: - Responsabilité des activités d’alimentation (production, distribution et cafétéria); - Responsabilité de l’hygiène et salubrité; - Responsabilité des déchets biomédicaux et du recyclage; - Responsabilité de la buanderie-lingerie et du volet contractuel; - Responsabilité de soutien au DST pour le PDRH (plan de...

  • Directeur de Ventes

    2 days ago


    Terrebonne, Quebec, Canada Grenier Automobile Full time

    Rejoignez notre équipe de vente à Grenier AutomobileNous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé(e) de collaborer avec notre directeur des ventes pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise.ResponsabilitésAssister le directeur des ventes dans la gestion et...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Grenier Automobile Full time

    Rejoignez notre équipe de vente à Grenier AutomobileNous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé(e) de collaborer avec notre directeur des ventes pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise.ResponsabilitésAssister le directeur des ventes dans la gestion et...


  • Terrebonne, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Directeur des services santé physique de proximité - HPLG - Direction des services santé physique de proximité - HPLG (DSSPP-HPLG) Établissement : CISSS de Lanaudière Secteur : Hôpital Installation : Hôpital Pierre-Le Gardeur, 911, Montée des Pionniers, Terrebonne (Québec) J6V 2H2 Lieu de travail : Terrebonne ...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Terrebonne Mitsubishi Full time

    Terrebonne Mitsubishi recherche un Directeur des Ventes Occasion expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Directeur des Ventes Occasion, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre concession automobile. Vous serez responsable de la gestion et du développement de l'équipe des ventes d'occasion, ainsi que de la réalisation...


  • Terrebonne, Canada Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) Full time

    Un rôle alliant vos passions pour la culture et l’événementiel ! Ici, nous créons des expériences culturelles et artistiques, en équipe ! Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) patrimoine et événements pour joindre notre équipe. Appréciant une variété des responsabilités, vous serez comblé(e) par ce rôle diversifié...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Cyberimpact Full time

    Directeur des VentesCyberimpact recherche un Directeur des Ventes dynamique et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe en tant que leader commercial clé. Dans ce rôle, vous partagerez votre temps de manière égale entre la direction de notre équipe de vente et la participation active aux activités commerciales pour stimuler la...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Cyberimpact Full time

    Directeur des VentesCyberimpact recherche un Directeur des Ventes dynamique et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe en tant que leader commercial clé. Dans ce rôle, vous partagerez votre temps de manière égale entre la direction de notre équipe de vente et la participation active aux activités commerciales pour stimuler la...


  • Terrebonne, Canada Adecco Canada Full time

    Adecco, en partenariat avec une entreprise qui opère dans le domaine de la distribution et qui est située à Terrebonne Ouest est actuellement à la recherche d'un Directeur en développement des affaires pour compléter leur équipe. C'est un poste permanent de jour, offrant un salaire de base à partir de 95000$ par année + commissions. Avantages et...


  • Terrebonne, Canada Fourgons Leclair Full time

    Chez Fourgons Leclair Inc. nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'innovation. Vous avez une passion pour le leadership commercial et l'atteinte des objectifs? Rejoignez notre équipe pour stimuler nos performances de vente à de nouveaux sommets! **RAISON D’ÊTRE DU POSTE**: Rôle hautement stratégique, le Directeur des ventes à la...

Directeur de site

4 months ago


Terrebonne, Canada WITRON Full time

This is WITRON

The WITRON group is a strong partner for highly automated logistic systems. From planning to realization and up to maintenance. Our teams – far more than just mechanics, electronic technicians, mechatronic engineers – follow the beat and lend a hand with our high-tech systems. Professional and perfectly equipped with full power for finding the best solution.

Being part of the WITRON Group the WITRON Service Canada Corperation is internationally successful with the technical operation of automated logistic systems.

Job description

Founded in 1971, WITRON has grown into an international leader in automated warehouse logistics with more than 5,100 colleagues worldwide who take care of the planning, implementation and maintenance of our highly automated systems. Our teams – much more than just mechanics, electronics technicians or mechatronic engineers – act as professionals perfectly equipped with all the power to find the best solution to the specific needs of each of our customers.

Our growing Canadian division now has nearly 600 employees. Our corporate culture, which is characterized by passion, cooperation and a willingness to get things done, has allowed us to offer 200 internal promotions to our Canadian employees in recent years.

The role of Site Manager supervises and provides direction in the day-to-day operations of the automated warehouse, with a focus on customer satisfaction, productivity, operational efficiency and cost maintenance, machine availability, a general working climate with health and safety as a basic value.

Qualifications:

Evidence of success in a highly dynamic leadership role and high stress in a manufacturing environment Analytical and problem-solving nature Able to prioritize multiple tasks at once and workload Practical attitude and ability to acquire new skills and tasks Ability to implement systems and lead by example Start-up experience in a previous business an asset Good communication skills in French and English (Required)

Required Knowledge/Experience:

University degree in engineering or business administration or equivalent related field, an asset 5-10 years of experience in a leadership role in a manufacturing environment Knowledge of the fundamentals of maintenance Experience in budgeting and knowledge of financial principles Experience with capital project management an asset Knowledge of quality principles and continuous improvement methodologies Management experience in unionized and non-unionized environments Knowledge of the basic principles of logistics and supply chain Specific prior knowledge (grocery or retail) of the industry is an asset Proven track record of team building

Main functions:

Supervise a production team, a maintenance team, HR, IT as well as ensure proper team management and control of asset inventory with health and safety as a core value Establish, define and communicate the overall goals and objectives of the operation to the existing team Be a team pillar, advisor and motivating coach for all members of the team in place Communicate effectively with all levels of employees Ensure clear and constant communication with all levels of the team in place Ensure fair and transparent treatment among all team members through proper administration of benefits and salaries Ensure open and effective communication with key members of the existing team Be the spokesperson and key person to the customer Ensure that customer needs and requirements are met and maintain the collaborative relationship with the customer Adding value to the customer and ensuring a mutually beneficial relationship Ensure hiring, training, managing and guiding the team to meet or exceed objectives and goals Establish, plan and implement the employee engagement programs necessary to foster a culture of teamwork and continuous performance improvement Participate in the implementation of budgets and operational objectives Identify opportunities for improved customer service and overall strategic growth Ensure that the entire team is well trained in the required work methods, company policies, and safety requirements Implement and implement documents for the implementation of industry best practices and SOP standards Organize, coordinate and supervise the work of the various teams in accordance with policies, laws and regulations. Define the direction of the facility while anticipating operational issues and develop preventive measures by analyzing quantitative, qualitative and trending data and make decisions based on this data that will have a positive impact on productivity and sustainability. Ensuring a culture of health and safety

Pay Rate:

Salaried position

Founded in 1971, WITRON has become an international leader in automated storage logistics with more than 5,100 colleagues worldwide tending to the planning, realization, and maintenance of our highly automated systems. Our teams – far more than just mechanics, electronic technicians, or mechatronic engineers – act as professionals who are perfectly equipped with full power for finding the best solution to the specific needs of each of our customers.

Our growing Canadian division now has close to 600 employees. Our corporate culture, which is characterized by passion, cooperation, and the drive to move things forward, has allowed us to offer 200 internal promotions to our Canadian employees in recent years.

This role is to oversee and provide leadership to the daily operations of the Automated Warehouse with an emphasis on customer satisfaction, productivity, operational and cost efficiencies, machinery availability, overall labour climate with core Witron values and of health and safety.

Qualifications:

Proven track record of success in a high paced and high stress leadership role in a manufacturing environment Analytical nature and able to problem solve Able to prioritise multiple tasks and work load Practical attitude and ability to learn new skills and tasks Ability to implement systems and to lead by example Prior manufacturing startup experience an asset Excellent Communication Skills in English and French

Knowledge/Experience Required:

University Degree in Engineering or Business Admin or equivalent related field 5-10 years experience in a leadership role in a manufacturing environment Familiarity with fundamental maintenance principles Experience with budgeting and knowledge of financial principles Experience with capital project management an asset Familiarity with quality principles and continuous improvement methodologies Advanced skills in organization and 5S Leadership experience in both unionized and non-unionized environments Familiarity with basic logistics and supply chain principles Previous specific (grocery or retail) industry knowledge an asset Proven track record of team building

Primary Job Functions:

Oversee a production team, a maintenance team, HR, IT Support as well as ensure proper product management and inventory control of assets with health and safety as a core value Establish, define and communicate overall goals and objectives of the operation to the onsite team Be a motivated team builder, coach and trainer to all members of the onsite team Communicate effectively with all levels of employees Ensure a clear and constant communication with all levels of the onsite team Ensure a fair and transparent treatment of all team members through proper administration of benefits and salary Ensure an open and effective communication with key members of the home office team Be the spokesperson and go to person for the customer Ensure that customer needs and requirements are met and to drive collaborative relationship with the customer Bring added value to the customer and ensure a mutually beneficial relationship Ensure to hire, train, manage and guide the team to meet or exceed metrics and goals Establish, plan and implement the necessary employee engagement programs required to foster a culture of teamwork and continuous performance improvement Participate in setting up of budgets and operational targets Identify opportunities for improvements to customer service and overall strategic growth Train others in required work methods, company policy and safety requirements Implement and setup documentation for the implementation of industry best practices / SOP's Organize, co-ordinate and supervise the work for the various teams in accordance with policies, laws and regulations. Set direction for facility while anticipating operational issues and develop preventative measures by analyzing quantitative, qualitative and trend data and make decisions based on this data that will positively impact productivity and sustainability Ensure a culture of health and safety

Pay Rate:

Salaried position