Spécialiste en implantation ERP

5 months ago

Varennes, Canada Maestro Technologies Inc. Full time

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Qui sommes nous? 

Maestro Technologies facilite la transformation numérique dans l’industrie de la construction avec nos solutions ERP pour la gestion de projet et la comptabilité. Notre constante évolution nous amène à recruter divers talents passionnés par le développement logiciel et l'amélioration continue. Chez Maestro, nos employés ont toujours été au coeur de notre réussite Ainsi, nous offrons un milieu de travail agréable, dynamique et flexible avec des possibilités d'avancement, des projets stimulants et une conciliation travail-vie personnelle qui est difficile de retrouver ailleurs

Valeurs : Entraide, Engagement et Progrès 

Quel sera ton rôle?

Tes responsabilités seront d'accompagner nos clients dans l'implantation de notre ERP. Les fonctions sont diversifiées passant de l'analyse d'affaires, de l'implantation et la configuration du système allant jusqu'à former notre clientèle sur notre logiciel ERP maestro*

À quoi ressemblera ton équipe?

Une douzaine de coéquipiers fort expérimentés qui partagent généreusement leurs connaissances et expérience. C’est une équipe où la transparence, l’entraide et l’engagement sont les valeurs qui les guident dans leur travail et décisions.

Quelles seront tes responsabilités?

Implanter maestro* chez nos clients incluant la : Modélisation et documentation des processus en vigueur chez la clientèle tout en formulant des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires des clients;Configuration du logiciel maestro* selon les processus et besoins du client;Préparation et formation sur l’utilisation de maestro* à nos clients;Préparation des documents pédagogiques relatifs à la formation;L'accompagnement du client lors de la mise en production du logiciel;
Participer de façon proactive au processus complet du projet d’implantation (lancement de projet, suivi / contrôle; fermeture de projet) via la: Recommandation à l’équipe de gestion de projets (client et Maestro) la meilleure façon de déployer le projet dans le contexte client;Proposition de façon proactive à des ajustements au calendrier et plan de déploiement permettant d’optimiser la valeur du projet. Effectuer des recommandations et accompagner le client dans les tests intégrés nécessaires lors d’un déploiement; Effectuer des formations aux clients internes (collègues de travail); Collaborer et participer à l’équipe de soutien logiciel; Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux.

Quelles sont tes forces? Tu es fier d’offrir ...

Un diplôme pertinent ou expérience de travail équivalente; De l’expérience significative dans la gestion/comptabilité financière; De l'expérience concrète en formation incluant la formation virtuelle, en salle, en groupe ou individuelle; Capacité démontrée à travailler avec des clients externes en vue de comprendre et de colliger leurs besoins; Aptitude supérieure en relations interpersonnelles et en communication; Minutie et aptitude supérieure pour l’organisation et le suivi; Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (car nous avons des clients anglophones) et être orienté vers le service à la clientèle; 
Disponible pour voyager fréquemment; Disponible pour travailler sur des horaires flexibles; Connaissance de l’industrie de la construction (un atout); Connaissance et expérience en implantation des produits de type ERP, dont maestro* (un atout). 

Quels sont les avantages chez Maestro Technologies?

Une entreprise certifiéeFlexiblequi reste dans le; Un milieu de travail convivial et dynamiqueUne gestion humaine qui reconnaît vos besoins de conciliation travail-vie personnelleUn modèle de travail hybride (4 jours en télétravail) et offre des possibilités de télétravail à 100% Un encadrement structuré pour le développement de ses employés; Plan d’intégration pour les nouveaux employésGestion de la performance fréquenteDéveloppement des compétences (conférence, formation, midi-informatif, l'Université Maestro) Projets spéciaux pour vous garder motiver et stimuler au travail, etc. Un salaire à votre juste valeur (nous respectons également la loi de l'équité salariale); Des avantages sociaux qui en valent la peine; Programme d'aide aux employésTélémédecine (Dialogue)Assurances collectives (majorité dès le 1er jour)Régime d’épargne flexible (REER,CELI) à taux privilégiés avec participation de l’employeur (RPDB)Un programme de vacances avantageux qui reconnaît vos années d'expérience à votre entrée chez Maestro5 journées mobilesCafé à volonté, table de babyfoot et stationnement gratuit au bureau Et tellement d’autres

Maestro s'engage à considérer tous les candidats qualifiés sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa génétique, sa grossesse, son handicap, son âge ou d'autres caractéristiques. Nous désirons créer un environnement diversifié et favoriser un milieu de travailoù les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et même célébrées Notre prioriété est de permettre à nos employés de développer leur plein potentiel et ainsi mettre à profit les talents et forces de chacun.

*Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

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Who are we? 

Maestro Technologies facilitates digital transformation in the construction industry with our ERP solutions for project management and accounting. Our constant evolution leads us to recruit various talents passionate about software development and continuous improvement. At Maestro, our employees have always been at the heart of our success Thus, we offer a pleasant, dynamic and flexible work environment with opportunities for advancement, stimulating projects and a work-life balance that is difficult to find elsewhere

Values: Teamwork, Commitment and Progress 

What would your role be?

The position manages implementations for Maestro customers following preliminary project analysis. It also involves delivering training sessions on themaestro*construction ERP.

What would be your responsibilities?

Implementsmaestro*across our customers: Models and documents the processes in use by the customers while formulating recommendations to optimize their business processes;Prepares and trains customers on usingmaestro*;Designs learning materials;Assists Maestro customers with the system go-live;Carries out high-quality implementations that will yield positive references from our customers; Participates in the entire implementation process (sales, project launch, follow-ups, audits, project closure) with a proactive approach: Provides recommendations to the project management team (customer and Maestro) on the best way to deploy projects given a customer’s specific context;Acts in a proactive manner by suggesting modifications to the deployment calendar in order to enhance the value of the project; Provides recommendations and assists customers while conducting the necessary integrated tests when deployingmaestro*; Delivers training sessions to our customer base; Collaborates with the Software Support team; Collaborates with management on various special projects.

What are your strengths? You are proud to offer…

A relevant diploma or equivalent work experience; Significant experience in financial management/accounting; Experience training including virtual, classroom, group or individual training; Demonstrated ability to work with external clients to understand and collate their needs; Superior interpersonal and communication skills; Attention to detail and superior aptitude for organization and follow-up; Excellent communication skills, in French and in English (because we have English-speaking customers) and be customer service oriented; Available to travel frequently; Available to work flexible hours;  Knowledge of the construction industry (an asset); Knowledge and experience in implementing ERP-type products, including maestro* (an asset).

What are the advantages at Maestro Technologies?

A flexible certified company that stays in the; A family vibe and dynamic work environmentHuman management that recognizes your work-life balance needsA hybrid work model (4 days teleworking) and offers 100% telework possibilities A structured framework for the development of its employees; Onboarding plan for new employeesFrequent performance managementSkill developpement (conference, training, lunch&learn, Maestro's University) Special projects to keep you motivated and energized at work, etc . A salary at your fair value (we also respect the law of pay equity); Social benefits that are worth it; Employee Assistance ProgramTelemedicine (Dialogue)Group insurance (majority from the 1st day)Flexible savings plan (RRSP, TSFA) at preferred rates with employer participation (DPSP)An advantageous vacation program that recognizes your years of experience when you join Maestro5 mobile daysUnlimited coffee, a babyfoot table and free parking at the office And so many others

Maestro is committed to consider all qualified candidates without distinction in terms of color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age or other characteristics. We want to create a diverse environment and foster a work space where individual differences are recognized, appreciated, respected and even celebrated Our priority is to enable our employees to develop their full potential and thus take advantage of each other's talents and strengths.

*We strive to write our postings in the most inclusive way possible. If, however, one of the two genders is used alone in this display, it designates people of any gender.

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