Spécialiste principal, analyse des politiques

ID de la demande d'emploi : 10030  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

Joignez-vous à l’équipe Politiques, où nous accélérons l’atteinte de la cible d’abordabilité du logement au moyen de la recherche, de l’innovation perturbatrice et de politiques fondées sur des données probantes. Le spécialiste principal, Analyse des politiques, joue un rôle important dans l’élaboration de la politique sur le financement de l’habitation au Canada et contribue à faire en sorte que tout le monde puisse se payer un logement. Le titulaire est responsable de fournir une expertise et des conseils stratégiques à l’appui des décisions fondamentales qui façonnent les orientations futures. Il travaille avec une équipe de professionnels multidisciplinaires de l’ensemble de l’organisation, et guide et encadre d’autres membres de l’équipe afin d’élaborer de solides propositions de politiques. 

Ce que vous ferez

• Diriger des équipes interfonctionnelles dans l’élaboration de recommandations en matière de politique liées au financement hypothécaire. 
• Faire progresser l’élaboration de plans et de stratégies qui cadrent avec les priorités du gouvernement et de la Société. Fournir une expertise et une orientation, un soutien et des conseils tactiques sur des sujets liés à la politique sur le financement de l’habitation.
• Préparer la correspondance stratégique, les documents d’information, les rapports et les propositions de politiques pour les clients internes, les parties prenantes externes, la haute direction de la SCHL et le Ministère de l’Infrastructure et des Collectivités.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres ordres du gouvernement et les parties prenantes pour éclairer, orienter et influencer l’élaboration des politiques. Maintenir une solide compréhension du programme de politiques fédéral dans son ensemble, et comprendre comment la politique sur le financement de l’habitation s’inscrit dans ce cadre.
• Gérer plusieurs projets hautement prioritaires dans des délais serrés, en s’adaptant et en collaborant au besoin pour respecter les engagements. 
• Appuyer la participation de la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) au Comité consultatif supérieur et au Comité de surveillance du risque systémique, ainsi qu’à des forums de discussion sur les enjeux stratégiques du secteur financier, dont la stabilité financière et les vulnérabilités systémiques
• Contribuer à l’élaboration de politiques macroprudentielles et de conseils stratégiques avec les partenaires fédéraux de la SCHL.
• Mener des analyses qualitatives et quantitatives afin d’évaluer les répercussions des différentes options de politiques et formuler des recommandations fondées sur des données probantes.
• Diriger ou appuyer des comités de haute direction, des groupes de travail et des forums interministériels ou intergouvernementaux pour établir des relations et promouvoir la collaboration horizontale entre les ministères fédéraux et les autres ordres de gouvernement. 

Les compétences que vous devriez posséder

• Une maîtrise dans un domaine connexe, comme l’économie, les finances, l’administration publique, le commerce ou le droit.
• Au moins sept années d’expérience pertinentes en élaboration de politiques ou en financement hypothécaire.
• Des compétences confirmées en analyse qualitative et quantitative afin de créer des options de politiques et d’évaluer les résultats attendus.
• La compréhension approfondie confirmée d’au moins un des éléments suivants : titrisation hypothécaire, stabilité du marché, assurance prêt hypothécaire, octroi de prêts pour propriétaires-occupants ou octroi de prêts pour immeubles collectifs.
• De solides aptitudes pour la communication, y compris la capacité de s’exprimer avec clarté et concision, à l’oral et à l’écrit, dans divers cadres et styles afin de transmettre et de défendre les messages et les positions.
• Une expérience confirmée dans l’établissement et le maintien de relations stratégiques avec de multiples parties prenantes, avec un flair politique d’expert.
• Une expérience confirmée de la direction d’équipes interfonctionnelles pour faire progresser des initiatives. 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit

• La compréhension approfondie du domaine des immeubles collectifs.
• Une vaste expérience de l’élaboration et de la présentation de notes d’information, tant à l’écrit qu’à l’oral, à l’intention des cadres supérieurs ou du ministre. 

Fin de l’affichage de l’offre d’emploi : Veuillez noter que le poste sera affiché tant qu’il n’aura pas été pourvu.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci