Current jobs related to Stage Automne- Partenaire d'affaire RH - Longueuil - Raytheon Technologies
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Longueuil, Quebec, Canada Groupe AGF Full timeÀ propos de l'offreGroupe AGF recherche un Partenaire d'affaires ressources humaines et relations de travail pour rejoindre son équipe.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources humaines et en relations de travailExpérience en conseil en milieu syndiquéConnaissances en logiciels (Excel, Word, Powerpoint) et en suite...
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Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full timeStage - Hiver - Relations de travail et de ressources humainesÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un stagiaire pour rejoindre notre équipe de relations de travail et de ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la mise en œuvre de nos stratégies en matière de relations...
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Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full timeStage - Hiver - Relations de travail et de ressources humainesÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un stagiaire pour rejoindre notre équipe de relations de travail et de ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la mise en œuvre de nos stratégies en matière de relations...
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Spécialiste en stratégie RH
1 week ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ContexteArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires RH pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie RH avec les objectifs de l'entrepriseConcevoir et mettre en œuvre des processus RH efficacesTravailler...
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Spécialiste en stratégie RH
1 week ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ContexteArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires RH pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie RH avec les objectifs de l'entrepriseConcevoir et mettre en œuvre des processus RH efficacesTravailler...
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Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full timeStage - Hiver - Relations de travail et de ressources humainesÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un stagiaire pour rejoindre notre équipe de relations de travail et de ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la mise en œuvre de nos stratégies en matière de relations...
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Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full timeStage - Hiver - Relations de travail et de ressources humainesÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un stagiaire pour rejoindre notre équipe de relations de travail et de ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la mise en œuvre de nos stratégies en matière de relations...
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Chef de projet RH
3 days ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humainesArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura pour rôle de développer et d'aligner la stratégie, les processus...
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Chef de projet RH
3 days ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humainesArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura pour rôle de développer et d'aligner la stratégie, les processus...
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Longueuil, Quebec, Canada Groupe AGF Full timeA propos de l'offreNous recherchons un Partenaire d'affaires ressources humaines et relations de travail pour rejoindre notre équipe à Longueuil. Ce poste est un contrat de 18 mois avec possibilité de permanence.À propos de Groupe AGFNous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75...
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Longueuil, Quebec, Canada Groupe AGF Full timeA propos de l'offreNous recherchons un Partenaire d'affaires ressources humaines et relations de travail pour rejoindre notre équipe à Longueuil. Ce poste est un contrat de 18 mois avec possibilité de permanence.À propos de Groupe AGFNous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75...
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Analyste fonctionnel de stratégie RH
11 hours ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timeRecherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH). Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura la...
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Longueuil, Quebec, Canada CIMA+ Full timePoste temporaire de 10-12 moisNous sommes à la recherche d'un-e spécialiste en développement organisationnel et partenariat pour rejoindre l'équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+.L'équipe formation et développement organisationnel s'occupe de programmes variés tels que la gestion des talents, la fidélisation, la...
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Longueuil, Quebec, Canada CIMA+ Full timePoste temporaire de 10-12 moisNous sommes à la recherche d'un-e spécialiste en développement organisationnel et partenariat pour rejoindre l'équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+.L'équipe formation et développement organisationnel s'occupe de programmes variés tels que la gestion des talents, la fidélisation, la...
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Analyste fonctionnel de stratégie RH
14 hours ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timeRecherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH) pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de...
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Analyste fonctionnel de stratégie RH
9 hours ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires RH pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de l'équipe.Collaborer avec l'équipe de...
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Spécialiste en RH
3 weeks ago
Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full timeDétails de l'EmploiTitre du Poste: Généraliste des Ressources HumainesCompagnie: CB CanadaResponsabilitésContribuer à l'acquisition de tous les talents et à l'amélioration continue des processus de recrutement.Conduire des initiatives d'accueil, de formation et de développement des employés.Élaborer et mettre en œuvre des...
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Chef de projet RH
5 days ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humainesArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura pour rôle de développer et d'aligner la stratégie, les processus...
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Chef de projet RH
5 days ago
Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full timePoste d'Architecte d'affaires ressources humainesArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura pour rôle de développer et d'aligner la stratégie, les processus...
Stage Automne- Partenaire d'affaire RH
4 months ago
Unspecified
Qui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.
Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.
Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?
Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre, 2024
Emplacement : Longueuil
Consultez notre chaîne YouTube :
Notre site web :
Nos attentes :
Le stagiaire en ressources humaines contribue à son équipe ou à son département en mettant à profit ses connaissances dans plusieurs domaines fonctionnels, y compris le développement des talents, l'analyse de la rémunération, la planification de la relève, les relations avec les employés et les programmes de formation, pour n'en nommer que quelques-uns. Le stagiaire en ressources humaines assumera la responsabilité de plusieurs composantes des tâches basées sur des projets et ponctuelles. Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la fonction des ressources humaines, nous vous invitons à poser votre candidature.
À quoi ressemblera votre travail quotidien :
Collaborer avec différents acteurs (gestionnaires, superviseurs, employés syndiqués (si applicable), employés salariés, collègues RH, etc.) Donner du soutien aux gestionnaires, superviseurs et aux employés syndiqués dans l’application de la convention collective Assurer les procédures à suivre pour la gestion des griefs, les enquêtes et la rédaction de mesures disciplinaires Assurer la mise en œuvre des processus RH Participer à l’élaboration, la mise en place et à l’amélioration des outils de gestion des ressources humainesCe dont vous avez besoin pour réussir :
Les incontournables
Être éligible à travailler au Canada. Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. Poursuivre des études en ressources humaines Maîtrise du français Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.Atouts :
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables Capable d'initiative Capable d'exécuter plusieurs tâches de front Excellentes habiletés en communication et en rédaction; Capacité de synthèse, vision globale et amélioration des processus Compétences en matière de gestion de projetEnvironnement de travail
Quel est mon type de rôle :
Sur site uniquement - heures de travail flexibles.
Diversité, équité et inclusion
Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.
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Who we are:
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
Internship dates : September 3rd to December 20th, 2024
Location : Longueuil
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Our website:
What your day to day will look like:
Collaborate with different actors (managers, supervisors, unionized employees (if applicable), salaried employees, HR colleagues, etc.) Provide support to managers, supervisors, and unionized employees in the application of the collective agreement. Ensure the procedures to be followed for the management of grievances, investigations, and the drafting of disciplinary measures. Ensure the implementation of HR processes. Participate in the development, implementation, and improvement of human resources management tools.What you need to be successful:
Must haves:
Be eligible to work in Canada Be enrolled in a Canadian university throughout your internship Be able to work on-site in the province where you are hired Pursuing a degree in human resources Fluency in French. A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.Assets:
Organizational skills and ability to work under pressure with competing and shifting priorities Capable of initiative Able to multi-task Excellent communication and writing skills; Ability to summarize, global vision and process improvement Project management skillsWork Environment
What my role type is:
Onsite only - flexible working hours
Diversity, Equity & Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.
