Gestionnaire des ventes au Québec

4 weeks ago

Drummond Regional County Municipality, Canada ScottsMiracle-Gro Full time
ENGLISH VERSION TO FOLLOW
Les éléments nécessaires pour réussir :
  • Stimuler les ventes en magasin en parallèle avec les objectifs des équipes de vente et de marketing;
  • Assurer une conformité totale quant aux affichages promotionnels chez les partenaires de vente au détail des principaux centres de rénovation;
  • Gérer  l’inventaire et le processus de commande chez divers détaillants à grande surface;
  • Développer des relations client clés et utiliser des techniques de vente et de marketing basées sur des faits pour influencer l’attribution d’un espace d’affichage supplémentaire pour les marques Scotts chez les partenaires de vente au détail des principaux centres de rénovation; 
  • Établir des relations efficaces à l’interne (au sein de Scotts) et à l’externe (avec les associés et les consommateurs des clients);
  • Présenter efficacement les occasions de vente et exécuter les plans de vente avec les gestionnaires saisonniers, les chefs de rayon et les directeurs de magasin des clients chez les partenaires de vente au détail des principaux centres de rénovation;
  • Utiliser des tactiques de marketing et des connaissances sur les produits pour créer des stratégies de vente afin de tirer parti des conditions du marché localisées et des circonstances opportunes.
Administration :
  • Remplir tous les documents administratifs dans les délais requis, la paie de M&C, le suivi des candidats, la formation, les sondages, les notes de frais, etc.;  
  • Se conformer à toutes les politiques, les procédures et les pratiques de l’entreprise, y compris la santé et la sécurité.
Leadership d’équipe :
  • Communiquer entre autres les énoncés de mission et de vision ainsi que les stratégies de l’entreprise, et faire valoir les attributs culturels;
  • Travailler et communiquer avec le directeur régional des ventes et le directeur des ressources humaines pour résoudre les problèmes, le cas échéant;
  • Recruter, mener des entretiens et gérer les subordonnés directs;
  • Former les subordonnés directs, contribuer à leur développement et soutenir les programmes d’apprentissage et d’éducation pour les instruire davantage;
  • Entraîner et conseiller les subordonnés directs;
  • Organiser des réunions d’équipe au besoin;
  • Gérer un budget pour répondre aux besoins du territoire et approuver les frais de déplacement et professionnels des subordonnés directs;.
Spécifications du poste (exigences minimales) :Facteurs de compétences (formation, expérience, communication, technique, etc.)
  • Études postsecondaires OU expérience équivalente en vente sur le terrain;
  • Deux ans d’expérience en vente et en marchandisage sur le terrain;
  • Un an d’expérience en supervision;
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour l’interaction avec les clients et les partenaires potentiels;
  • Capacité de négocier et de persuader les autres;
  • Excellentes compétences en argumentaire de vente et capacité à parler devant de grands groupes.
  • Capacité de lire, d’écrire et de parler couramment en français et en anglais.
Facteurs d’effort (exigences physiques et mentales) :
  • Être capable de soulever, de pousser et de tirer jusqu’à 54 kg (60 lb);
  • Capacité de grimper occasionnellement une échelle de 2 à 4 mètres (8 à 12 pieds) et d’élever les bras au-dessus de la tête;
  • Capacité de cerner et de gérer les problèmes pour déterminer la résolution;
  • Solides compétences en matière d’organisation et de suivi;
  • Capacité de travailler de façon autonome avec peu ou pas de supervision;
  • Gestion efficace du temps – capacité de gérer son temps et ses priorités.
Conditions de travail :
  • Le travail se déroulera selon l’horaire standard de 40 heures par semaine. Cependant, les exigences du poste comprennent du temps supplémentaire ou prolongé selon les besoins de l’entreprise, en particulier pendant les mois de printemps et d’été;
  • Gestion efficace du stress et de la pression lorsqu’un volume de travail important doit être réalisé dans un délai serré;
  • Disponibilité pour le travail de soir et la fin de semaine;
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire, comprenant des voyages en automobile ou en avion incluant une nuité;
  • Certaines tâches peuvent se dérouler dans des magasins de détail « à grande surface » en présence de lumière naturelle ou artificielle et de chariots élévateurs ou de machines similaires;
  • Exposition à des changements de température et d’humidité y compris à des conditions de travail à l’intérieur et à l’extérieur;
  • Disposition d’un espace approprié destiné au travail à domicile.
Autres :
  • Permis de conduire valide pour le(s) territoire(s) désigné(s);
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Être disposé à se soumettre à une vérification des antécédents, qui peut comprendre, sans s’y limiter, les éléments suivants: Vérification criminelle et dossier de conduite.
Les avantages que nous vous offrons (pour n’en énumérer que quelques-uns)
  • Nous offrons un salaire annuel compétitif, ainsi qu’un plan de prime incitative;
  • Un véhicule d’entreprise, un téléphone cellulaire et un ordinateur;
  • Dans le cadre de notre engagement envers la diversité et l’inclusion, nous offrons les groupes de ressources suivants pour les employés : Scotts Women’s Network, Scotts Black Employee Network, Scotts Veterans Network, GroPride Network, Scotts Associates for a Greener Earth (SAGE) et Scotts Young Professionals.
ENGLISH VERSION

What you need to be successful:
  • Drives in-store sales in conjunction with the Sales and Marketing teams’ goals
  • Ensures 100% compliance with promotional displays at major home center retail partners
  • Manages the inventory at various big box retailers
  • Uses fact-based selling and marketing techniques to influence the assignment of incremental display space for Scotts brands at major home center retail partners
  • Builds effective relationships internally and externally (Store Managers to Store Associates)
  • Effectively presents sales opportunities and executes sales plans with store management
  • Provides business line reviews to stores within territory
  • Provides product knowledge and education to customers and stores
Administration:
  • Completes all administrative paperwork within required deadlines
  • Complies with all Company policies, procedures and practices including Health & Safety
Team Leadership :
  • Communicates Company’s Mission & Vision Statements, Strategies, etc. and models cultural attributes
  • Work and communicate with the Director of Sales and the Human Resources to identify and troubleshoot problems and determine resolution
  • Recruits, interviews and manages seasonal direct reports
  • Trains and support direct reports
  • Conducts team meetings as required
  • Manages territory budget
Job Specifications (Minimum Requirements)Skill Factors (education, experience, communication, technical, etc.)
  • Post-secondary Education OR equivalent field sales experience
  • Two-years territory field sales and merchandising experience
  • One year supervisory experience
  • Excellent interpersonal skills 
  • Ability to negotiate 
  • Excellent sales presentation skills 
  • Ability to read, write and speak fluently in French and English
Effort Factors: (physical and mental demands)
  • Ability to routinely walk, stand, climb a step grip ladder up to 4m (12ft), handle some heavy lifting, and standing for extended periods of time
  • Strong organizational and follow up skills
  • Ability to work independently with little or no supervision
  • Effective time management – ability to manage self, time and priorities
Working Conditions:
  • Works the standard schedule of 40 hours per week; however, job requirements will include additional and/or extended work time, weekend work as the business dictates especially during peak season
  • Effective handling of stress/pressure when completing large workload within a compressed time frame
  • Some overnight travel may be required
  • Works in “big box” retail stores with natural and artificial light exposure; forklifts and/or similar machinery 
  • Exposed to changes in temperature and humidity including indoor/outdoor working conditions
Other :
  • Valid drivers license 
  • Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
  • Be willing to submit to background screening, which may include, but is not limited to the following: Criminal Check, and Driver’s Abstract
What we offer: 
  • Competitive salary and incentive plan
  • Includes a company cell phone, laptop and company vehicle.
  • Our commitment to diversity and inclusion includes employee resource groups: Scotts Women’s Network, Scotts Black Employee Network, Scotts Veterans Network, GroPride Network, Scotts Associates for a Greener Earth (SAGE), and Scotts Young Professionals


  • Gestionnaire des ventes et du merchandising au Québec

    4 weeks ago

    Drummond Regional County Municipality, Canada ScottsMiracle-Gro Full time

    Compétences requisesPour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de stimuler les ventes en magasin en parallèle avec les objectifs des équipes de vente et de marketing. Vous devez également assurer une conformité totale quant aux affichages promotionnels chez les partenaires de vente au détail des principaux centres de...

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    4 weeks ago

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    Compétences requisesLe candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leurs applications. Il doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires commerciaux. De plus, il doit avoir une bonne organisation et une capacité à gérer son temps de manière efficace.ResponsabilitésPrésenter les...

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  • Représentant(E) Des Ventes

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    _Port d'attache St-Anselme._ - Région: Bellechasse_ Reconnue pour ses produits et ses services de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel engagé, Synagri est une entreprise d’envergure florissante œuvrant dans le domaine des intrants agricoles depuis près de 60 ans. Ses 22 usines au Québec et en Ontario ainsi que ses 200 employés...

  • Représentant vente au détail, Scotia Sq

    6 months ago

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     Code de demande: 418502  Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées...

  • Représentant vente au détail, Eastgate Square

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    East Haldimand County (Waterdown), Canada Virgin Plus Full time

    Code de demande: 421080 Chez Virgin Plus, nous n'avons pas de " clients ", nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d'aubaines d'enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. Si vous pensez avoir ce qu'il faut...

  • Représentant vente au détail, Eastgate Square

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    East Haldimand County (Waterdown), Canada Virgin Plus Full time

    Code de demande: 421080 Chez Virgin Plus, nous n'avons pas de " clients ", nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d'aubaines d'enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. Si vous pensez avoir ce qu'il faut...

  • Représentant vente au détail, Eastgate Square

    3 weeks ago

    East Haldimand County (Waterdown), Canada Virgin Plus Full time

    Code de demande:421080Chez Virgin Plus, nous n'avons pas de " clients ", nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d'aubaines d'enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour...

  • Représentant vente au détail, Eastgate Square

    3 weeks ago

    East Haldimand County (Waterdown), Canada Virgin Plus Full time

    Code de demande: 421080Chez Virgin Plus, nous n'avons pas de " clients ", nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d'aubaines d'enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour...

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    Halifax Regional Municipality, Canada Lids Full time

    Description généraleGénérer des ventesGénérer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.Participer à l’entretien du magasin selon les directives des normes visuelles en vigueur, ce qui comprend : marchandisage et...

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    Hatley (township municipality), Canada Colas Québec Full time

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  • Professeur de droit au Cégep

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    Carleton County, Canada Cégep de la Gaspésie et des Îles Full time

    Poste d'enseignant en techniques juridiquesDescription du posteL'enseignante ou l'enseignant en techniques juridiques a pour responsabilité de planifier, préparer et dispenser les activités d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation en matière de droit.Le poste est offert à temps complet et comporte une charge session...

  • Analyseur de coûts

    2 weeks ago

    Hatley (township municipality), Canada Colas Québec Full time

    Fonction principale :Nous recherchons un Responsable de l'estimation passionné par l'analyse des coûts et la planification.Vous serez responsable de l'estimation de nos grands projets, tout en appuyant la filiale dans l'estimation des projets régionaux au besoin.Compétences requises :Détenir une formation pertinente à l'emploi;Posséder de...

  • Pharmacien(e) remplaçant(e)

    4 weeks ago

    Vaudreuil-Soulanges Regional County Municipality, Canada UMANICO industriel Full time

    Accédez à des mandats flexibles et variésVous avez envie d'un horaire flexible adapté à votre réalité, de découvrir de nouveaux milieux de travail ainsi que de nouvelles équipes, mais surtout de venir prêter main forte aux équipes en pharmacie? Vous avez l'âme d'un voyageur ou vous préférez travailler à proximité de la maison? Le...

  • Mécanicien de machineries lourdes

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    Hatley (township municipality), Canada Colas Québec Full time

    Rejoignez le Groupe Colas Québec Inc., leader dans la construction routière, en tant que mécanicien de machineries lourdes. MissionSous la responsabilité du contremaître, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds et légers. Vous devrez diagnostiquer et réparer les différentes machineries lourdes,...