Superviseure de marché ou superviseur de marché

4 weeks ago


Montréal, Canada Bourse de Montréal Inc. Full time

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers. 

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut? 

Dans le rôle de superviseur de marché relevant du directeur, Activités de négociation des produits dérivés, vous contribuerez de manière déterminante au bon fonctionnement du système de négociation SOLA de la Bourse de Montréal. Vous assumerez un large éventail de responsabilités, allant de la supervision de l’intégrité opérationnelle des produits inscrits jusqu’à la résolution des problèmes courants relatifs au marché, problèmes qui pourraient affecter sa transparence et son efficience. Avec le souci de faciliter l’accès des participants au marché et d’assurer le maintien de la conformité réglementaire, vous jouerez un rôle-clé pour assurer la vigueur de l’environnement de négociation.

Principales responsabilités

Veiller à ce que le système de négociation électronique soit opérationnel à l’ouverture et à la clôture de la séance de bourse pour chaque produit dérivé inscrit à la cote, ce qui comprend la vérification de l’échéance, de la création et de l’ajout d’instruments négociables gérés par le personnel administratif responsable du système de référence.

Tenir un registre ou des dossiers à l’égard des problèmes directement liés aux séances de bourse quotidiennes.

Veiller à l’application des règles et des procédures de la Bourse régissant la négociation et voir à ce que la négociation quotidienne de tous les produits soit effectuée correctement par tous les participants au marché.

Faciliter la validation de la pertinence de toute opération manuelle, ainsi que la saisie rapide et exacte de telles opérations dans le moteur de négociation électronique.

Veiller à l’exactitude des cotations sur le marché électronique :

prendre en compte les nouvelles économiques et en mesurer l’incidence sur le marché

déceler les comportements atypiques en cours de séance et réaliser une analyse préliminaire

assister les participants au marché pour qu’ils disposent d’un accès optimal au marché

vérifier et gérer les paramètres ayant trait aux produits (critères relatifs à la variation du cours, calendriers, etc.)

gérer et signaler l’ensemble des incidents et des opérations de marché

établir et diffuser les prix de règlement quotidiens

Proposer des modifications pertinentes des règles et des procédures, en vue d’améliorer la qualité et l’efficacité des opérations de marché, et contribuer à la préparation des documents nécessaires à la mise en œuvre de ces modifications.

Collaborer avec les analystes d’affaires à la définition et à l’élaboration des exigences fonctionnelles des nouveaux systèmes de négociation électronique.

Produire des rapports mensuels et trimestriels sur les activités de négociation, conformément aux exigences des autorités de réglementation.

Signaler aux analystes de la surveillance du marché les infractions possibles aux règles de négociation et collaborer avec eux à la réalisation des enquêtes.

Travailler de concert avec le personnel d’autres services en vue de lancer de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités de négociation.
 

Exigences 

Au moins cinq (5) ans d’expérience pratique dans le marché des dérivés, préférablement dans la négociation

Baccalauréat en économie, en administration, en finance ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente

Connaissance pratique de Microsoft Word et des fonctions avancées de Microsoft Excel

Capacité à bien évoluer dans un contexte de forte pression

Attitude fortement axée sur le service aux clients, autonomie et sens de l’initiative

Qualités de leadership avérées et capacités de communication efficaces

Excellentes aptitudes pour la prise de décisions et la gestion des priorités

Aisance dans un environnement informatique complexe

La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est importante pour ce poste, car la personne sélectionnée devra traiter avec des collaborateurs externes et internes qui communiquent principalement en anglais.


Atouts 

Agrément de l’Institut canadien des valeurs mobilières (CSI) relativement aux contrats à terme ou aux options

Expérience dans la négociation de contrats à terme ou d’options

Connaissance de la suite d’applications Google for Work et de Tableau

Remarque

Ce poste exige que la ou le titulaire travaille en personne au bureau du centre-ville de Montréal, en tout temps – à tout le moins au cours des six premiers mois.

Nous vous proposons un marché...

Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel 

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.



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