Direction adjointe du service des ressources humaines

2 weeks ago


Montreal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time
LES ENTREVUES AURONT LIEU LE 28 NOVEMBRE 2024.
Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104 établissements.
Vous détenez une solide expérience en relations de travail et souhaitez la mettre à profit? Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, en déployant votre expertise au sein d’équipes collaboratives multidisciplinaires, qui veillent à l’évolution des processus ayant un impact sur plus de 12 000 employés? Ce poste est taillé sur mesure pour vous.
Nous recherchons une direction adjointe au secteur des relations du travail qui sera responsable de la direction et de la gestion des activités relatives aux relations de travail, dont l’interprétation et l’application des lois et des conventions collectives, l’accompagnement des gestionnaires, la formation du personnel et au développement des ressources humaines. Relevant de la direction des ressources humaines, le titulaire du poste participera activement à la gestion d’une équipe chevronnée et assurera un service-conseil et de soutien. La personne recherchée devra se distinguer par son leadership, ses fortes habiletés relationnelles et sa capacité à mobiliser. 
  NOS AVANTAGES
  • Cumul de 2.5 jours de vacances par mois travaillé;
  • Congés pour obligation familiale et autres;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine;
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge.
RESPONSABILITÉS
  • Accompagner et évaluer une équipe de 11 personnes, dont 7 cadres en relations du travail;
  • Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du CSS;
  • Participer à une vision globale des enjeux et des stratégies pour l’ensemble du Service des ressources humaines; 
  • Déterminer les priorités de développement et de promotion de son secteur d’activités et voir à leur mise en œuvre par divers moyens, dont la formation;
  • Assurer un rôle-conseil et d’accompagnement des gestionnaires en matière de situations complexes en relations du travail;
  • Voir au maintien de saines relations de travail avec les partenaires syndicaux dans une vision constructive et collaborative, basée sur la négociation, la communication et la recherche de solutions;
  • Encadrer la gestion des dossiers disciplinaires et administratifs de l’ensemble des employés syndiqués du CSS;
  • Superviser le traitement des plaintes en matière de gestion des conflits et agir en prévention dans la gestion du climat;
  • Accompagner les gestionnaires dans la mobilisation des membres du personnel;
  • Proposer des améliorations des pratiques de relations du travail, les mettre en vigueur et le cas échéant les évaluer;
  • Superviser et participer étroitement à la préparation des travaux découlant de la négociation locale avec les divers syndicats.
EXIGENCES
 
  • Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, ou en droit;
  • Minimum de six (6) ans d'expérience pertinente à titre de gestionnaire;
  • Connaissance approfondie des lois et de la jurisprudence en matière de droit du travail;
  • Démontrer un sens aigu des relations humaines, incluant la capacité à gérer des ressources humaines et à travailler en équipe;
  • Faire preuve de leadership et avoir la capacité de mobiliser ses équipes de travail;
  • Faire preuve d'intégrité, de rigueur et d'équité;
  • Forte capacité d'influence dans une approche de collaboration et vision gagnant-gagnant;
  • Avoir une pensée stratégique et un sens analytique éprouvé et faire preuve d'une grande autonomie;
  • Démontrer de très bonnes habiletés communicationnelles et d'excellentes capacités rédactionnelles;
  • Connaissance du milieu de l'éducation (un atout).


  • Montreal, Canada Robert Half Full time

    Notre client est un centre de soins de santé de longue et courte durée à Notre-Dame-de-Grâce. On recherche à embaucher un Adjoint en ressources humaines.C'est un poste stable qui offre une belle qualité de vie (35 heures par semaine), un fonds de pension à 8%, des assurances à 80%, 4 semaines de vacances après la première années, stationnement sur...


  • Montreal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104 établissements.Acteur majeur de l’éducation québécoise, le CSSMB affiche un taux de diplomation et de qualification de 90,4%....


  • Montreal, Quebec, Canada OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal Full time

    Titre du posteAdjoint(e) au directeur du service des ressources humainesResponsabilitésCollaborer avec le directeur du service des ressources humaines pour appuyer la mise en œuvre des stratégies RH à l'OMHM.Participer à l'identification des besoins en ressources humaines et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de l'équipe.Contribuer à...


  • Montreal, Canada Educemplois Full time

    strong>Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104 établissements.Nous recherchons une direction adjointe au secteur des relations de travail qui sera responsable de la...


  • Montreal, Canada OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal Full time

    Adjoint(e) à la direction du Service des ressources humainesL’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la direction du service des ressources humaines pour intégrer notre équipe passionnée et engagée.Vous carburez au développement des talents, à la gestion du changement et l'optimisation des...


  • Montreal, Canada Gestionproximacentauri Full time

    p>Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines – MontréalAutres services (sauf administrations publiques) - Marketing, communications et relations publiques - Services d’enseignement | Montreal, QC, Canada | 115-120 employésÀ pas de géant est à l’avant-garde de l’éducation et de l’inclusion des personnes autistes depuis presque 45 ans....


  • Old Montreal, Canada Barreau du Québec Full time

    **Technicien ou technicienne en ressources humaines (relève paie)**: **Le Barreau du Québec cherche son futur technicien ou sa future technicienne en ressources humaines (relève paie) pour un poste permanent non syndiqué.**: - Horaire de travail: - 33 h 75/semaine - Lieu de travail: - Maison du Barreau (Vieux-Montréal) - Date d’entrée en poste: -...


  • Montreal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Le poste est affiché du 28 octobre 8h00 au 6 novembre 12h00. Les entrevues seront le 12 novembre.Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième enimportance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104établissements.Le CSSMB recherche...

  • Adjoint administratif

    4 weeks ago


    Montreal, Canada Groupe Montpetit Full time

    Adjoint administratif - Équipe ressources humaines Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise et votre proactivité ?Vous cherchez une belle opportunité dans un poste permanent ?Notre client, un cabinet de services professionnels situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un adjoint administratif qui collaborera avec...

  • Adjoint de direction

    2 weeks ago


    Montreal, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Que dirais-tu d’être la pierre angulaire de notre équipe de direction  ? C’est au Consortium que tes compétences exceptionnelles prendront tout leur sens, dans un environnement où l’ enthousiasme et l’ engagement feront partie de ton quotidien. Plus qu’une profession, une aventure humaine ! Viens ...


  • Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un adjoint de direction ou une adjointe de direction (Direction, Développement et soutien professionnel) N o d’affichage : 24-S-19 Statut d’emploi : ​Poste permanent​ ​Temps plein​ Échelle salariale : 54 747,21 $ à 65 370,79 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus...


  • Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un adjoint de direction ou une adjointe de direction (Direction, Développement et soutien professionnel) N o d’affichage : 24-S-19 Statut d’emploi : ​Poste permanent​ ​Temps plein​ Échelle salariale : 54 747,21 $ à 65 370,79 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus...


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    L’OIIQ cherche à recruter un adjoint de direction ou une adjointe de direction(Direction, Développement et soutien professionnel)N o d’affichage : 24-S-19Statut d’emploi : ​Poste permanent​ ​Temps plein​Échelle salariale : 54 747,21 $ à 65 370,79 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4Apprenez-en plus sur...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    **Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Salaires : €65 000 - 75 000 par an, selon l'expérience.Description du PosteCe poste consiste à concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans...


  • Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQcherche à recruter un adjoint de direction ou une adjointe de direction (Direction, Développement et soutien professionnel) Nod’affichage : 24-S-19 Statut d’emploi :​Poste permanent​​Temps plein​ Échelle salariale : 54 747,21 $ à 65 370,79 $ Adresse: 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4Apprenez-en plus sur l’Ordre des...


  • Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la direction de l'accès à la profession, le ou la titulaire du poste seconde le ou la directeur.rice dans ses fonctions et soutient quotidiennement l'équipe entourant les activités qui lui sont confiées dans l'atteinte des objectifs visés par la Direction. RESPONSABILITÉS : S'occuper de la gestion, de la mise à jour et du suivi des...


  • Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la direction de l'accès à la profession, le ou la titulaire du poste seconde le ou la directeur.rice dans ses fonctions et soutient quotidiennement l'équipe entourant les activités qui lui sont confiées dans l'atteinte des objectifs visés par la Direction. RESPONSABILITÉS : S'occuper de la gestion, de la mise à jour et du suivi des...


  • Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la direction de l'accès à la profession, le ou la titulaire du poste seconde le ou la directeur.rice dans ses fonctions et soutient quotidiennement l'équipe entourant les activités qui lui sont confiées dans l'atteinte des objectifs visés par la Direction. RESPONSABILITÉS : S'occuper de la gestion, de la mise à jour et du suivi des...


  • Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la directrice de l'accès à la profession, le ou la titulaire du poste seconde la directrice dans ses fonctions et soutient quotidiennement l'équipe entourant les activités qui lui sont confiées dans l'atteinte des objectifs visés par la Direction. RESPONSABILITÉS S'occuper de la gestion, de la mise à jour et du suivi des dossiers et des...