Current jobs related to Commis d’impression - Montreal - Recrute Action

Job Description
Commis d’impression

Notre client, une société de services-conseils en infrastructures de renommée mondiale, est à la recherche d’un Commis d’impression pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un environnement d'impression et un sens aigu du service à la clientèle. Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences techniques et évoluer dans un cadre professionnel stimulant.

Ce qu’il y a pour vous:
 
• Salaire horaire: 21 $/heure.
• Durée du contrat: 12 mois, avec forte possibilité de permanence.
• Temps plein: 37.5 heures par semaine.
• Horaire de jour: du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00.
• Cadre de travail: environnement dynamique et professionnel

Responsabilités:

• Utiliser des équipements d'impression numérique.
• Utiliser des équipements standard de finition tels que des massicots, des machines de reliure, des laminateurs et des perceuses.
• Agir en tant que principal point de contact pour les clients en recevant leurs demandes, en fournissant des estimations, en planifiant la production et en suivant l'avancement.
• Effectuer des inspections de qualité de base avant, pendant et après la sortie de chaque lot de production.
• Suivre et stocker les travaux selon les exigences des clients pour une utilisation future.
• Maintenir les dossiers et les informations à des fins de facturation.
• Emballer, étiqueter et expédier les produits finis.
• Maintenir les niveaux d'inventaire des fournitures nécessaires à des niveaux appropriés.
• Gérer la distribution des colis aux employés, résoudre les problèmes courants liés à la logistique, et préparer les envois pour expédition via les transporteurs (Purolator, DHL, etc.).

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:  

• 6 mois à 1 an d'expérience en service à la clientèle.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'impression.
• Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
• Capacité de rester debout jusqu'à 80% de la journée de travail.
• Volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences.
• Compétences avancées dans l'utilisation d'équipements numériques couleur et d'outils de flux de travail électroniques.
• Solides compétences en communication, à la fois verbales et écrites en français.
• Compétences de niveau intermédiaire dans Microsoft Office, Adobe et d'autres programmes logiciels pertinents.
• Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

---