Adjoint tenue de livres

4 weeks ago

Longueuil, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Adjoint(e) à la tenue de livres
Lieu: Longueuil
Horaire: 37.5H/semaine, horaire flexible
Mode: Hybride (2 jours télétravail)
Salaire : 45 000$ à 50 000$
Début : Rapide

Avez-vous de l'expérience en cabinet de services professionnels? Avez-vous de l'expérience avec la tenue de livre et êtes-vous à l'aise de prendre en main les tâches administratives associées à la tenue des livres? Avez-vous envie de rejoindre une équipe sympathique dans une ambiance familiale? Si oui, le poste d'adjoint(e) à la tenue de livres en cabinet à Longueuil sera idéal pour vous.

Avantages
• Assurances collectives payé à 50% par l'employeur (excluant le dentaire) ;
• Télétravail ;
• Dépenses de bien-être ;
• Horaire de 4 jours semaine pendant l'été ;
• Congé pendant le temps des fêtes ;
• 3 semaines de vacances annuellement ;
• Évaluation salarial annuel ;
• 5@7 et activités sociales ;
• Collations gratuites offertes aux employés ;
• Tenue décontractée ;
• Possibilité de grandir au sein de l'entreprise.

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste:

• Tenue de livres en aide à toute l’équipe ;
• Appeler au gouvernement pour régler les problèmes des clients ;
• Créer les dossiers des nouveaux clients (Sage, Acomba ou Quickbooks) ;
• Faire les soumissions ;
• Faire les procurations générales des clients au gouvernement ;
• Faire la facturation de la tenue de livres toutes les semaines pour le cabinet ;
• Répondre aux questions de la clientèle s’il y a lieu ;
• Aider au cash flow pour un client du cabinet ;
• Appui général à la directrice de la Tenue de livres.

Qualifications
• DEP en comptabilité ;
• Minimum 1 ans d'expérience en tenue de livres ;
• Expérience en administration de la comptabilité ;
• Expérience en cabinet comptable ;
• Connaissances du logiciel Quickbooks ;
• Connaissance des logiciels Acomba et Sage (un atout) ;
• Bonne maîtrise d'Excel ;
• Excellente maîtrise de la langue française.

Sommaire
Le poste d' adjoint(e) à la tenue de livres peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.
Communiquez avec moi pour plus d'informations concernant le poste.
Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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