Chef de projet TI

2 months ago


Levis, Canada Groupe JAMP Pharma Full time
Job Description

Groupe JAMP Pharma est une entreprise pour toi si …

  • Tu as envie de travailler dans un environnement innovant et stimulant;
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et que tu n'as pas peur de t'impliquer activement dans de nombreux projets qui apporteront des changements concrets et durables au sein de l'entreprise et dans la société;
  • Tu veux côtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d'atteindre des objectifs communs;
  • Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance, prospères avec beaucoup d'ambition où l'innovation est valorisée;
  • Tu veux t'impliquer dans la vie sociale de l'entreprise et la supporter dans son implication communautaire;
  • Tu veux évoluer dans une entreprise humaine et à l'écoute de ses employés.

Est-ce que l'environnement décrit ci-dessus te correspond? Si la réponse est oui, viens marquer l'histoire avec nous


Sommaire du poste

Le rôle du gestionnaire de projet est de planifier, d'exécuter et de finaliser les projets dans le respect de délais stricts et du budget. Il s'agit notamment d'acquérir des ressources et de coordonner les efforts des membres de l'équipe et des contractants ou consultants tiers afin de réaliser les projets conformément au plan. Le gestionnaire de projet définit également les objectifs du projet et supervise le contrôle de la qualité tout au long de son cycle de vie.


Responsabilités et tâches

Stratégie et planification

  • Définir la portée du projet, les objectifs et les produits livrables qui soutiennent les objectifs de l'entreprise en collaboration avec la direction générale et les parties prenantes.
  • Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l'équipe et aux parties prenantes en temps opportun et de manière claire.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet de manière continue.
  • Définir et gérer en permanence les attentes des membres de l'équipe et des autres parties prenantes à l'égard du projet.
  • Planifier et programmer les échéances et les étapes du projet à l'aide d'outils appropriés.
  • Assurer le suivi des étapes du projet et des produits livrables.
  • Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d'état de l'équipe de projet, analyser les résultats et résoudre les problèmes.
  • Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
  • Effectuer des analyses rétrospectives des projets et rédiger un rapport de recommandations afin d'identifier les éléments réussis et non réussis du projet.
  • Développer les meilleures pratiques et les outils pour l'exécution et la gestion des projets.

Acquisition et déploiement

  • Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
  • Rédiger et soumettre des propositions budgétaires et recommander, le cas échéant, des modifications ultérieures du budget.
  • Le cas échéant, négocier avec les responsables d'autres départements pour obtenir le personnel nécessaire au sein de l'entreprise.
  • Déterminer et évaluer les besoins en personnel et/ou consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si nécessaire, au cours du cycle du projet.

Gestion opérationnelle

  • Diriger et gérer l'élaboration des projets du début à la fin.
  • Élaborer des plans de projets à grande échelle et des documents de communication connexes.
  • Déléguer les tâches et les responsabilités au personnel approprié.
  • Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe de projet.
  • Identifier et gérer les dépendances du projet et le chemin critique.
  • Élaborer et présenter des rapports d'avancement, des propositions, des documents sur les exigences et des présentations.
  • Gérer de manière proactive les modifications de la portée du projet, identifier les crises potentielles et concevoir des plans d'urgence.
  • Encadrer, guider, motiver et superviser les membres de l'équipe de projet et les sous-traitants, et les inciter à prendre des mesures positives et à assumer la responsabilité du travail qui leur est confié.
  • Établir, développer et faire fructifier toutes les relations d'affaires essentielles à la réussite du projet.

Que devez-vous faire pour réussir en tant que chef de projet chez JAMP ?

  • Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution et à gérer des priorités multiples.
  • Capacité à mettre en œuvre des initiatives de changement liées aux processus opérationnels et aux technologies de gouvernance des données.
  • Promouvoir l'adoption des changements nécessaires au sein de l'organisation pour soutenir le nouveau programme de gouvernance des données.
  • Capacité à gérer des relations de haut niveau dans tous les domaines d'activité et fonctionnels et à communiquer avec le personnel à tous les niveaux (capacité à faire des présentations).
  • Capacité à développer des relations de travail coopératives et constructives
  • Capacité à traiter les plaintes, à régler les différends, à résoudre les conflits et à négocier avec les autres.
  • Orientation vers l'esprit d'équipe et la collaboration dans les relations de travail, forte sensibilisation à la culture.
  • Capacité à être un leader, à développer des relations, à fournir une direction et une supervision, à prendre des décisions et à éduquer les autres.

 

Niveau de scolarité et perfectionnement / Education and Training

FORMATION

  • Une licence ou un diplôme d'études supérieures en informatique, en sciences informatiques ou dans un domaine connexe.

Expérience / Experience

  • Minimum de 7 ans d'expérience dans une grande organisation de services, avec une expérience de la gestion et de la supervision de données ou de projets à grande échelle

Habilités, connaissances et aptitudes / Skills, Knowledge and Abilities

  • Bilingue (Français, Anglais)
  • Compétences en leadership
  • Gestion des relations
  • Supervision de projets et prise de décisions
  • Gestion et développement du personnel (dans un environnement matriciel)

  

#LI-FP1

Requirements
Diplôme d’études secondaire; Certificat de conducteur de chariot élévateur valide (atout); Bonne condition physique; Disponibilité / flexibilité; Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements; Orienté vers l’action; Être reconnu pour votre capacité à constamment rencontrer les attentes; Assurer le respect de toutes les normes de santé et sécurité; Être un modèle positif, établir des bonnes relations avec votre équipe et le reste des employés de l’organisation. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Veuillez prendre note que seul les candidats sélectionnés seront contactés.
  • Chef de projet senior

    2 months ago


    Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef de projet senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des...

  • Chef de projet senior

    4 weeks ago


    Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef de projet senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des...


  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef de projet intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou...


  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef de projet intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou...

  • Chef de projet TI

    4 weeks ago


    Levis, Canada Groupe JAMP Pharma Full time

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    2 months ago


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  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets TI sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux...


  • Levis, Canada TEHORA Full time

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  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) gestionnaire de programme intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux...


  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux...


  • Levis, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des...


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    Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape...


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    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) gestionnaire de portefeuille intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des...


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    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) CHARGÉ DE PROJET, DE NIVEAU SENIOR ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Les activités et...


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    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) CHARGÉ DE PROJET, DE NIVEAU SENIOR ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Les activités et biens...


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