Technicienne ou technicien en administration
4 weeks ago
Votre mandat
Intitulé du poste
Technicienne ou technicien en administration
Catégorie de personnel
Personnel de soutien
Description de la fonction
Sous l’autorité du Directeur du service aux entreprises et de la formation continue, votre rôle principal consistera à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif, selon des méthodes et des procédures de nature relativement complexe. L’ensemble des travaux sont reliés à l’organisation des services en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).
Bien qu’attitré(e) à la RAC, vous serez appelé(e) à collaborer avec les équipes des formations créditées, du service aux entreprises et du secteur ordinaire dans un souci de rendre un service intégré et de qualité aux apprenants du Cégep Limoilou.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Dans le domaine de l’administration, vous serez appelé(e) à participer à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications vous seront fournies par du personnel-cadre ou professionnel et veiller à leur mise en œuvre. Vous serez également impliqué(e) dans un volet financier puisque vous devrez recueillir, analyser et traiter des données ou des informations en vue d’aider à la préparation des budgets et des suivis de la RAC. En matière d’organisation scolaire, votre rôle consistera à participer aux opérations techniques liées à la gestion du dossier des candidats. Enfin, vous serez appelé(e) à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont vous serez responsable et à initier au travail, ce personnel.
Plus précisément, votre rôle consistera à :
Accomplir plusieurs opérations techniques liées à la gestion du dossier des candidats RAC, notamment au niveau de l’admission, l’inscription, l’abandon, la gestion des frais, le rapatriement des données d’admission, les déclarations de notes et d’entrevues, les partenariats externes (commandites), la diplomation, etc.; Valider l’admissibilité des candidats RAC et effectuer le suivi des documents d’admission; Mettre en ligne et prolonger les cohortes d’admissions selon le calendrier prévu à cet effet, en partenariat avec le SRACQ; S’assurer que les tâches administratives sont réalisées conformément aux décisions prises en lien avec les opérations (transmissions au Ministère, suivis des contrats des spécialistes de contenu, des DMA et des feuilles de temps, etc.); Planifier l’épreuve uniforme de français à partir de l’admissibilité des candidats; Effectuer le suivi des ententes financières avec les partenaires tels que Collégia; Produire des rapports que vous soumettrez à la Direction ou aux professionnels, sur demande; Participer à l’élaboration des budgets; En collaboration avec les conseillers pédagogiques et l’API, participer à l’élaboration des cohortes de recrutement et préparer le calendrier des entrevues de validation en tenant compte des contraintes; Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences spécifiques
La personne recherchée doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, ou un diplôme dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Profil recherché :
la capacité d’analyser des rapports, de traiter des données et de trouver des solutions techniques lors de situations complexes; les aptitudes à agir en respectant minutieusement les normes et procédures établies et à assurer la précision des données et des informations; un niveau élevé d’habiletés dans l’utilisation d'un système de gestion pédagogique et de chiffriers électroniques; un excellent sens de l'organisation; une bonne capacité d'adaptation et de gestion de son stress; des aptitudes pour le travail d'équipe; une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.Des connaissances pratiques relatives aux secteurs de la reconnaissance des acquis et de l’organisation scolaire seront considérées comme un atout.
Tests requis
Ces exigences seront mesurées par des tests (cas pratiques, mises en situation, français).
Statut de l'emploi
Remplacement
Temps de travail
Temps complet
Horaire de travail
35 heures par semaine, à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Échelle salariale
24.21 - 32.32$/H selon la scolarité et l'expérience
Durée de l'emploi (si temporaire)
Jusqu'au 16 juin 2025
Emplacement du poste
Lieu de travail
Campus de Québec
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le
2024-06-10
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