Ingénieur-e en Électricité du bâtiment
1 month ago
Mission
Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre d’Ingénieur-e en électricité du bâtiment dans l’un de nos bureaux de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent). Étant au cœur de projets en électricité du bâtiment, ce rôle vous amènera à participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.
Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
- Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
- Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques
- Participer à la résolution de problèmes techniques
- Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action
- Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique
- Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction
- Assister à des rencontres avec les clients.
Qualifications
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;
- Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout).
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
- Carte ASP Construction (un atout);
- Permis de conduire valide.
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Contacter François Turcotte
#LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
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Ingénieur Conception
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Ingénieur en automatisation et électricité
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