Spécialiste de la formation à l'amélioration continue

4 weeks ago


Montreal, Canada CAE Full time

Rôle et responsabilités

Au sein de l'équipe Excellence des opérations mondiales et AQ, vous participerez, en tant que Spécialiste de la Formation à l'amélioration Continue , au développement et au déploiement des meilleures pratiques d'amélioration continue à l'échelle mondiale par le biais du modèle d'excellence d’affaires afin de renforcer la culture organisationnelle de l'excellence opérationnelle.

Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l'excellence organisationnelle en dotant les employés des connaissances, des compétences et des outils dont ils ont besoin pour identifier les possibilités d'amélioration et mettre en œuvre un changement durable. Votre principale responsabilité sera de diriger le développement et l'offre de programmes de formation à l'amélioration continue tout en augmentant de manière mesurable la maturité de l'organisation.

Le rôle que nous vous offrons :

Ce poste est une excellente occasion de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant. Vous serez appelé à :

Participer activement au développement et à la pérennisation du modèle d'excellence d'affaires en lien avec le segment Formation et outils ; Assurer le déploiement efficace des programmes de formation à l'amélioration continue à l'échelle mondiale ; Planifier et coordonner le calendrier des différents cours d'amélioration continue en étroite collaboration avec l'équipe d'amélioration continue ; Identifier les besoins et développer les programmes de formation requis dans l'organisation pour maintenir et élever la culture de l'amélioration continue, conformément aux meilleures pratiques et tendances d'une entreprise de haute technologie ; Diriger des formations à différents niveaux et dans différentes unités de l'organisation, selon les besoins ; Définir, suivre et évaluer les progrès de l'impact des formations sur les indicateurs de performance clés, y compris la satisfaction des apprenants, le retour sur investissement de la formation et l'évaluation post-formation. Cela peut impliquer la collecte de données, l'analyse des tendances et la préparation de rapports pour communiquer les résultats aux parties prenantes. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives sur la base des résultats des indicateurs clés de performance. Travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle dans les différents sites de CAE. Participer au développement de la communauté de bonnes pratiques au sein de CAE pour créer une stratégie de formation. Si nécessaire, le candidat pourrait être amené à participer à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue au sein des unités d'affaires et des fonctions.

Le candidat idéal possède :

Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente en formation, en développement organisationnel, en Lean Six Sigma, en amélioration continue ou dans un domaine connexe. Une certification en Lean Six Sigma (par exemple, ceinture verte) et/ou d'autres certifications pertinentes sont considérées comme un atout. Solides compétences en matière de présentation, de facilitation et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'engager et de motiver les apprenants à tous les niveaux de l'organisation. Expérience de la conception et de l'élaboration de programmes de formation, de matériel pédagogique et d'évaluations de l'apprentissage. Compétences en matière de recherche, de formation, d'animation et de gestion de projet. Capacité à analyser des données et à les synthétiser dans des énoncés clés. Curiosité et créativité, intérêt pour être toujours à l'affût des innovations du marché. Intérêt pour la création et l'édition de vidéos ou de contenus d'apprentissage en ligne. Capacité à collaborer à différents niveaux organisationnels et à soutenir les équipes de gestion. Orienté vers les résultats. Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à être autonome et à poursuivre des idées de sa propre initiative avec un sens du leadership. Souplesse et flexibilité dans l'établissement des priorités, en s'adaptant aux besoins de l'entreprise, Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et à l'écoute active. Facilité à apprendre de nouveaux logiciels et outils technologiques. Le bilinguisme (français et anglais) est requis.

CAE vous offre :

Avantages : entièrement flexibles pour vous permettre de choisir ce qui est important Retraite : Régime de retraite à prestations définies et régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif Avantages financiers : Plan d'achat d'actions pour les employés et nombreuses réductions accordées par l'entreprise Programmes personnels et familiaux : Plan de bien-être physique et régime complémentaire de maternité Possibilité de télétravail Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires tout au long de l'année

Alors, venez partager votre passion avec nous
 

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl oi

À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.



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    2 weeks ago


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