Développeur Web Full Stack

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre partenaire, dont le siège social est situé à Québec, est un regroupement de spécialistes œuvrant dans le domaine de la santé. Reconnue pour son dynamisme et son haut niveau de professionnalisme, notre partenaire embauche plus de 6 450 personnes à travers son réseau et assure une présence dans toutes les régions du Québec et une partie du Nouveau-Brunswick. La bannière regroupe quatre types de succursales selon leur superficie : clinique, régulière, extra et le segment santé qui est axé sur l’humain et les saines habitudes de vie.

La mission de notre partenaire est de se positionner comme étant une destination santé novatrice offrant des services de soins et conseils les plus humanisés.

Notre partenaire est un regroupement de professionnels de la santé dynamiques et impliqués, actifs au sein de leur communauté, et à l’écoute de leurs clients.

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client dans le secteur pharmaceutique est actuellement à la recherche d’un(e)   développeur(se) web full stack  pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

·37.5 heures par semaine

·Télétravail régulier avec un ou deux jours de présentiel par mois.

Votre mission :

Le Développeur Web Full Stack est responsable du développement et du maintien des différentes applications API et Service Web développés par l’équipe de développement afin d’outiller les différents départements du siège social, et les membres de la bannières.

Votre agenda pourrait ressembler à :

Participer au développement (C#) de nouvelles fonctionnalités et évolution des applications en utilisant les techniques adéquates de programmation pour assurer un environnement stable et en respect des standards de programmation établis. Participer aux différentes activités du processus Scrum pour la livraison des projets. Procéder à l’analyse fonctionnelle des nouveaux développements. Participer activement aux activités des revues de code et de contrôle de la qualité. Offrir le support aux usagers pour les différentes applications disponibles et assurer la correction des problèmes identités. Apporter des suggestions et des solutions innovatrices pour répondre aux besoins des usagers. Participer aux mise en production des nouveaux développements. Collaborer avec les diverses équipes de développement tels que BI, SAP, Salesforce, etc. Rechercher et explorer de nouvelles technologies et méthodologie. Effectuer toutes les autres tâches connexes reliées à la fonction.

Les immanquables :

Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en informatique ou tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente. Cinq (5) années d’expérience en développement Web minimum Excellentes connaissances des langages et technologies : C#, .net WebAPI, .net 5+ React et React Native, MUI (Material-UI) TypeScript, HTML, CSS Kotlin, Swift Docker Git/GitLab Capacité à tester ses développements avec les outils tels que Jest React Testing Library Cypress Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban et Scrum. Connaissance de la plateforme infonuagique Azure.

Ce qui vous ferait sortir du lot :

Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs Avoir le souci de la performance, de l’efficacité et de la pérennité lors de l’implémentation du code. Rechercher des solutions novatrices qui font avancer un projet et une équipe. Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéanciers.

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

Salaire de 70 000$ à 85 000$ par années pour les profils confirmés, 90 à 100000$ par années pour les profils seniors. Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (Vie, Invalidité, Médicament, Dentaire, Voyage, Compte Santé) Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate. REER Collectif avec participation de l’employeur. Programme d’aide aux employés (PAE). Programme de remboursement des frais de mise en forme. Programme d’intégration et de formation complet. Programme de reconnaissance des années des services. Possibilité d’acheter des actions privées de l’entreprise. Horaire flexible et horaire d’été. Comité des loisirs. Stationnement gratuit. Fruits frais et eau pétillante au bureau Initiatives innovantes de développement durable Plusieurs autres.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

FONCTION Développeur

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Date de parution 2024-03-04 Salaire offert À discuter Type de contrat Permanent Lieu Capitale Nationale Fonction Développeur

NO. RÉFÉRENCE 744

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