Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Grand FallsWindsor - Canada Post
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
4 months ago
Roxton Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178377 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Roxton Falls Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
3 months ago
Roxton Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 171580 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Roxton Falls Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
1 week ago
Sturgeon Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184703 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Sturgeon Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) :Cache Bay, Verner Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes...
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Smiths Falls, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184970 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Smiths Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de concours :...
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Niagara Falls, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184970 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Smiths Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de concours :...
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Postes canada
1 day ago
Niagara Falls, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184970 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Smiths Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de...
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Smiths Falls, Ontario, K7A 1A5, Lanark region, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184970 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Smiths Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de concours : les...
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Windsor, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 182748 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Windsor Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de concours : les...
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Facteur Rural Et Suburbain
3 weeks ago
Pine Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 183979 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Pine Falls Province : Manitoba Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/09/13 **Description de...
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Facteur - Agent de livraison
1 month ago
Grand Falls-Windsor, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 183829 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Grand Falls Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi : Temporaire - Nouveau Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants :...
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Superviseur de relève de production
3 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timePrésentation du posteNous recherchons un Superviseur de relève de production pour rejoindre notre équipe à l'usine de Windsor. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures, avec pour objectif de rencontrer les critères de santé et de sécurité au travail, de respect des normes environnementales, de...
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Superviseur de relève de production
2 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timePrésentation du posteNous recherchons un Superviseur de relève de production pour rejoindre notre équipe à l'usine de Windsor. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures, avec pour objectif de rencontrer les critères de santé et de sécurité au travail, de respect des normes environnementales, de...
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Superviseur de relève de production
2 hours ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timePrésentation du posteNous recherchons un Superviseur de relève de production pour rejoindre notre équipe à l'usine de Windsor. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures, dans le but de rencontrer les objectifs en termes de santé et sécurité au travail, respect des normes environnementales,...
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Superviseur de relève
7 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeCaractéristiques de l'emploiCompétences requisesExpérience dans le domaine de la relèveCompétences en leadership et en gestion de l'activitéCapacité à communiquer efficacement avec les équipesAvantages de l'emploiSalaire compétitif et régime de boni annuelRégime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l'employeurRégime...
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Superviseur de relève
6 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeCaractéristiques de l'emploiCompétences requisesExpérience dans le domaine de la relèveCompétences en leadership et en gestion de l'activitéCapacité à communiquer efficacement avec les équipesAvantages de l'emploiSalaire compétitif et régime de boni annuelRégime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l'employeurRégime...
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Chef de relève papier
1 hour ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timePrésentation du posteNous recherchons un Chef de relève papier pour rejoindre notre équipe à l'usine de Windsor. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures, avec pour objectif de rencontrer les critères de santé et de sécurité au travail, de respect des normes environnementales, de...
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Superviseur de relève
6 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeResponsabilitésEn tant que Superviseur de relève, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures. Vos objectifs seront de :Assurer la santé et la sécurité au travailRespecter les normes environnementalesOptimiser la production des équipementsAméliorer la qualitéÉtablir de bonnes relations de...
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Superviseur de relève
7 days ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeResponsabilitésEn tant que Superviseur de relève, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures. Vos objectifs seront de :Assurer la santé et la sécurité au travailRespecter les normes environnementalesOptimiser la production des équipementsAméliorer la qualitéÉtablir de bonnes relations de...
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Superviseur de relève
1 week ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeResponsabilitésEn tant que Superviseur de relève, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures dans le secteur des machines à papier. Vos responsabilités incluent :Assurer la santé et la sécurité au travail de l'équipeRespecter les normes environnementalesOptimiser la productivité et l'efficacité...
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Superviseur de relève
1 week ago
Windsor, Ontario, Canada Domtar - Usine de Windsor Full timeResponsabilitésEn tant que Superviseur de relève, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de travail sur des relèves de 12 heures dans le secteur des machines à papier. Vos responsabilités incluent :Assurer la santé et la sécurité au travail de l'équipeRespecter les normes environnementalesOptimiser la productivité et l'efficacité...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
4 months ago
Numéro de la demande d’emploi : 181209
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Grand Falls - Windsor
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/06/06
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
Responsabilités professionnelles
• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)
Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres) Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Critères d’admissibilité
Autres informations
Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisé
(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)
(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)
Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres). Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence) Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canadapour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.