Conseiller(ère) professionnel(le)
3 weeks ago
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son Service de l’urbanisme, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
Conseiller(ère) professionnel(le) - Architecture
(Postes temporaire – Durée de 2 ans)
Laval est une ville en pleine expansion qui vise à poursuivre son développement tout en protégeant son patrimoine bâti, selon les meilleures pratiques en urbanisme. C’est dans ce contexte que la Ville s’est dotée d’une nouvelle réglementation d’urbanisme en novembre 2022. Le Code de l’urbanisme (CDU) mise notamment sur divers outils discrétionnaires qui lui permettent de mieux encadrer le développement du territoire lavallois, dont le plan d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA).
Dans ce contexte, la division Aménagement et design urbain, chargée du traitement des demandes de plan d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA) et de divers dossiers en lien avec le patrimoine bâti, offre un poste temporaire pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à faire partie d’une équipe en place hautement qualifiée et à partager son expertise afin de l’aider à relever ces quelques défis.
Description du poste
Sous l’autorité de la cheffe de division Aménagement et design urbain, vous aurez la responsabilité de traiter des demandes de plan d’implantation et d’intégration architecturale et divers dossiers en lien avec le patrimoine bâti.
Plus spécifiquement :
- Analyser divers projets visant l’émission de permis en s’assurant de l’atteinte des objectifs et critères des plans d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA) applicables ;
- Analyser divers projets en lien avec le patrimoine bâti (demandes de PIIA et demandes de démolition) ;
- Rencontrer des promoteurs, entrepreneurs ou architectes, afin de leur faire part des corrections à apporter à leurs plans et devis en vue d'assurer la qualité de l'implantation et de l'intégration architecturale d'un projet dans son quartier;
- Orienter des personnes ou groupes (contribuables) désirant recevoir de l'information sur ce qui concerne l'architecture et le zonage à Laval ;
- Participer aux réunions de régie interne du Service, fournir toutes informations pertinentes en regard de son domaine d'expertise et assurer le suivi des décisions concernant son secteur ;
- Participer à l’élaboration et à la réalisation des études de planification d’ensemble et d’aménagement du territoire, ainsi qu’à l’élaboration des projets de règlementation requis pour atteindre les objectifs municipaux en matière d’aménagement du territoire et de mise en valeur et conservation du patrimoine bâti.
Le profil recherché :
- Détenir un baccalauréat en architecture ou en sciences de l’architecture et/ou maîtrise en architecture ;
- Être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ;
- Posséder quatre (4) années d'expérience au domaine recherché :
- Expérience dans l’analyse des dispositions relatives à un plan d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA).
- Maîtrise de langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Voici ce que nous vous offrons
- Un salaire de 87 812,81 $ à 115 508,07 $ par année (échelle salariale 2023) ;
- Un horaire de travail du lundi au vendredi pour un total de 33,75 heures, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- Poste admissible au mode de travail hybride.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant
Prenez part au changement et postulez au plus tard le 7 mars 2023 en ligne en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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Conseiller(ère) Professionnel(Le) Gestion
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