Chef de produit

2 weeks ago


Montreal, Canada Petal Full time

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.


Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé.

Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe

En tant que chef de produit, tu seras responsable de l'exécution de la stratégie produit, en collaboration avec d'autres parties prenantes, afin de garantir que les objectifs d’affaires et les demandes des utilisateurs sont satisfaits. En tant que membre clé de l'équipe scrum, tu seras chargé de communiquer la vision du produit, de comprendre les besoins du marché et de les traduire en exigences claires et priorisées pour maximiser la valeur pour nos clients et l'entreprise.

Tu collaboreras étroitement avec les équipes UX, Ventes, Marketing, Support et Réussite Client pour garantir l'alignement avec la stratégie et la vision du produit, mais aussi pour assurer le succès continu du produit dont tu es responsable.

Ton quotidien

Durant la journée, tu seras amené à:

Planification produit

Contribuer à la stratégie produit, à la vision et à la feuille de route des produits relevant de ton domaine de responsabilité;Prendre en charge la planification des releases et garantir l'exécution réussie de la feuille de route du produit;Communiquer les limites pour décrire les réalités dans lesquelles la vision doit être réalisée (par exemple, les délais, les personas des acheteurs et des utilisateurs, la qualité);Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Design pour optimiser l'expérience utilisateur et définir les fonctionnalités du produit;Développer, hiérarchiser et maintenir le backlog des versions du produit, en équilibrant les exigences pour résoudre les défauts, les demandes d'amélioration, les nouvelles fonctionnalités et les mises à jour technologiques afin de maximiser la valeur de chaque version;Communiquer les avantages d'affaires et la proposition de valeur de ton produit;Assurer le succès continu du produit avec une approche axée sur les données, en exploitant les indicateurs de performance, les analyses intégrées à l'application et en fournissant des rapports sur la santé des produits et des initiatives;Soutenir le marketing produit en ce qui concerne le contenu, le positionnement et le message du produit;Rédiger des exigences d'affaires claires basées sur les résultats et des critères d'acceptation;Participer à la définition et à l'application de la Définition de Terminé (DoD) sur ton backlog;Participer à la définition de la stratégie produit à long terme;En collaboration avec le marketing produit et l'équipe scrum, communiquer aux équipes internes les fonctionnalités nouvellement publiées et à venir.

Développement produit

Inspirer et donner à l'équipe Scrum l'autonomie nécessaire pour concrétiser la vision et les objectifs du produit;Établir des objectifs clairs qui aident à réaliser la vision et garantir que l'équipe scrum progresse vers ces objectifs avec un soutien continu;Suivre les principaux indicateurs qui aident à suivre et à prévoir les progrès sur les objectifs, quotidiennement;Collaborer avec l'équipe de rédaction technique pour garantir une documentation technique appropriée du produit, en autonomisant les utilisateurs;Collaborer avec les membres séniors de l'équipe de développement pour traiter les problèmes de dette technique, constituer un backlog pour résoudre les problèmes les plus importants et garantir leur exécution;Compléter les rapports d'incidents et suivre avec diverses équipes (Réussite Client, R&D, etc.) lors de incidents majeurs du produit.

Formation produit

Offrir régulièrement une formation supplémentaire aux parties prenantes clés (telles que les équipes de vente et de marketing);S'engager dans des initiatives d'apprentissage continu concernant la gestion de produits, l'industrie de la santé et le secteur d'activité spécifique de votre produit.

Tu es un(e) chef de produit hautement curieux(se) et organisé(e) qui croit que le développement de produit exceptionnel est un effort collaboratif? Tu es ouvert(e) d'esprit et respectueux(se) des opinions diverses, favorisant systématiquement de solides relations avec les parties prenantes et les membres de l'équipe? Tu recherches une opportunité qui combine ta passion pour la satisfaction client, l'innovation technologique, la méthodologie agile et les résultats The sky is the limit Si tu as :

Plus de 5 ans d'expérience en tant que chef de produit ou gestionnaire de produit dans un environnement SaaS avec développement Agile/Scrum;Une aptitude avérée à exceller dans un environnement à rythme soutenu;Une capacité démontrée à jongler entre une approche agile et les exigences évolutives du marché;La capacité de développer une empathie envers les besoins des clients et les transformer en fonctionnalités mesurables qui ajoutent de la valeur commerciale;Une expérience solide dans la collaboration harmonieuse avec les équipes de développement;De solides compétences analytiques, techniques, de communication verbale et écrite;Un intérêt marqué pour la manière dont la technologie peut contribuer à résoudre les défis spécifiques dans ton domaine de produit;De l’expérience dans le lancement d'applications mobiles sur le marché (atout);De l’expérience dans le domaine de la santé (atout);Un baccalauréat en administration des affaires ou un MBA (atout);Une certification de Product Owner (CSPO, PSPO I) (atout);Puisque tu devras interagir avec divers collaborateurs, dont certains sont unilingue francophones ou anglophones, la maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Post-pandémie, les employés de Petal continueront de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;Une rémunération qui reconnaît ta contribution;4 à 6 semaines de vacances par année;5 jours personnels payés par année;Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;L'accès à l'application de télémédecine Dialogue;Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

#LI-Hybrid


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