INFIRMIER.ÈRE CLINICIEN.NE

Description

 : Tu carbures au travail en équipe interdisciplinaire? Tu es organisé.e, autonome et sais faire preuve de leadership? Cette opportunité est pour toi

Nous avons un remplacement d'infirmier.ère clinicien.ne soutien à la pratique volet hébergement et préceptorat.
Port d'attache : CHSLD de Châteauguay, mais flexible.

Ta contribution :
- Accueillir et soutenir les CEPI et nouveaux employés infirmiers et infirmières dans les CHSLD;

Tu pourras avoir comme responsabilités :
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Pourquoi te joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
- Pour t’épanouir autant dans ta vie personnelle que professionnelle. Exigences : - Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Détenir un an d'expérience à titre d'infirmière;
- Détenir un an d'expérience dans le centre d’activités ou détenir un an d'expérience dans un secteur d’activités (hébergement, ressources intermédiaires, ressources non institutionnelles, ressources privées pour personnes âgées, UTRF, URFI, soins palliatifs, médecine, gériatrie active/soins de transition) ou détenir un an d'expérience en soutien conseil (monitrice clinique, infirmière clinicienne au soutien clinique ou préceptorat ou en enseignement en soins infirmiers).

Aptitudes :
- Leadership clinique mobilisateur;
- Capacité pédagogique et de communication;
- Habileté de gestion de changement;
- Habileté de coaching et soutien au développement en soins infirmiers
- Rigueur et professionnalisme;
- Esprit de collaboration dans les équipes en soins infirmiers et interdisciplinaire
- Souci de la qualité des soins et de la sécurité de la clientèle;
- Sens de l'organisation.

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