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    Poste de Directeur.trice général.e**Mission**L'Association québécoise des centres d'interventions en dépendance (AQCID) recrute un directeur.trice général.e pour renforcer son équipe et atteindre ses objectifs.**Rôle**Le directeur.trice général.e a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des...


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    L'Association québécoise des centres d'interventions en dépendance (AQCID) recrute! Mission Regrouper, soutenir, mobiliser et représenter les organismes communautaires et les organismes à but non lucratif œuvrant en prévention, en réduction des méfaits et en traitement de la dépendance et de l’usage de substances au Québec. Vision Par notre...


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  • Trois-Rivières, Canada brh réseau d’experts Full time

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  • Trois-Rivières, QC, Canada BRH Full time

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  • Trois-Rivières, Quebec, Francheville, Canada BRH Full time

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Directeur.trice général.e

2 months ago


TroisRivières, Canada CIVA Solutions ressources humaines Full time

En appliquant ICI, vous recherchez à vous investir dans un poste de Directeur Général pour un de nos clients, une entreprise qui possède plusieurs résidences pour personnes âgées (RPA)

 

Votre rôle consistera à soutenir et à fédérer les différents départements afin de garantir une belle qualité de service et un cadre de vie unique pour les clients et les employés. 

 

Vos principales responsabilités : 

 

  • Gestion globale : Superviser toutes les activités de l’établissement, y compris les ventes, les services à la clientèle, les soins aux résidents, et l’entretien.
  • Performance et budget : Mettre en place des indicateurs de performance, gérer le budget, et optimiser les opérations pour atteindre les objectifs corporatifs.
  • Leadership et collaboration : Travailler étroitement avec les directeurs de département, embaucher et former le personnel, et garantir une gestion efficace des ressources.
  • Communication et culture d'entreprise : Assurer une communication claire de la stratégie aux employés et veiller à ce que les valeurs de l’entreprise soient respectées.
  • Innovation et compétitivité : Surveiller les tendances du marché, intégrer les nouveautés, et participer activement aux décisions stratégiques.

 

Expérience et connaissances recherchées :

 

  • Formation requise : Diplôme universitaire en gestion hôtelière, administration, soins infirmiers, travail social, ou gérontologie.
  • Expérience : 3 à 5 ans en gestion, idéalement dans des résidences pour aînés ou dans des fonctions similaires en hôtellerie ou secteurs connexes.
  • Compétences et atouts : Compétences en leadership, marketing, et planification financière ; connaissance du programme de certification des résidences pour aînés est un plus.

 

Intéressé.e ? Veuillez nous transmettre votre candidature pour entamer votre processus de recrutement avec notre équipe.