Analyste, planification et analyses financières

5 months ago


Montreal, Canada CCM Full time

Analyste, planification et analyses financières

Montréal, QC, Canada Numero 12 juillet 2024 CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien: Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement. Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.  Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes. Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIFS

Sous la responsabilité du Gestionnaire PF&A, l'objectif de ce poste est d'être un partenaire financier qui contribuera à améliorer la compréhension, la prévisibilité et la performance de l'entreprise grâce à l'analyse des données et au partenariat commercial. La fonction soutient et oriente l'entreprise pour atteindre les objectifs financiers grâce à l'analyse des centres de coûts, à l'analyse commerciale et à la gestion des performances. Ce rôle sera un partenaire commercial qui apporte son soutien, ses conseils et sa clarté à toutes les fonctions internes. Cette personne aidera à optimiser les contributions au succès de l'entreprise qui nécessite une compréhension détaillée des activités, la création et le suivi de processus adéquats et efficaces, des rapports précis et opportuns ainsi qu'une analyse approfondie combinée à un partenariat d'affaires compétent et professionnel. 

RESPONSABILITÉS

Vous participez à la production des états financiers mensuels et à l'explication et à l'analyse des résultats de l'entreprise, y compris des indicateurs de performance clés, afin de fournir des informations et de la transparence à l'équipe de direction. Soutenir l'équipe PF&A en veillant à ce que les explications des résultats soient exactes et que les prévisions reflètent les derniers risques et opportunités de l'entreprise. Aider à la préparation du budget annuel et du processus de prévision périodique, y compris le P&L, le bilan et les flux de trésorerie, en consolidant les informations de 11 entités opérationnelles dans un environnement à devises multiples. Fournir des orientations, des hypothèses claires et une méthodologie à tous les partenaires commerciaux pour les aider à élaborer les prévisions, en veillant à ce que les plans soient alignés sur la stratégie. Influencer les partenaires commerciaux pour qu'ils fournissent des plans d'opex et de capex alignés sur la stratégie en analysant et en remettant en question leurs projections afin de promouvoir une attention constante à l'efficacité, aux économies de coûts et d'aider à identifier les opportunités. Soutenir la planification des prix, des remises et des coûts en veillant à ce que les marges soient correctement prises en compte dans le processus de prévision mensuel. Utiliser les outils de BI pour stimuler l'analyse commerciale et la réflexion sur le plan d'affaires dans l'ensemble de l'organisation afin de stimuler la croissance et d'améliorer les performances financières. Veiller à la qualité des données et à l'alignement des systèmes dans le cadre de la numérisation du département FP&A et des avancées technologiques afin de favoriser une prise de décision fondée sur les faits. Soutenir le responsable du département FP&A dans le cadre d'initiatives stratégiques au fur et à mesure qu'elles se présentent. 

QUALIFICATIONS

Diplôme comptabilité ou en finance. Titre CPA/CFA (ou en cours) Minimum de 1 à 3 ans dans un rôle de type analyse d'affaires. Expérience dans l'industrie manufacturière un atout Très bonnes compétences analytiques, gestion d'un grand volume de données provenant de différentes sources. Très bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, flux de trésorerie). Excellente compréhension des rapports financiers et des tableaux de bord, capacité à organiser les informations importantes de manière pertinente. Doit avoir le sens aigu des affaires. Excellentes compétences en matière de communication et de leadership. Compétences interpersonnelles efficaces et aptitudes à établir des relations. La connaissance de Looker, Tableau ou d'autres outils de reporting est un atout. Très bonne capacité d'organisation.  Bilinguisme (Français et Anglais) * cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches de manière efficace dans un environnement sous pression. POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM? Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance. Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour. Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base). 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début. Horaire de travail flexible. Prix réduits sur les produits CCM. Gym gratuit.  Évènements sociaux tout au long de l’année. Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

* À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.

*L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.


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