Current jobs related to Maître de poste - SaintMalo - Canada Post

  • Maître de poste

    4 weeks ago

    Saint-Colomban, Quebec, Canada Canada Post Full time

    Description de l'emploiPostes Canada recherche un Maître de poste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. Vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes...

  • Maître de Jeux

    5 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada L'Emprise aventures immersives Full time

    L'Emprise cherche des maîtres de jeux, c'est-à-dire des animateurs pour nos 5 salles de jeux d'évasion situé dans notre succursale du centre-ville de Saint-Hyacinthe. Nos maîtres de jeux sont les personnes les plus importantes de notre entreprises car ce sont elle qui transforme chaque aventure en souvenirs mémorables. Sous la supervision de la...

  • Chef⸱fe Entretien D'immeuble Multi-résidentiel

    3 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Maître Carré Full time

    **Description de poste** **Chef⸱fe entretien d'immeuble multi-résidentiel** Maître Carré est à la recherche d'un.e Chef.fe entretien d'immeuble multi-résidentiel pour rejoindre l'équipe de son client, le magnifique projet Évol à St-Jean-sur-Richelieu. **Statut**:Permanent **Horaire**:Temps plein 40h / semaine,...

  • Maître de poste

    2 months ago

    Saint Claude, Canada Canada Post Full time

    Description de l'emploiRelevez le défi et la responsabilité d'un leader avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté. À titre de maître de poste, vous représenterez...

  • Maître de poste

    2 months ago

    Saint Claude, Canada Canada Post Full time

    Description de l'emploiRelevez le défi et la responsabilité d'un leader avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté. À titre de maître de poste, vous représenterez...

  • Maître de Poste

    2 months ago

    Saint-Ignace-de-Stanbridge, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 184827 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Ignace-de-Stanbridge Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA20 - Niveau 2 Heures de...

  • Maître D'hôtel

    5 months ago

    Saint-Sauveur, Canada Manoir Saint-Sauveur Full time

    **Maitre / Maîtresse d’hôtel** Situé au cœur des Laurentides et à seulement 45 minutes de Montréal, l’Hôtel et Spa Manoir Saint-Sauveur conquiert par son ambiance moderne et chaleureuse qui fait en fait un lieu de villégiature exceptionnel. Avec ses 250 chambres, dont 50 suites, 23 salles de réunion et deux prestigieuses salles de bal, le...

  • Maître D'hôtel

    5 months ago

    Saint-Sauveur, Canada Manoir Saint-Sauveur Full time

    Maitre / Maîtresse d'hôtel Situé au cœur des Laurentides et à seulement 45 minutes de Montréal, l'Hôtel et Spa Manoir Saint-Sauveur conquiert par son ambiance moderne et chaleureuse qui fait en fait un lieu de villégiature exceptionnel. Avec ses 250 chambres, dont 50 suites, 23 salles de réunion et deux prestigieuses salles de bal, le Manoir...

  • Maître D'hôtel

    2 months ago

    Saint-Sauveur, Canada Manoir Saint-Sauveur Full time

    **Maitre / Maîtresse d’hôtel** Situé au cœur des Laurentides et à seulement 45 minutes de Montréal, l’Hôtel et Spa Manoir Saint-Sauveur conquiert par son ambiance moderne et chaleureuse qui fait en fait un lieu de villégiature exceptionnel. Avec ses 250 chambres, dont 50 suites, 23 salles de réunion et deux prestigieuses salles de bal, le...

  • Responsable Location Et Service à La Clientèle

    2 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Maître Carré Full time

    **Description de poste** **Responsable location et service à la clientèle** Maître Carré est à la recherche d'un.e _Responsable location et service à la clientèle_ pour rejoindre l'équipe de son client, le magnifique projet Évol à St-Jean-sur-Richelieu. **Statut**:Permanent **Horaire**:40 h / semaine, en présentiel (journées variables, fin de...

  • Analyste Associé Gestion Des Données Maîtres

    5 months ago

    Saint-Laurent, Canada McKesson Full time

    McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care. What you do at McKesson matters. We foster a...

  • Spécialiste Des Données Maîtres Clients

    5 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada ABB Full time

    **Spécialiste des données maîtres clients**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres,...

  • Maître de poste

    3 months ago

    Saint-Colomban, Canada Canada Post Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 184278 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Colomban Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGA30 – Niveau...

  • Maître de Jeux

    5 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Sherlock resto-pub ludique Full time

    L'Emprise cherche des maîtres de jeux, c'est-à-dire des animateurs/serveur/barman pour notre resto-pub ludique situé dans notre succursale du centre-ville de Saint-Hyacinthe. Nos maîtres de jeux sont les personnes les plus importantes de notre entreprises car ce sont elle qui transforme chaque visite en souvenirs mémorables. Sous la supervision de la...

  • Analyste Données Maîtres

    5 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Olymel Full time

    **012053** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Analyste données maîtres** **QUART DE TRAVAIL: Jour** **STATUT: Temps...

  • Analyste en Gouvernance Des Données Maîtres/ Data

    2 months ago

    Saint-Laurent, Canada McKesson Full time

    McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care. What you do at McKesson matters. We foster a...

  • Chef de projet en architecture

    2 weeks ago

    Saint-Jacques-de-Leeds, Canada Le Maître Constructeur St-Jacques inc. Full time

    Recherchez un défi stimulant et créatif ?Vous souhaitez partager votre quotidien avec une jeune équipe dynamique et motivée ? Le Maître Constructeur St-Jacques Inc. propose un poste de Technologue en architecture qui pourrait vous intéresser.Fonction principale :Vous serez chargé de diriger l'équipe de conception et de développement de projets...

  • Maître(Sse) D'hôtel Responsable

    5 months ago

    Saint-Jean-de-Matha, Canada Auberge de la Montagne Coupée Full time

    prendre et noter les réservations des clients et leur assigner les tables; - accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les client en les conseillant - converser avec les clients afin de s'assurer qu'ils sont satisfaits des aliments et du service et résoudre les plaintes; - commander les fournitures de salles à manger et...

  • Charpentier(ère) - menuisier(ère)

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada LES CONSTRUCTIONS ARCHI-MAÎTRE INC Full time

    Les Constructions Archi-Maître Inc. dont la réputation de la qualité de ses constructions résidentielles n’est plus à faire, est à la recherche d’un menuisier/homme de chantier pour se joindre à son équipe énergique et grandissante. Sous la direction du gérant de projet, le menuisier/homme de chantier devra effectuer les tâches demandées de...

  • Dessinateur en bâtiment

    3 weeks ago

    Saint-Jacques-de-Leeds, Canada Le Maître Constructeur St-Jacques inc. Full time

    Professionnalisme et créativitéLe Maître Constructeur St-Jacques inc. recherche un Dessinateur en bâtiment dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.Responsabilités :- Créer des dessins à l'aide du logiciel Autocad;- Participer à la conception des plans et des devis des projets clients;- Travailler en étroite collaboration avec le...

Maître de poste

3 months ago

SaintMalo, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d’emploi : 183403
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : SAINT-MALO
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGA20 – Niveau 2 
Heures de travail : 20 heures/semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : RVSGA20 – Niveau 2
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/09/04

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada  Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises  Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation  Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison  Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste  Tenir des dossiers et préparer des rapports  Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales Possibilité de superviser le personnel Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux : 

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.  Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.  Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin. 

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.

Horaire de travail :

Lundi: 10h30 à 14h30

Mardi: 10h30 à 14h30

Mercredi:  10h30 à 12h00 et 14h30 à 17h00

Jeudi:  10h30 à 14h30

Vendredi:  10h30 à 14h30

Nombre total d'heures par semaine :

20 heures/ semaine

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 2,578.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance . 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.