Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Smiths Falls - Canada Post

  • Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

    3 months ago

    Roxton Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 178377 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Roxton Falls Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants :...

  • Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

    3 months ago

    Roxton Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 171580 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Roxton Falls Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants :...

  • Facteur Rural Et Suburbain

    2 weeks ago

    Pine Falls, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 183979 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Pine Falls Province : Manitoba Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/09/13 **Description de...

  • Rural and Suburban Mail Carrier

    7 days ago

    Powerview-Pine Falls, Canada Canada Post Full time

    Description du posteRejoignez notre équipe de transporteurs de courrier rural et suburbain à Postes Canada et découvrez les avantages de travailler pour un leader mondial de l'industrie postale.ResponsabilitésTri, collecte et distribution sécuritaire et en temps opportun des envois postaux.Fournir un remplaçant ou une aide qualifiée pour couvrir les...

  • Facteur - Agent de livraison

    3 months ago

    Niagara Falls, Canada Canada Post Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 179126  Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur  Ville principale : Niagara Falls  Emplacement(s) supplémentaire(s) :  Province : Ontario  Type d’emploi : Temporaire - Nouveau  Statut d’emploi : Temporaire  Exigences linguistiques : Anglais essentiel  Nombre de postes vacants : 4  Salaire :...

  • Facteur - Agent de livraison

    4 weeks ago

    Grand Falls-Windsor, Canada Canada Post Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 183829  Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur  Ville principale : Grand Falls  Emplacement(s) supplémentaire(s) :  Province : Terre-Neuve et Labrador  Type d’emploi : Temporaire - Nouveau  Statut d’emploi : Temporaire  Exigences linguistiques : Anglais essentiel  Nombre de postes vacants :...

  • Assistant(E) Administratif(Ve)

    3 months ago

    Sturgeon Falls, Canada Hands TheFamilyHelpNetwork.ca Full time

    **AFFICHAGE DE POSTE #1864-24** **POSTE**: Assistant(e) administratif(ve) **HEURES DE TRAVAIL**: Relève occasionnelle **ENDROIT**: North Bay, ON (un poste) Sturgeon Falls, ON (un poste) **TAUX HORAIRE**: D’un minimum de 20,63 $ à un maximum de 25,10 $ de l’heure. Le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience. **DATE DE CLÔTURE...

  • Stage en Déploiement Et Automatisation de Test

    2 weeks ago

    Kingsey Falls, Canada Cascades Full time

    **Bienvenue chez toi!** - Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de _Kingsey Falls_, télétravail 2-3 jours/semaine possible_ Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Rémunération progressive entre 21,5 et 29$/h, selon ton parcours scolaire. - Bonus si...

  • Responsable régional des ventes et du marketing

    3 weeks ago

    Smiths Falls, Canada AC Hotels by Marriott Ottawa Downtown Full time

    Poste : Directeur des ventes, marketing et revenusRattachement : Ce poste est directement sous la supervision du vice-président régional des ventes, marketing et revenus, avec un lien fonctionnel au directeur général régional.Responsabilités :Diriger les opérations du service des revenus, en assurant la gestion du budget annuel de...

  • Responsable régional des ventes et du marketing

    3 weeks ago

    Smiths Falls, Canada AC Hotels by Marriott Ottawa Downtown Full time

    Poste : Directeur des ventes, marketing et revenusRattachement : Ce poste est directement rattaché au vice-président régional des ventes, marketing et revenus de l'établissement, avec un lien fonctionnel au directeur général régional.Responsabilités :Diriger le service des revenus en lien avec le budget annuel de l'hôtel.Gérer les initiatives de...

  • Responsable régional des ventes et du marketing

    3 weeks ago

    Smiths Falls, Canada AC Hotels by Marriott Ottawa Downtown Full time

    Poste : Directeur régional des ventes, marketing et revenusRattachement : Ce poste est directement lié au vice-président régional des ventes, marketing et revenus, avec un lien fonctionnel au directeur général régional.Responsabilités :Diriger le service des revenus en conformité avec le budget annuel de l'établissement.Gérer les initiatives de...

  • Développeur en Déploiement et Automatisation de Test

    7 days ago

    Kingsey Falls, Quebec, Canada Cascades Full time

    Accueillir les talents*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de développement, télétravail 2-3 jours/semaine possible Chez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos talents. Nous prenons soin de toi:Rémunération progressive entre 21,5 et 29 $ de l'heure, selon ton parcours scolaire.Bonus si tu reviens...

  • Chef D'équipe Cour à Bois

    3 months ago

    Smiths Falls, Canada Rona Inc. Full time

    En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. - Des...

  • Directeur de magasin

    1 week ago

    Smiths Falls, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    p>Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Que...

  • Stage en déploiement et automatisation de Test

    2 weeks ago

    Kingsey Falls, Canada Cascades Full time

     Bienvenue chez toi!*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Kingsey Falls, télétravail 2-3 jours/semaine possible Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Rémunération progressive entre 21,5 et 29$/h, selon ton parcours scolaire.Bonus si tu reviens...

  • Superviseur.e de Maintenance Relève

    2 months ago

    Kingsey Falls, Canada Cascades Full time

    **Bienvenue chez vous! - Chez Cascades, - **développer durablement **c’est surtout - **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille _( horaire flexible)_ - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise - Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives...

  • Superviseur.e de Maintenance Relève

    2 months ago

    Kingsey Falls, Canada Cascades Full time

    **Bienvenue chez vous! - Chez Cascades, - **développer durablement **c’est surtout - **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille _( horaire flexible)_ - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise - Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives...

  • Stagiaire en Fiabilité de Maintenance

    2 months ago

    Kingsey Falls, Canada Cascades Full time

    **Bienvenue chez toi!** Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature** nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Rémunération progressive entre 20,5 et 27,25$/h, selon ton parcours scolaire - Bonus si tu reviens travailler chez nous la session suivante - Remboursement de tes frais de scolarité si tu restes chez...

  • Mortgage specialist

    2 months ago

    Smiths Falls, Canada BMO Financial Group Full time

    Date limite pour présenter sa candidature : 07/30/2024Adresse : 1465A Richmond RdGroupe de famille d'emploi : Ventes et service, Services bancaires aux particuliersCultiver, faire croître et gérer les relations avec un réseau de sources d’indications de clients en vue de générer des occasions de ventes de nouveaux prêts hypothécaires et...

  • Mortgage specialist

    2 months ago

    Smiths Falls, Canada BMO Financial Group Full time

    Date limite pour présenter sa candidature : 07/30/2024Adresse : 1465A Richmond RdGroupe de famille d'emploi : Ventes et service, Services bancaires aux particuliersCultiver, faire croître et gérer les relations avec un réseau de sources d’indications de clients en vue de générer des occasions de ventes de nouveaux prêts hypothécaires et...

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

2 months ago

Smiths Falls, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d’emploi : 182746 
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains 
Ville principale : Smiths Falls 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : Ontario 
Type d’emploi : Employé de relève sur appel 
Statut d’emploi : Période déterminée 
Exigences linguistiques : Anglais essentiel 
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 2 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/07/24

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres) Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule 

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant  Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.  Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)  Boîte de vitesses automatique  Glaces à commande électrique;  Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;  Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;  Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)  Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule  Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada  Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant  Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

 Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance . 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.