Technicienne ou technicien en administration

3 weeks ago


Rimouski, Canada Collège de Rimouski Full time

Le Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en administration.

Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante


  • Établissement d'enseignement : Cégep de Rimouski
  • Direction/service : Service de la qualité de l'enseignement et des programmes
  • Nom du supérieur immédiat : Jérôme Bossé
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
  • Début de l'affichage : 2024-05-24
  • Fin de l'affichage : 2024-06-09


Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.


Voir le plan de classification du personnel de soutien pour une description plus détaillée. 


Quelques attributions caractéristiques

Dans le domaine de l’administration, la personne de cette classe d’emploi effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d'unités administratives. Elle participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.  

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. 


EXIGENCES

Qualifications requises

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.


Autres exigences

  • Faire preuve à la fois d'écoute et de rigueur et posséder un grand sens de l'éthique;
  • Détenir une grande capacité à gérer les priorités lors de périodes critiques;
  • Détenir de grandes habiletés relationnelles, un excellent sens du service à la clientèle et privilégier le travail d’équipe;
  • Avoir le souci du détail et être capable de travailler avec des échéances multiples et serrées;
  • Être bien organisé et doué pour le travail multitâche;
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie;
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office Word et Excel;
  • Très bonne maîtrise de la langue française.


Tests requis
En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.


Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d'handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation d'handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse rh@cegep-rimouski.qc.ca.



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