Surintendant(e) - acier

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI

Nous recherchons activement un surintendant acier afin d’assurer la gestion efficace du département acier. Il participera à la planification de l’horaire de travail et collaborera au suivi des projets.

POURQUOI MONTER À BORD?

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

Veiller au respect de la planification tant au niveau des budgets que du temps alloué pour chaque projet; Établir une planification propre à son département et s’assurer de la gestion efficiente de son équipe à partir de la planification générale et de la planification révisée effectuée par les superviseurs durant les quarts de soir et de nuit; Planifier l’organisation du travail pour le prochain quart de travail en transmettant l’avancement des travaux et la planification révisée aux superviseurs; Gérer la performance des employés, la discipline et l’application de la convention collective; Faire des inspections et s’assurer de la qualité du travail effectué; Veiller à l’amélioration des méthodes et des processus de travail. Assigner et coordonner le travail aux soudeurs et journaliers composant son équipe selon la planification et les bons de travail; Veiller à ce que tous les travaux de découpe, pliage, soudure et autres soient effectués selon les normes de qualité requises; Gérer les sous-traitants affectés à son département; Effectuer des inspections pour s’assurer de la qualité des travaux effectués par son équipe; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudure ou autre formation pertinente; Trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Qualification de superviseur CWB; Connaissance de la Suite Office notamment Excel et de AS400 (atout); Langues : niveau avancé en français et niveau intermédiaire en anglais, à l’oral et à l’écrit; Expérience en gestion de projets; Expérience en gestion de personnel syndiqué; Connaissances techniques dans le secteur naval (atout); Excellentes habiletés interpersonnelles; Leadership mobilisateur.

---