Conseiller en Développement Organisationnel

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de maximiser le développement organisationnel dansl’entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structureorganisationnelle reliée à un important projet de transformation numériquejusqu’en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils...

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de maximiser le développement organisationnel dansl'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structureorganisationnelle reliée à un important projet de transformation numériquejusqu'en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès des...

**Bienvenue chez vous!** Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) - Régime de partage des profits - Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime...

**Bienvenue chez vous !**: Chez Cascades, être **humainement responsable**, c’est surtout **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de nos gens et c’est pourquoi nous avons à cœur: - Conciliation passion-famille (télétravail, horaire flexible) - Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!) - Espace gym...

**Bienvenue chez vous **:Chez Cascades, être **humainement responsable**, c'est surtout **respecter la nature** de nos talents. Nous prenons soin de nos gens et c'est pourquoi nous avons à cœur:- Conciliation passion-famille (télétravail, horaire flexible)- Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année)- Espace gym accessible dans...

L’équipe de l’organisation scolaire et du transport ainsi que le service éducatif aux jeunes est à la recherche d’un conseiller ou conseillère en développement organisationnel qui chapeautera les deux services. L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement...

L'équipe de l'organisation scolaire et du transport ainsi que celle des services éducatifs aux jeunes sont à la recherche d'un conseiller ou conseillère en développement organisationnel qui s'impliquera au sein des deux services.L'emploi d'agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l'analyse et le développement...

Bienvenue chez vous!    Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:     Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime...

Type d'emploi: Permanent Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur...

Type d'emploi:PermanentTravailler chez Agropur, c'est faire le choix d'un employeur engagé qui s'investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s'épanouir professionnellement. C'est aussi faire partie d'une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l'intégrité,...

**Chef du Service organisationnel du développement des compétences** Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service organisationnel du développement des compétences, qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la...

Chez Manac, nous n’aimons pas la routine! L’équipe des RH/Capital humain est impliquée dans l’ensemble des projets de l’entreprise et ses filiales en accompagnant tous les départements de l’entreprise dans divers dossiers reliés au domaine des ressources humaines. Sous la supervision de la conseillère principale en développement...

Chez Manac, nous n'aimons pas la routine L'équipe des RH/Capital humain est impliquée dans l'ensemble des projets de l'entreprise et ses filiales en accompagnant tous les départements de l'entreprise dans divers dossiers reliés au domaine des ressources humaines. Sous la supervision de la conseillère principale en développement organisationnel et...

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

L’équipe de l’organisation scolaire et du transport ainsi que celle des services éducatifs aux jeunes sont à la recherche d’un conseiller ou conseillère en développement organisationnel qui s'impliquera au sein des deux services.L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le...

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l’entreprise engrande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnellereliée à un important projet de transformation numérique jusqu’en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès...

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l’entreprise engrande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structureorganisationnelle reliée à un important projet de transformation numériquejusqu’en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès...

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l’entreprise engrande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnellereliée à un important projet de transformation numérique jusqu’en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès...

Tâches/Responsabilités Le Conseillersera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l’entreprise engrande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structureorganisationnelle reliée à un important projet de transformation numériquejusqu’en 2028. PLUSPRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès...

**Conseiller formation et développement des compétences** Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante. Il...