Ingénieur - Ingénieure de mise en service / Engineer, Commissioning

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Voith Hydro se classe parmi les principaux fournisseurs mondiaux dans le secteur de l'énergie hydroélectrique. Elle fournit et installe des équipements qui représentent près d'un tiers de la puissance hydroélectrique installée dans le monde. Au Canada, l'entreprise compte un peu plus de 300 employés répartis sur ses différents sites d'affaires et réalise plusieurs projets hydroélectriques dans plusieurs provinces et États américains. Nos bureaux principaux sont situés à Brossard, Québec, Canada et à York, Pennsylvanie, États-Unis. Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur - Ingénieure de mise en service / Engineer, Commissioning   
Brossard, Québec

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Résumé du poste :

En tenant compte des exigences en matière de SSE (santé, sécurité et environnement) et de qualité, planifier et exécuter les activités de mise en service dans les délais et le budget impartis pour garantir la satisfaction du client.

Principales responsabilités:

1.  Planification

• Analyser le contrat et élaborer un plan de test et un calendrier spécifique au projet;

• Supporter la planification et l’exécution de toutes les étapes de la mise en service et s’assurer que toutes les interfaces entre les systèmes sont couvertes;

• Élaborer des procédures de mise en service spécifiques au projet et aux systèmes;

• Préparer les besoins spécifiques en matière d’instrumentation pour le projet;

• Maintenir les processus préétablis de mise en service avec le client, le site (équipe d’installation) et d’autres ingénieur(e)s de mise en service assigné(e)s au projet.

2.  Mise en service

• Avec le soutien de l’ingénieur(e) principal de mise en service (LCE), coordonner les activités de test avec le client et le site;

• Soutenir le LCE dans la gestion de l’échéancier de mise en service et des ressources;

• Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et du soutien d’experts;

• Agir en tant que personne contact principale autant à l’interne qu’à l’externe pour tous les sujets de mise en service;

• Respecter, suivre et promouvoir toutes les normes SSE applicables. Arrêter toutes les activités si les exigences de sécurité ne sont pas respectées;

• Assurer l'exécution de toutes les activités de test conformément aux exigences contractuelles;

• Documenter et suivre tous les écarts d’échéancier et/ou de coût selon le processus applicable.

3.  Rapports

• Assurer une documentation appropriée des résultats de la mise en service (fiches de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service;

• Rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels lorsque cela est applicable, en mettant l’accent sur toutes les activités ayant un impact sur le chemin critique.

4.  Rétroaction 

• Informer l'ingénierie de toute amélioration possible en fonction des expériences de mise en service et de dépannage;

• Participer aux réunions de rétroaction;

• Participer à l'amélioration continue du département en promouvant l'innovation et en remettant en question les processus et modèles actuels;

• Développer et optimiser les outils de calculs et procédures utilisés par l’équipe en fonction de l’expérience acquise.

Qualifications et compétences:

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique, combiné à au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire lié à l'hydroélectricité;

• Ingénieur(e) agréé dans au moins une province canadienne;

• Intérêt marqué pour un rôle multidisciplinaire (électrique/mécanique);

• Connaissance des normes IEEE 115, IEEE C50.12, IEC 60034 et acquisition de données (atout);

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit (L'anglais est requis car le titulaire de ce poste est responsable de communiquer avec les clients anglophones assignés);

• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches;

• Autodirigé avec le désir de résoudre des problèmes;

• Solide éthique de travail, attitude positive et compétences éprouvées en travail d’équipe;

• Capacité à bien performer sous pression;

• Disponible pour voyager environ 40 à 50 % du temps.

• Gamme d’assurances complète, services de télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s, pour vous et votre famille

• REÉR collectif avec contributions de l’employeur

• Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle

• Milieu inclusif qui valorise la diversité

• Programme de développement des talents, Formations en leadership, et programme de mentorat

• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord

• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022

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Job Summary:

Taking into account HSE and quality requirements, ensure the completion of commissioning activities on time and on budget to ensure customer satisfaction.

Main Responsibilities:

1.  Planning

• Analyze contract and elaborate a project specific testing plan and schedule;

• Support planning and execution of pre, dry and wet commissioning and ensure all interfaces between systems are covered;

• Develop project and system specific commissioning procedures;

• Prepare specific plant/project instrumentation needs;

• Identify possible risks and their impact in schedule and cost and develop associated relevant mitigation;

• Maintain pre-established standard commissioning processes with customer, site (field service) and other commissioning engineers affected to the project.

2.  Commissioning

• With support from Lead Commissioning Engineer (LCE), coordinate testing activities with customer and site (field service);

• Support the LCE in managing commissioning schedule and resources;

• Perform field tests and measurements and provide expert diagnostics and support;

• Act as the external and internal customer primary contact in respect to all commissioning topics (Plant Owner, Voith Project Manager, etc.) when required;

• Meet, follow and promote all applicable HSE standards. Stop all activities if safety requirements are not met;

• Ensure execution of all testing activities as per contract requirements;

• Document and track all schedule and/or cost deviations as per applicable process.

3.  Reporting

• Ensure proper documentation of commissioning results (checksheets, reports) and commissioning meetings;

• Daily / weekly / monthly reporting when applicable, with a focus on any activities impacting the critical path.

4.  LL and Feedback

• Feed engineering with commissioning and troubleshooting experiences;

• Participate in commissioning Lessons Learned;

• Participate in department’s continuous improvement by promoting innovation and challenging actual processes and templates.

• Develop and optimize the calculation tools and procedures used by the team based on the experience acquired.

Qualifications and skills:

• Bachelor degree in Mechanical engineering combined with at least 3 to 5 years of experience in a similar position related to hydroelectricity;

• Licensed Engineer in at least one Canadian province;

• Clear interest in a multi-disciplinary role (electrical / mechanical);

• Knowledge of the IEEE norm STD 115, IEC 60034, IEC 60041 and data acquisition (asset);

• Excellent communication skills in English and French, verbal and written;

• Ability to prioritize and manage multiple tasks;

• Self-directed with the desire to solve problems;

• Strong work ethic, positive attitude and proven teamwork skills;

• Ability to perform well under pressure;

• Available to travel approximately 40-50% of the time.

• Comprehensive range of group insurance, telemedicine services and Employee Assistance Program, for you and your family

• Group RRSP with employer contributions

• Work flexibility for work-life balance

• Inclusive environment that values diversity

• Talent development program, Leadership training, and Mentorship program

• Scholarship program for the children of Voithians

• An opportunity to contribute to major infrastructure projects in North America

• Voith Group operates net climate-neutrally at all global locations since 2022

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres / Don’t meet every single requirement but think you would be a good fit for our team? We encourage you to apply – your unique skills may be just what we need for this or other roles