Spécialiste en approvisionnement stratégique

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif Gymnase gratuit sur place Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible) Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant

Description du poste

En tant que leader dans l'industrie du recyclage des métaux, American Iron and Metals (AIM) est votre partenaire respectueux de l'environnement pour le recyclage efficace de vos métaux, de vos véhicules en fin de vie et de vos déchets de construction, ainsi que pour la gestion de vos projets de démolition et de déclassement les plus complexes. Nous proposons également les produits et alliages les plus innovants et les plus fiables pour l'industrie électronique.

AIM Recycling est l'un des recycleurs de métaux les plus avancés technologiquement en Amérique du Nord. Son équipement et ses procédés propulsent AIM Recycling sur la scène internationale.

- Ce poste consiste à rechercher des actifs mobiles - pièces et contrats d'entretien - pour des équipements nouveaux ou existants utilisés dans les diverses opérations d'AIM. Outre de solides compétences techniques, ce poste requiert une approche innovante et la capacité d'assumer des responsabilités, de communiquer clairement et efficacement, d'être organisé et de travailler en collaboration avec d'autres membres. Ce poste est idéal pour une personne qui possède un bon équilibre entre les compétences techniques et les aptitudes en matière de relations humaines dans le domaine des achats.

- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies à court/moyen terme pour la catégorie des équipements de recyclage mobiles. Soutenir les opérations en fournissant des solutions commerciales pour les besoins sur site en tenant compte de la stratégie globale de la chaîne d'approvisionnement en utilisant les principes de base du coût total de possession.

Développement de la stratégie de maintenance :

- Veiller à ce que tous les employés de l'équipe directe et les sous-traitants respectent les systèmes et les procédures afin d'obtenir un résultat nul.

- Déterminer, et s'assurer que les contrats le prévoient, toute initiative en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de patrimoine susceptible d'être mise en œuvre dans le cadre des travaux du groupe de clients.

- Assurer un leadership visible en matière de sécurité en modélisant des comportements positifs à l'égard de l'ensemble du personnel et des sous-traitants.

- Veiller à ce que l'équipe et le personnel soient sensibilisés aux normes culturelles, aux pratiques commerciales et à l'étiquette, et s'y conforment.

- Diriger les composantes et contribuer aux plans d'affaires fonctionnels pour le groupe d'approvisionnement et aider le client interne avec des intrants commerciaux pour leurs plans d'affaires opérationnels.

- Veiller à ce que les besoins du client interne soient constamment satisfaits ou dépassés en ce qui concerne la fourniture de services de passation de marchés et d'approvisionnement, en mettant fortement l'accent sur la planification à long terme, le cas échéant.

- Établir de manière proactive des relations constructives, respectueuses et positives avec le client interne.

- Aptitude à établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes et à obtenir leur adhésion.

- Proposer et justifier des initiatives d'avantages commerciaux en matière de nouveaux investissements, d'investissements de maintien, d'entretien et de maintenance.

Mesure des performances :

- Développer un ensemble d'indicateurs permettant de mesurer l'efficacité des programmes d'entretien en place pour chaque site, mesurer l'efficacité et le coût des programmes d'entretien en place. -

- Identifier les meilleures pratiques en matière de maintenance, d'approvisionnement et développer les connaissances au sein de l'entreprise en vue d'un modèle de centre d'excellence collaboratif en matière de gestion des actifs et d'approvisionnement.

- Fournir un document de stratégie d'approvisionnement qui incorpore une utilisation équilibrée de la base d'approvisionnement OEM et non-OEM pour les articles inclus dans l'équipement de recyclage.

- Mettre en œuvre un processus de cartographie de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout afin d'évaluer les risques d'approvisionnement, les facteurs de coût et les leviers de négociation.

- Garantir l'approvisionnement en composants critiques conformément aux plans de maintenance à long terme des actifs.

- Incorporer les plans de remplacement des actifs et les plans de maintenance à long terme pour garantir les modèles de chaîne d'approvisionnement les mieux adaptés (y compris les stratégies d'achat d'actifs utilisés pour minimiser les dépenses d'investissement).

- Analyse et révision de l'accord d'approvisionnement existant ainsi que l'analyse des lacunes par rapport à un modèle souhaitable basé sur la connaissance du marché avec d'autres opportunités d'approvisionnement et des lacunes par rapport à la concurrence (conditions de garantie, conditions de retour des pièces détachées, etc.) 

Gestion des équipements / parties prenantes :

- Assurer une couverture adéquate des contrats, ce qui permet d'atténuer le risque d'approvisionnement tout en réduisant continuellement les coûts des intrants, une compréhension approfondie des métriques dynamiques du marché de l'approvisionnement.

- Directeurs opérationnels et responsables de la gestion des actifs

Qualifications

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

- Un minimum de 5 ans d'expérience et un solide bagage dans le domaine des équipements mobiles (équipements de construction, équipements de manutention, véhicules de transport).

- Capacité à appliquer des principes logiques pour résoudre des problèmes, gérer de nombreuses variables et déterminer les mesures appropriées.

- Capacité à analyser des données, à élaborer des stratégies efficaces en matière d'équipement en fonction de ces analyses et à les mettre en œuvre au niveau opérationnel.

- Avoir une connaissance approfondie du marché des équipements mobiles lourds.

- Rendre compte au directeur des équipements mobiles de la division "Recyclage" et collaborer avec tous les autres départements.

- Avoir des compétences expérimentées en matière de négociation afin d'obtenir les meilleures conditions possibles pour les nouveaux équipements et les contrats de service de maintenance.

- Familiarité avec Maximo, Windows, Outlook, Microsoft Office 

Informations supplémentaires

Poste permanent, tems plein (40h/semaine) Horaire de jour, du lundi au vendredi

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

---