Directeur d'investissements, Capital de risque, Secteur innovation et investissement d'impact

Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre équipe :

Au sein de la première vice-présidence, Placements privés (PVP-PP), la vice-présidence, Capital de risque (VPCR) soutient la croissance et l’accélération des entreprises en démarrage ou post-démarrage (technologies de l’information, intelligence artificielle, fintech, cleantech, manufacturier innovant, technologies innovantes) jusqu’à un certain niveau de maturité. La VPCR stimule la croissance et la productivité en misant sur l’innovation sous toutes ses formes et sur des technologies et procédés comme l’automatisation, la robotisation et les applications d’intelligence artificielle. La VPCR cumule des investissements directs en capital de risque de près de 500 M$ à ce jour et détient des participations dans plus de 50 entreprises québécoises.

Votre rôle :

Le directeur d’investissements, Capital de risque, secteur innovation et investissement d’impact, analyse, négocie et réalise des investissements majeurs et prioritaires en capital de risque auprès d’entreprises québécoises requérant une expertise de pointe pour le compte d’Investissement Québec (IQ). Il assume la gestion et un suivi actif des participations en direct détenues en portefeuille par IQ en vue d’atteindre les objectifs de la Société en matière de rentabilité, de qualité du portefeuille, de gouvernance et de service à la clientèle.

Vos responsabilités:

• Assurer le leadership de la gestion des dossiers en investissement direct en capital de risque de son portefeuille.
• Démarcher, analyser, négocier et présenter aux instances d’IQ, des investissements directs majeurs et prioritaires en capital de risque dans des entreprises québécoises dans le cadre de la stratégie de capital de risque.
• Assumer la gestion des participations directes détenues par IQ, dans une perspective d’une meilleure rentabilité, une saine gestion des risques et d’une reddition de compte optimale.
• Faire valoir et défendre les intérêts de la Société ou notre mandataire par ces différentes interventions auprès des partenaires de haut niveau (dirigeants d’entreprises, directeurs et VP d’organisations en investissement, actionnaires de l’entreprise, unité de soutien et suivi des investissements, etc.) à l’égard des participations détenues par IQ dans des entreprises québécoises.
• Responsable du suivi des participations directes détenues dans des entreprises dans le cadre de la stratégie en capital de risque et de formuler des recommandations.
• Assurer selon les pratiques internes le suivi des participations des titres en portefeuille.
• Assurer le suivi des droits conférés par les conventions d’actionnaires et participer à la prise de décisions.
• Préparer les dossiers d’investissement, de désinvestissement ou d’amendement aux fins de présentation auprès des instances d’IQ incluant les différents paliers d’autorisation interne.
• Préparer, réviser et présenter les rapports de gestion et fiches de suivis soumis aux différents comités d’investissement.
• Représenter IQ ou des entités sous gestion, aux différents comités, assemblées et conseils d’administration des entreprises en portefeuille et prendre part aux décisions.
• Maintenir de saines relations d’affaires et être actif dans son réseau avec les différents gestionnaires de fonds, partenaires et intervenants, entre autres, les administrateurs externes désignés par IQ ou ses filiales ainsi que les membres des différentes directions de la Société afin de contribuer au rayonnement d’IQ.
• Dans le cadre de l’analyse des investissements, mener et diriger le processus et les activités de revue diligente des entreprises.
• Assurer une veille stratégique quant aux différents secteurs visés par la Stratégie en Capital de risque, se tenir à l’affût des meilleures pratiques d’affaires et contractuelles, de gouvernance, et tendances du marché en matière de capital de risque au Québec, dans le cadre d’un processus d’amélioration continue.
• Assurer et maintenir l’application des meilleures pratiques d’affaires en capital de risque, de saines règles d’éthique et de gouvernance dans la réalisation des investissements.
• Travailler sur des mandats ad hoc liés au capital de risque.
• Travailler en collaboration avec les administrateurs externes désignés.
• Exercer un rôle-conseil auprès du directeur de l’unité, des professionnels ou d’autres gestionnaires de la Société, notamment en matière de capital de risque.

Vos qualifications:

• Baccalauréat en finances, administration des affaires, comptabilité ou autre discipline pertinente.
• Titre professionnel (CFA, CPA) ou études supérieures (MBA, M.Sc, Ph.D), un atout.
• Posséder un minimum de sept (7) années ou plus d’expérience pertinente en investissement, avec une connaissance approfondie du fonctionnement de l’investissement en capital de risque.
• Posséder une connaissance approfondie des instruments financiers disponibles aux entreprises privées. Être en mesure d’instaurer et de développer des analyses, des processus et méthodologies de travail.
• Avoir un intérêt naturel marqué pour le développement des affaires, un sens aiguisé des affaires, savoir anticiper et bien évaluer les conditions de succès d’un projet et les différents risques.
• Avoir des habiletés de négociation de haut niveau : être habile pour transiger avec des décideurs de niveau stratégique tant à l’interne qu’à l’externe.
• Être professionnel, rigoureux et orienté vers le client. Être à l’aise à travailler avec les dirigeants d’entreprises. Avoir une connaissance du cadre de fonctionnement des conseils d’administration.
• Maîtriser Excel et la suite MS Office.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir 

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.  

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité. 

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

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