Chef, Ingénierie de Procédés

6 months ago

Montreal, Canada Enerkem Full time

Chef, Ingénierie de Procédés

Temps plein

Description de l'entreprise

Faire partie d’une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies propres et contribuer à la transition mondiale vers une économie circulaire vous intéresse? C’est exactement ce que font nos employés chaque jour. Enerkem est basée sur une idée révolutionnaire : produire des biocarburants et des produits chimiques circulaires à partir de matières résiduelles non recyclables. Notre solution conçue au Canada offre une alternative innovante et durable à l’enfouissement et à l’incinération tout en réduisant la dépendance aux combustibles fossiles.

Une mission aussi ambitieuse requiert des personnes qui aspirent à faire la différence. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine; ce sont des contributeurs tenaces et passionnés qui transforment les défis en opportunités. Notre culture valorise les idées et les contributions individuelles au succès de l’entreprise. C’est une organisation où vous pouvez prendre des initiatives et inspirer les autres au sein d’une équipe créative et dynamique.

Description du poste

VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu pour votre leadership stratégique pratique et vos compétences en résolution de problèmes; il n’y a pas grand-chose que vous ne connaissiez pas dans le travail dans un environnement d’ingénierie en évolution rapide. De plus, vous cherchez à avoir un impact, dans votre travail, sur votre lieu de travail et dans le monde aussi, en travaillant pour une entreprise qui amène l'innovation à un autre niveau.

VOTRE CONTRIBUTION
En tant que Chef de l'ingénierie de procédés, vous jouerez un rôle de partenariat stratégique avec le directeur de l'ingénierie de procédés en supervisant la gestion des personnes et en collaborant à des tâches pratiques telles que l'allocation budgétaire, l'optimisation des ressources, la planification du travail et la promotion du développement de l'équipe pour améliorer l'efficacité. Votre rôle central assure le fonctionnement harmonieux de notre service d'ingénierie des procédés, permettant à nos ingénieurs de se concentrer sur leurs efforts techniques. Vous relèverez des défis stratégiques et opérationnels, favorisant notre succès collectif grâce à une gestion efficace des personnes.

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivants:

Facilitez le chargement des ressources pour optimiser l’utilisation de l’équipe et les besoins en personnel du projet. Contribuer à nos processus d’embauche. Développer et maintenir des horaires de travail globaux pour l'équipe d'ingénierie des procédés, en garantissant une utilisation efficace du temps et le strict respect des délais du projet. Collaborer avec le directeur pour gérer les performances et le développement de l'équipe, superviser les OKR et mettre en œuvre des plans d'amélioration des performances si nécessaire. Fournir un encadrement, un mentorat et un soutien aux chefs d'équipe d'ingénierie des procédés et à leurs employés, en se concentrant sur des stratégies efficaces de gestion du temps et en favorisant le développement professionnel pour renforcer la productivité et la croissance individuelle. Collaborer avec le directeur dans la gestion financière de l'équipe, notamment approuver les achats conformément aux règles de l'entreprise, superviser les dépenses des employés, surveiller les taux d'utilisation et de facturation, estimer les coûts des projets avec une approche innovante de réduction des coûts (ex. : implication et leadership dans l'ingénierie de la valeur, examens) et une gestion proactive du budget opérationnel pour garantir la conformité et l’efficacité. Maintenir des procédures opérationnelles standard, en garantissant que la documentation est à jour et accessible. Créer des rapports et des présentations liés aux projets d'ingénierie des procédés et aux mesures de performance du département. Superviser la prestation de formations pour les collègues, couvrant l'ingénierie des procédés, la sécurité, les opérations de l'usine et les aspects techniques pour le perfectionnement des compétences. Diriger et soutenir les initiatives d’amélioration continue pour permettre à l’équipe d’ingénierie des procédés de se concentrer sur l’excellence opérationnelle. Diriger une initiative pour évaluer et mettre en œuvre, si cela est jugé acceptable, un outil d'IA (intelligence artificielle) pour accélérer les tâches répétitives et/ou d'ingénierie des processus qui ont un ensemble de règles claires.

Qualifications

Baccalauréat en ingénierie. Expérience de leadership dans un environnement technique ou d'ingénierie. Expérience en ingénierie de procédés. Maîtrise de l'utilisation de différents logiciels courants et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels. Une expérience préalable dans le secteur de la gazéification est un avantage. Connaissance des principes d'ingénierie des procédés et de gestion de projet. Le bilinguisme en français et en anglais est essentiel.

VOS COMPÉTENCES

Excellente communication en français et anglais et fortes compétences interpersonnelles. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Solides compétences en organisation et en gestion du temps. À l'aise de travailler dans un environnement pratique et en évolution rapide. Faire preuve de solides compétences en leadership et d'une forte capacité à motiver les employés à adhérer aux politiques et aux normes de l'entreprise.

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Informations supplémentaires

Chez Enerkem, le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités Nous offrons un milieu de vie où chaque individu compte et est reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise. Nous croyons à l’importance de célébrer nos succès et d’avoir du plaisir

Nous concentrons nos efforts à développer les talents et offrons, entre autres, des opportunités à tous de participer à des projets stimulants ainsi que des occasions d’apprentissage et du feedback/coaching qui leur permettent de réussir, de se développer et de s’épanouir professionnellement.

Enerkem offre également un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, un boni au rendement, et des avantages sociaux complets pour répondre à tous les besoins de nos employés et à ceux de leur famille, y compris la télémédecine.

Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages uniques :

Crédit de 500 $ pour les soins de santé et/ou activités physiques pour soutenir le bien-être de nos employés Un programme de reconnaissance des employés Des activités sociales organisées par un comité visant à développer l'esprit d'équipe et à favoriser le bien-être Enerkem adopte un modèle de travail hybride où les employés peuvent concilier travail à domicile et au bureau selon les besoins de l'entreprise Frais de formation, cotisation et adhésion à des associations professionnelles payés Un environnement de travail flexible avec une autonomie d’action.

Enerkem souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, où des personnes d’origines et d’identités diverses peuvent s’épanouir et se sentir valorisées, respectées et soutenues. Ces valeurs, qui sont le reflet du talent, des expériences et des qualités de nos employés, nous aident à tirer le meilleur de chacun et de chacune d’entre nous

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