Chargé(e) de produit, Solutions du portefeuille global

3 weeks ago

Montreal, Canada PSP Investments Full time

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.


Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
 

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée.

VOTRE ÉQUIPE

La personne sélectionné(e) sera responsable de produit et jouera un rôle clé dans l'équipe agile de la chaîne de valeur « Solutions du Portefeuille Global » afin de maximiser la valeur fournie par le groupe Technologies, Données et Opérations (TDO). Les Solutions du Portefeuille Global regroupent des clients (partenaires d’affaires) dont les responsabilités sont la gestion des activités reliées au Portefeuille global telles que la construction du portefeuille stratégique, la définition des mandats d’investissements, l’investissement responsable, le risque transversal, la performance et la trésorerie.

En bref, le ou la titulaire du poste est chargé(e) d'établir les feuilles de route des produits conjointement avec les parties prenantes de l'entreprise, de prioriser le travail en fonction de la valeur, d’animer les cérémonies agile (planification du sprint, démo, séance de priorisation), de résoudre efficacement les problèmes, et de collaborer avec les équipes de livraison afin de fournir continuellement une valeur ajoutée à l'entreprise et de saisir les opportunités inexploitées.

VOTRE RÔLE

En tant que C hargé(e) de produit, Solutions du portefeuille global, vous devrez :

Agir en tant que principal point de contact et identifier les besoins des clients avec les parties prenantes internes

Assurer l'établissement, le maintien et la communication de la feuille de route du produit en collaboration avec les parties prenantes

Collaborer avec l’architecte de la chaine de valeur afin de suivre les tendances en termes de technologie

Documenter les analyses de rentabilité et les étapes clés, y compris les avantages attendus

Suivre et gérer le budget alloué

Gérer, structurer et prioriser le carnet de produits en collaboration avec l'entreprise et l'équipe

Articuler les besoins de l'entreprise et leur valeur pour les équipes de livraison pendant les sessions agiles, tout en maintenant l'accent sur les incréments de plus grande valeur alignés sur la stratégie du produit

Gérer les attentes des clients en matière de livraison et prendre des mesures pour respecter les délais de livraison en collaboration avec les autres équipes agiles de TDO

Éliminer les obstacles à la livraison sous votre contrôle ou signaler les problèmes aux responsables pour veiller au respect des délais de livraison

Contributeur sur des analyses d’affaires et la mise en place de solutions. Participer à la résolution d’incidents

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique et/ou combinaison équivalente d'études et d'expérience, études supérieures (M. Sc.) un atout

Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le domaine de l’investissement ou expérience liée aux fonds de pension, en particulier sur les activités de calcul de la performance, de gestion de la trésorerie ou de la gestion des risques un atout important

Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un environnement agile

Excellentes compétences organisationnelles et expérience pratique de la gestion des étapes du cycle de vie d'un produit (p. ex., CVDL)

Certification de responsable de produit, un atout (p. ex., PSPO, etc.)

Certification CFA ou FRM, un atout

Bonne capacité d’écoute active et compétences en communication (orale et écrite) et en présentation

Esprit d'équipe et capacité à collaborer en gardant une attitude positive

Capacité à faire preuve d'esprit critique et à résoudre des problèmes

Bilinguisme : anglais et français

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

Un investissement dans le développement de carrière

Des régimes d'assurance collective complets

Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

Des régimes de pension compétitifs

Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.

Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles

Une indemnité hybride pour répondre à tout besoin lié au modèle hybride

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    Le RTCBQ est actuellement à la recherche d’un(e) chargé (e) de projets pour réaliser ce mandat. Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les membres, le chargé / la chargée de projets est responsable d’assurer la gestion des projets d’accès aux marchés des institutions et d’en assurer le déploiement. VOLET...

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    Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l’occasion d’emploi ?À titre d’adjoint(e), Gestion de portefeuille, au sein de RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements Inc., vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires de portefeuille sur la gestion de portefeuille. Vous vous tiendrez également au fait des...

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  • Chargé(e) de recrutement

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    Afin d'accélérer la croissance de notre groupe, TOTEM recrute un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e). Depuis presque 20 ans, TOTEM accompagne les meilleurs candidats au Québec. Filiale du Groupe Adéquat, entreprise internationale de recrutement, TOTEM est représentée à Montréal par une équipe d'experts passionnés qui ont avant tout...

  • Expert(e)-conseil, Gestion de portefeuille

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    Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l'occasion d'emploi ?Dans ce rôle, vous offrirez une expertise et des conseils sur les meilleures pratiques en matière de gestion de portefeuille, en établissant un lien entre les stratégies de conception que sont la négociation et le rééquilibrage de portefeuilles. Vous aiderez les équipes à...

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    2 weeks ago

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