Current jobs related to Conseiller-cadre en soins infirmiers - Montréal - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
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Conseiller en soins infirmiers régional
1 week ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'infirmier conseiller régional au sein de notre équipe de soins infirmiers.Rôle et responsabilités :L'infirmier conseiller régional agit en tant qu'expert conseil auprès des gestionnaires d'une grappe de résidences, contribuant au développement de diverses capsules...
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Conseiller en soins infirmiers régional
1 week ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeDéveloppez votre carrière avec Le Groupe MauriceL'infirmier conseiller régional est un expert en soins infirmiers qui agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires d'une grappe de résidences. Il contribue au développement de diverses capsules et programmes de formation et d'encadrement opérationnel.ResponsabilitésLe titulaire...
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Conseiller en soins infirmiers régional
1 week ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous recherchons un professionnel expérimenté :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)L'infirmière conseillère régionale est un expert en soins infirmiers qui travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires d'une grappe de résidences pour développer des capsules et des programmes de formation et d'encadrement...
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Conseiller(ère) en soins infirmiers
5 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...
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Conseiller(ère) en soins infirmiers
5 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...
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Conseiller(ère) en soins infirmiers
5 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...
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Conseiller(ère) en soins infirmiers
1 month ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...
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Conseiller(ère) en soins infirmiers
2 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...
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Montréal-Ouest, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes à la recherche d'une infirmeire conseillère régionale pour rejoindre notre équipe de soins infirmiers au sein de Le Groupe Maurice.>Description du posteL'infirmeire conseillère régionale agit à titre d'expert conseil auprès des gestionnaires d'une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules...
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Conseiller en développement professionnel
1 month ago
Montréal, Canada Université de Sherbrooke Full timeVous avez une formation ou une expérience pertinente dans le domaine des soins infirmiers, kinésiologie ou sciences de la vie? Joignez l'équipe de notre Service des stages et du développement professionnel (SSDP), qui est un carrefour entre les employeurs, nos étudiantes et étudiants ainsi que nos facultés. L'équipe d'une cinquantaine de personnes...
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montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie) DESCRIPTION SOMMAIRE L’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie) DESCRIPTION SOMMAIRE L’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
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Technicien en soins infirmiers
2 weeks ago
Montréal, Canada Multi Options Nursing Full timeÀ propos du poste Nous recherchons un technicien en soins infirmiers expérimenté pour rejoindre notre équipe à Multi Options Nursing. Le candidat idéal possède une expérience de 1 an minimum dans les hôpitaux du Québec et détient une autorisation d'exercer son métier au Québec (OPTMQ).Compétences requisesExpérience dans les soins...
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Conseiller(E) Principal(E) Au Développement Et
4 months ago
Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time**L’OIIQ cherche à recruter un conseiller principal ou une conseillère principale au développement et soutien professionnel** **(Direction, Développement et soutien professionnel)** No d’affichage : 24-P-03 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 97 306,36 $ à 123 264,77 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...
Conseiller-cadre en soins infirmiers
2 months ago
Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement:
Description
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller-cadre en soins infirmiers – Gériatrie à la Direction des soins infirmiers.
Nous connaître
En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel
Sommaire des fonctions
L’innovation est au cœur du quotidien des employés du CIUSSS-de-l’est-de-l’île-de-Montréal, afin d’être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain. Depuis 2019, la Direction des soins infirmiers (DSI) adopte une nouvelle structure de gouvernance et déploie son offre de service en cohérence avec le plan stratégique du ministère de la Santé et des Services sociaux, les valeurs et les priorités organisationnelles de l’Établissement.
C’est dans un contexte de changements complexes que le Conseiller-cadre en soins infirmiers (CCSI) attitré à la clientèle de gériatrie déploie son influence et ses fonctions spécialisées en transversalité avec agilité et humanisme à l'intérieur des cinq chantiers définis par la DSI tels que : (1) l'adoption d'un modèle de gouvernance et de soins; (2) le soutien au développement des compétences infirmières; (3) l'encadrement de la pratique infirmière et avancée; (4) la promotion de l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité; (5) la contribution à l'excellence en soins infirmiers.
Relevant du Coordonnateur à la qualité et l'excellence en soins infirmiers - Volet première ligne de la DSI, le CCSI agit en tant qu'expert auprès d'équipes de soins associées à une clientèle ciblée ainsi qu'en transversalité dans l'organisation. Ce rôle-conseil se déploie à travers un ensemble de compétences en pratique avancée telle que l’approche humaniste, la collaboration, la consultation, la coordination, la formation, l’enseignement, la rigueur scientifique, l’éthique ainsi que le leadership clinique. Dans le cadre de ses responsabilités, le CCSI intervient auprès des équipes de soins et de la clientèle gériatrique principalement pour les milieux d’hébergements, de réadaptations et des centres hospitaliers, mais aussi pour les missions de première ligne et des services ambulatoires du CIUSSS situés sur le territoire du CIUSSS-EMTL.
Il assume un rôle de chef de file des soins infirmiers en pratique avancée et assure la sauvegarde de hautes normes de qualité de soins, incluant la gestion des risques, en créant un environnement propice au développement de l’excellence clinique. Il exerce des fonctions cliniques de consultation, de gestion de projets, de développement d’outils cliniques et de programmes de soins, d’enseignement et de recherche.
En fonction de son expertise en pratique infirmière avancée, il est responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décision ayant des impacts concrets, notamment sur les soins et les services offerts selon une approche de patient partenaire et de collaboration interprofessionnelle. Il s’appuie sur des connaissances étendues et très approfondies et il est appelé à résoudre des problématiques complexes en fournissant des conseils stratégiques et une expertise de pointe. De plus, il prend part à l'application des dispositions prévues à la Loi sur les services de santé et les services sociaux aux articles 207, et 208 afin que les soins et services offerts à la clientèle soient de haute qualité.
Plus spécifiquement, le titulaire du poste :
1. Gouvernance et soins humanistes
Agit à différents niveaux hiérarchiques au sein de l'organisation et anticipe les conséquences possibles des transformations et émergences affectant le réseau de la santé et des services sociaux; Réfléchit et propose des stratégies, des outils de gestion, des mécanismes de transmission d'informations et des nouvelles trajectoires et corridors assurant une meilleure accessibilité, coordination, continuité des soins et communication au sein des services.2. Développement des compétences
En tant que modèle de rôle, soutien l'orientation, la probation, l'auto-appréciation et le développement professionnel selon une approche par compétences; Agit comme consultant dans la clarification des rôles et responsabilités entre les infirmières, les infirmières auxiliaires, les préposés aux bénéficiaires et/ou les aides de services ou auxiliaires de santé et services sociaux.3. Encadrement de la pratique infirmière et avancée
En tant qu'expert de haut niveau et agent de changement, il encourage la pratique professionnelle en soins infirmiers, basée sur les données scientifiques; Conçoit, révise, harmonise et implante des documents de référence organisationnels encadrant la pratique, par exemple, les méthodes de soins, les OC-OIP, les protocoles, procédures et/ou programmes et les règles de soins infirmiers.4. Amélioration de la qualité et sécurité
Participe à la salle de pilotage de la DSI où s'inscrit la performance organisationnelle par l'entremise d'une gestion transparente des dossiers qu'il porte, en cohérence avec les objectifs stratégiques et ceux de sa direction; Suscite, encourage et valorise la participation active du personnel à l’amélioration continue (meilleures pratiques, amélioration des processus).5. Excellence
Participe et mobilise le personnel infirmier à participer à la programmation du Centre d’excellence en soins infirmiers (CESI), à la recherche infirmière, à la reconnaissance, au rayonnement interne et externe des innovations ainsi qu'au transfert de connaissances en pratique infirmières et avancées (co-développement, club de lecture).
Qualifications
Maîtrise en sciences infirmières ou autre discipline jugée pertinente; Solide expérience professionnelle liée aux secteurs d'activités ciblés; Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux et de son administration; Connaissance des lois, des normes et règlements régissant les services de santé et les services sociaux de même que celles régissant l’exercice de la profession infirmière; Expérience professionnelle significative dans un poste lié aux activités couvertes par le poste; Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal, de même que des enjeux RH; Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout; Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Compétences de leader attendues Communique efficacement; Améliore les processus; Fixe les standards de pratique; Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation; Démontre une capacité d’influence positive; Encourage et soutient l’innovation; Intègre les meilleures pratiques; Habiletés politiques.
Passez à l’Est, c’est :
Régime de retraite à prestation déterminée (RPD); 6 semaines de vacances après 1 an de service; Journées maladie payées; 13 jours fériés; Régime complet d’assurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire; Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an ; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires; Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL); Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Candidatures
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Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à l'adresse courriel suivante :
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.