Current jobs related to Coordonnateur d’activités hospitalières poste de Nuit – Hôpital Honoré-Mercier - Montérégie - CISSS de la Montérégie-Est

  • Coordonnateur D’activités Soir-nuit-fin de

    4 months ago

    Montérégie, QC, Canada CISSS montérégie-Ouest Full time

    **Statut de poste : Permanent temps complet** **Port d’attache**: À déterminer **Territoire **: Montérégie **Fonctions **_Paragraphe à modifier selon le contexte du poste - garder 1 ou 2 phrases seulement_ Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de: - Indiquer en points de forme les grandes responsabilités du poste...

  • Chef d’administration de programme SAD, volet intrahospitalier et guichet d’accès SAD

    2 months ago

    Montérégie, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Description  : Chef d’administration de programme SAD, volet intrahospitalier et guichet d’accès SAD Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations...

  • Conducteur(trice) d'usager

    4 months ago

    Montérégie, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Description  : Conducteur(trice) - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Saint Hyacinthe Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Conducteur(trice) de véhicules lourds - Transport médical d'usagers - pour les établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). ...

  • Agent(E) Administratif(Ve) Cisssmo

    3 months ago

    Montérégie, QC, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Tu te démarques par: - Ta rapidité pour taper du texte. - Ta connaissance de tous les raccourcis de clavier. - Ton audace, ta bienveillance, ta collaboration, ton engagement et la cohérence de tes actions. Ta contribution: - Supporter une équipe de travail dans leurs tâches administratives. - Accueillir et diriger nos usagers selon leur besoin. -...

  • Coordonnateur(trice) à la sanitation

    4 months ago

    Montérégie, Canada Fleury Michon Full time

    SOMMAIRE DE LA FONCTION Le(la) coordonnateur(trice) sanitation est responsable d’assurer la formation et la gestion du personnel de son équipe de nuit. Il(elle) organise le nettoyage des installations et du matériel de l’ensemble de l’assemblage tel que requis sur son quart de travail. Il(elle) assure et/ou supervise les visites...

  • Coordonnateur de production

    4 weeks ago

    Montérégie, Canada PVRH-Recrutement Full time

     Notre partenaire, leader dans le marché des pièces usinées situé en Montérégie est à la recherche d’un Coordonnateur de production. Sommaire du poste Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger l’ensemble des processus de fabrication de votre équipe de travail. · Analyser...

  • Supervieur(e) de production

    2 weeks ago

    Montérégie, Canada Umanico Full time

    Umanico Industriel - Le talent à la bonne place ! Notre client, dans le secteur de la fabrication de ciment situé à Saint-Constant est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production. Ce qui est offert : Salaire : Jusqu'à 100 000$/an selon expérience Horaire : Rotation de 12 heures, jour et nuit Type : Poste permanent Vos responsabilités : ...

  • Technicien(ne) en Santé Animale

    3 months ago

    Montérégie, Canada Groupe vétérinaire Daubigny Full time

    Technicien(ne) en Santé Animale - Hôpital Vétérinaire St-Lazare Hôpital Vétérinaire St-Lazare, 2050 Ste-Angélique, Saint-Lazare, Québec, Canada Numéro de demande 2777 17 juin 2024 Tu es technicien(ne) en santé animale diplômé(e) et tu souhaites grandir avec une équipe pour qui l’esprit de famille ainsi que le plaisir au quotidien sont...

  • Technicien(ne) en Santé Animale

    2 weeks ago

    Montérégie, Canada Groupe vétérinaire Daubigny Full time

    Technicien(ne) en Santé Animale - Hôpital Vétérinaire St-Lazare Hôpital Vétérinaire St-Lazare, 2050 Ste-Angélique, Saint-Lazare, Québec, Canada Numéro de demande 2777 15 septembre 2024 Tu es technicien(ne) en santé animale diplômé(e) et tu souhaites grandir avec une équipe pour qui l’esprit de famille ainsi que le plaisir au quotidien...

  • Coordonnateur des opérations

    1 week ago

    Montérégie, Canada Groupe Tremblay Full time

    Il s’agit d’un moment idéal pour vous joindre à l’équipe du Groupe Tremblay Groupe Tremblay et ses divisions sont motivés par l’innovation, la performance et la qualité.Notre volonté de nous dépasser et de repousser les limites nous permet de révolutionner le domaine de la fabrication et la transformation de l’acier, l’érection de...

  • Coordonnateur des opérations

    2 weeks ago

    Montérégie, Canada Groupe Tremblay Full time

    Job Description Il s’agit d’un moment idéal pour vous joindre à l’équipe du Groupe Tremblay Groupe Tremblay et ses divisions sont motivés par l’innovation, la performance et la qualité.Notre volonté de nous dépasser et de repousser les limites nous permet de révolutionner le domaine de la fabrication et la transformation de l’acier,...

  • Vétérinaire généraliste

    1 month ago

    Montérégie, Canada Groupe vétérinaire Daubigny Full time

    Vétérinaire généraliste - Hôpital Vétérinaire St-Lazare Hôpital Vétérinaire St-Lazare, 2050 Ste-Angélique, Saint-Lazare, Québec, Canada Numéro de demande 1376 21 août 2024 Tu es un amateur de plein-air et la vie paisible en région te fait rêver? Tu veux profiter de la nature en dehors de tes heures de travail et être également à...

  • Externe en inhalothérapie | Montérégie

    4 months ago

    Montérégie, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie) Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée...

  • Préposés à la sanitation

    4 months ago

    Montérégie, Canada Fleury Michon Full time

    · Protéger les équipements contre les dégâts d’eau · Ramasser les poubelles et les vider dans le compacteur à déchets · Réaliser ses propres inspections sur les équipements et sur les salles selon le plan de contrôle · Démonter et remonter les équipements pour lesquels il a été formé · Maintenir son aire de travail en ordre et...

  • Criminologues Pour Combler Des Postes de Soir Et de

    4 months ago

    Montérégie, QC, Canada Ordre professionnel des criminologues du Québec Full time

    **Aller au contenu** Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (Allez à la page d’accueil) Ouvrir/Fermer le menu **Emplois** Emplois en demande Toutes les offres Médecins Candidatures spontanées Alerte emploi Mon dossier Activités de recrutement Recrutement international **Chez nous** Qui...

  • Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle

    5 days ago

    Montérégie-Ouest (Saint-Anicet), Canada General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin Full time

    Poste de Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle au sein de notre équipe de General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin. ResponsabilitésContribuer à...

  • Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle

    5 days ago

    Montérégie-Ouest (Saint-Anicet), Canada General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin Full time

    Poste de Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle au sein de notre équipe de General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin. ResponsabilitésContribuer à...

  • Superviseur réception/expédition de nuit

    6 days ago

    Montérégie-Est (Bedford), Canada Fed Supply Full time

    Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et...

  • Superviseur réception/expédition de nuit

    6 days ago

    Montérégie-Est (Bedford), Canada Fed Supply Full time

    Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et...

  • Superviseur réception/expédition de nuit

    3 weeks ago

    Montérégie-Est (Bedford), Canada Fed Supply Full time

    Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et...

Coordonnateur d’activités hospitalières poste de Nuit – Hôpital Honoré-Mercier

4 months ago

Montérégie, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Description

 : Coordonnateur d’activités hospitalières poste de Nuit – Hôpital Honoré-Mercier

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant

Travaillez 7 soirs par quinzaine, soyez rémunéré pour 10 jours *

oPrime de soins critiques 3,5 %
oPrime de nuit
oPrime de soir

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Vous être fait pour ce rôle si…

•Vous avez envie de faire partie d’une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
•Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants;
•Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment…
•D’un programme d’accueil, d’intégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
•De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
•De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
•D’un régime de retraite à prestations déterminées compétitif.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici

Ayant à cœur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons créé plusieurs nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrain et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers.

Des défis stimulants à votre portée

Soins et services :
•Coordonne les activités clinico-administratives requises pour les usagers exigeant des soins spécifiques, imprévus nécessitant une réorganisation immédiate des ressources physiques, matérielles ou humaines;
•Connaît la disponibilité des lits pour l’ensemble des unités de soins, facilite et coordonne au besoin avec le Service d’accueil la répartition des usagers pour chaque unité de soins, en tenant compte des ressources disponibles;
•Rencontre une ou plusieurs fois sur son quart de travail, toutes les assistantes infirmières-chefs des unités de soins, agit auprès d’elles comme personne-ressource ou comme soutien pour toutes situations problématiques survenant à l’unité de soins, initie des plans d’action correctifs immédiats et en assure le suivi auprès des chefs d’unité;
•Coordonne les activités reliées aux cas complexes de soins, supporte, oriente et agit comme agent intégrateur auprès des familles;
•Identifie des situations de dysfonctionnement opérationnel interservices ou interdirections. Analyse la problématique, puis communique avec son supérieur immédiat et les chefs d’unité ou de service concernés pour identifier des solutions correctives;
•Analyse et décide d’un plan d’action pour toutes situations problématiques ou d’urgence survenant dans l’hôpital dans l’exercice de ses fonctions. Au besoin, contacte les responsables de services concernés ou, lorsque la situation l’exige, contacte le directeur de garde;
•S’assure sur son quart de travail du respect sur les unités de soins de l’application des politiques et procédures en vigueur et agit comme personne-ressource et de soutien auprès des assistantes infirmières-chefs;
•Participe au développement, au contrôle et à l’appréciation de la qualité des soins dispensés sur les unités de soins en collaboration avec les différents intervenants;
•En l’absence du chef d’unité, analyse les plaintes qui lui sont référées par l’assistante infirmière-chef ou autres et qui sont liées aux activités clinico-administratives, puis initie un plan d’action et en avise les intervenants concernés;
•Au besoin, soutient sur son quart de travail les projets pilotes amorcés sur les unités de soins.

Ressources humaines :
•Collabore à l’identification des besoins de perfectionnement et à la planification des programmes de formation du personnel de l’équipe volante et de la liste de rappel;
•Assure le soutien clinique et contribue à l’évaluation des nouveaux employés en soins infirmiers durant leur période d’orientation;
•Soutien, incite et stimule la participation du personnel des unités de soins en suscitant un climat harmonieux et de confiance;
•Participe à l’identification des besoins cliniques et pédagogiques et collabore à l’implantation des plans d’action qui en découlent et à leur évaluation;
•Contribue à la diffusion et au maintien de la philosophie de soins qui anime la profession des soins infirmiers;
•Élabore et maintien des mécanismes de communication individuelle et de groupe, d’une part avec les chefs d’unité de soins, le personnel des unités de soins, les différents membres de la Direction des soins critiques et coordination des activités hospitalières (DSCCAH). Exigences : Exigences d’emploi:

•Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat par cumul de certificats comportant au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
•Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
•Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec;
•Détenir un permis de conduire valide.

Expériences:

•Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années en soins infirmiers cliniques diversifiées;
•Expérience professionnelle reconnue dans un poste d’encadrement sera considéré comme un atout;
•Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché:

•Leadership mobilisateur;
•Communication interpersonnelle et organisationnelle;
•Orientation client;
•Travail d’équipe et partenariat;
•Gestion de soi;
•Capacité d’adaptation;
•Gestion du changement;
•Amélioration de la performance de son équipe;
•Potentiel de gestion (planification et organisation, prise de décision, suivi).

Rémunération: Classe salariale 39 (min. 88 880$, max. 115 544$).

*Modalités d’application:

Horaire comprimé :7 soirs / quinzaine (70 heures).

Horaire de travail : •5 soirs de 8 heures en régulier (repas de 60 minutes rémunérés);
•2 quarts jour-soir de 11.50 heures les fins de semaine, présence 12 heures (90 minutes de repas par quart, dont 60 minutes sont rémunérées);
•1 congé rémunéré de 7 heures par quinzaine parmi les congés rémunérés suivants.

24 congés rémunérés :•13 jours de congés provenant de la banque de congé férié;
•11 jours de congés pris obligatoirement dans la banque de vacances qui est de 30 jours.

Port d’attache: Hôpital Honoré-Mercier.
Prendre note qu’il s’agit d’un poste-cadre de proximité, en présentiel au centre hospitalier en tout temps.
Pourrait être amené à se déplacer en cas de besoin

Entrée en fonction: Dès que possible.

Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention de Madame Christiane Ouellet, Directrice de la fluidité et de la coordination des activités hospitalières.